Да пусть едут куда хотят, предупредили, что могут быть провокации, опять же теракты. Если людям срать, чего нам за них переживать. Один безмозглым меньше. Только бы детей не тащили
Если внимательно прочитать Герцена "Было и думы", то за философическими измышлениями можно обнаружить описание быта и образа бытового мышления русского общества начала и середины 19 века. А если, к тому же, задуматься и сравнить те реалии с нашим временем, то становится совершенно четко видно, что развития общества нет никакого. То же раболепие, дурость и глупое стяжательство.
Оспаривается такое увольнение в суде на раз, и контора попадает еще и на бабло.
да ну, при желании начальства, любого человека можно выдавить с работы. и если не уйдет сам, уволить по статье. пример. пишется приказ с утвержденным жестким внутренним распорядком (если такого не было), достаточно 3 раза зафиксировать опоздание на 1 минуту, составить с двумя понятыми акт что человек в наглой форме отказался писать объяснительную, и после этого уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины. ни один суд не сможет помочь.
Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
А у сотрудника может быть девушка в Турции. Каким надо быть продажным демагогом, что бы руководствуясь высокими лозунгами заботится о своем частном гешефте? Что же не запрещали Турцию когда там чеченские полевые командиры лечение проходили? Почему не запрещают посещение Саудовской Аравии и Эмиратов? ЗЫ Лично я туда сейчас и правда не поеду. Но это мое решение.
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
Какое отношение это может иметь к работе? Вы еще измену Родине припишите за отдых за бугром. А патриотизм надо воспитывать, а не насаждать. Желательно на конкретных примерах. Еще желательнее с посадками. А то у нас дохуя патриотов развелось, табуреткины, васильевы - они ж не корысти ради, а патриотизма для.
ПС - а те кто в Крым поедут - им премия 200% или внеочередное звание присваивается??
Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 1 дек 2015 в 11:08
Если это частная компания , то почему нет, хозяин - барин, своеобразный дрескод "не ездим в Турцию ". Если это единственные ограничения и деятельность компании успешная, то можно и поддержать инициативу начальства , оформить данные рекомендации надо было более демократично, но я думаю просто директор был сильно на эмоциях и не продумал последствия написания данной бумаги.
Если это частная компания , то почему нет, хозяин - барин, своеобразный дрескод "не ездим в Турцию ". Если это единственные ограничения и деятельность компании успешная, то можно и поддержать инициативу начальства , оформить данные рекомендации надо было более демократично, но я думаю просто директор был сильно на эмоциях и не продумал последствия написания данной бумаги.
Как директор узнает где я грел булки?
Добавлено в 11:26 Сама я с Воронежа и тут не все однозначно...
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
зачем вообще человек если он не патриот? Расстрелять !!
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
зачем вообще человек если он не патриот? Расстрелять !!
Что же вы так прицепились то к этому слову, как будто лимон съели. Не воспринимайте слово патриот, как воспринимали его в прошлом веке. Солидарность с государством, по каким то позициям - это тоже патриотизм, даже если ты с этим государством не согласен в другом Есть коллектив большой компании. Допустим часть коллектива поддерживают ввод санкций против турции, другая часть посылает и действует из меркантильных соображений, какая то из привычных, как например некоторые женщины любят ездить туда потрахаться. Естественно более адекватно настроенная часть критически на это посмотрит и даже может быть выразит как то свое возмущение, что скорее всего приведет к конфликту внутри этого социума. Какой нить бух который слетал в турцию и наслушавшись в свой адрес начнет пакостничать другим сотрудникам. какой то начальник, пониже не тот что этот приказ написал, который патриот, напишу эт слово хоть оно вам и не нравится, начнет принижать своего сотрудника, который поехал в турцию. В итоге есть конфликт, нет нормальной работы, какому руководителю это нах надо. Так что вполне нормальное волевое решение.
Если это Воронежское "Созвездие", то ничего удивительного, т.к. предприятие напрямую работает с документами по грифом "сс" и "ов". Работникам и так запрещено по заграницам мотаться, за что они получают надбавки за "секретность".
Это сообщение отредактировал LendoKolendo - 1 дек 2015 в 12:32
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
Будь я директором, я бы смотрел какую пользу сотрудник приносит предприятию и насколько он квалифицирован. А куда он ездит отдыхать, это меня абсолютно не ебет и не должно. Это частная жизнь сотрудника.
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
Н-да, хорошо у тебя в голове насрано ЗЫ. Вообще, подобная хуйня называется "синдром вахтера". Ну и лакейская угодливость.
Это сообщение отредактировал bender376 - 1 дек 2015 в 13:11
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com