Зарплаты руководителей "привяжут" к зарплатам подчиненных

нууу ща у нас по статистике начнется небывалый рост средних зарплат в регионах
Средняя и сейчас удивляет, но то ли еще будет!

Цитата (Petrushca @ 20.04.2016 - 21:43)

В бюджетных, да и в других наверно, учреждениях, бухгалтера-расчетчики получают надбавку за молчание, чтобы подчиненные не знали, сколько получают начальники, а теперь вообще всех перевели на карточки, так что даже случайно в ведомость не подсмотришь. Только ревизоры могут что-то нарыть, но они бывают раз в несколько лет.

Это, кстати, да. У меня маман программер в обслуживании фин систем одного энерговырабатывающего предприятия. Дык по профилю деятельности имеет доступ до сведений о ЗП всех на этом самом предприятии. Про доплаты не говорила ничего, а вот о подписке о неразглашении - это да. Говорила. И даже за кухонным столом в узком кругу исключительно родных даже порядок не назвала.

Цитата (osskin @ 21.04.2016 - 00:25)

Вот если б зарплаты чиновников привязали к зарплатам пролетариев - это был бы номер

да привязать можно что угодно к чему угодно - хоть добычу нефти в тоннах к стоимости яблок в рублях.
один хер работать такой закон не будет, это популизм перед выборами, чтобы было что по телику плебусу наплести, один хер премирование никто не отменял.

Где-то, всё равно объегорят...

Цитата (KV4777 @ 21.04.2016 - 02:33)

Цитата (ruslan1892 @ 20.04.2016 - 20:21) ДА ну пока на деле не увижу не поверю. А если и будет так то очень даже хорошо! привяжут к средней зарплате а тут уже начнаются манипуляции всех полставочников сократят влепят каждому по 1.5 ставки так чтоб средняя зарплата выросла ) профит

А полставочников уже по идее быть не может. Вот у жены на работе так уже сделали. Все полставки у всех поубирали. Правда базовые ставки подняли для педагогов и опять же эффективный контракт никто не отменял. Так вот у жены - начальника отдела - ЗП на 500р. больше чем у подчиненных педагогов.
Премии- это да. Выписывают регулярно. Но, справедливости ради и без всяких приукрас, уж постарайтесь поверить, реально есть за что премии платить, ибо вджобывает как ломовая лошадь.
Но есть и некоторые напричастные, которые имеют гораздо большие премии за ничегонеделание ибо должность такая.

Добавлено в 11:06

Цитата (Tintoretto @ 21.04.2016 - 10:32)

могут поднять зп рядовым сотрудникам и пустит рассылку - надбавку к зп ежемесячно переводить на такой то счет иначе уволим. знаем аналогичные случаи.

Да и такую схему проводили на работе у супруги. Выписывали подчиненным премии, которые наличкой возвращались в карман И.О. директора.
Щас уже нет такого - назначили нормального директора.

Цитата

Кроме того, правительству, региональным органам государственной власти и органам местного самоуправления дано право утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные размеры.

Убьет закон до рождения.

Цитата (Angelberth @ 21.04.2016 - 10:37)

А с хера государство должно как-то указывать акционерному обществу, то есть акционерам, как им вести бизнес и какие зарплаты платить? А чо тогда, давайте и директорам ООО (по совместительству его хозяин и единственный акционер со взносом в уставный капитал 10 тыс руб) скажем - не смей, сцуко, разрыв между своей зарплатой и зарплатой сисадмина или юриста делать больше чем в два раза! А то они завидуют!

ООО и АО меня не волнуют. Еще раз повторюсь у нас Госкорпорация. ГОС.
Пусть это учитывают в своем, блеать, законе, чтоб всякие ЗАО и АО в рамках госкорпораций так же этот закон соблюдали.
Да и по хорошему этот закон должен быть направлен на повышение уровня доходов ВСЕГО народонаселения, в том числе и работающего на дядю, организовавшего ООО и платящего своим работникам чуть больше чем нихуа, чтоб тока пожрать могли, а сам при этом виллы на Канарах покупает.
Так то, бесспорно предвыборный и популистский законопроект. После выборов замнут для ясности.

Это сообщение отредактировал chizhik1234 - 21 апр. 2016 г. в 11:13

Да, было бы неплохо. В нашей бауманке старший преподаватель получает 24 тыс. в месяц, декан - 600-700 тыс. в месяц, ректор - боюсь даже предположить... Думаю, он и сам не знает, сколько денег ежемесячно приходит ему на карту. Пару лет назад проректора получили премии к новому году в виде квартир... наверное, наличка кончилась :)
Да вряд ли сбудется...

Цитата (gelezo131 @ 20.04.2016 - 20:19)

Руководителей организаций, зарплаты которых резко отличаются от средних зарплат подчиненных, будут увольнять.

В моей конторе можно увольнять весь руководящий состав.

Уже сейчас пишут премии на сотрудников и потом собирают дань.

Цитата (gelezo131 @ 20.04.2016 - 21:19)

Кроме того, правительству, региональным органам государственной власти и органам местного самоуправления дано право утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные размеры.

Прикольно, закон для всех ровен, но для некоторых он ровней.

Ага, а зарплаты чиновников к минимальному прожиточному минимуму, что бы была мотивация работать для страны а не для себя... Бред

"Руководителей организаций, зарплаты которых резко отличаются от средних зарплат подчиненных, будут увольнять."

там первое апреля до сих пор празднуют. Прикольная шутка

Дальше новость не читал.... но дайте подумать.... Увольнять Чайка будет? ))

Это сообщение отредактировал EANebo - 21 апр. 2016 г. в 11:53

Привяжите лучше зарплату подчиненного к зарплате руководителя

Цитата (samsusam @ 21.04.2016 - 01:22)

Цитата Руководителей организаций, зарплаты которых резко отличаются от средних зарплат подчиненных, будут увольнять. Не поможет - зарплаты они себе выпишут, как у подчиненных, а про премии никто не сказал, что нельзя... Зарплата - 20 тыс, премия - 20 лямов... Вот и все...

Так вроде зарплата и включает премии тоже (вот оклад да, без премий).
А обходить будут другим путем, ещё более неподконтрольным- премию выписывают "своим" людям, те оставляют себе чуток, а остальное боссу несут.

Цитата (nemixalich @ 20.04.2016 - 21:21)

Премиями добьют разницу

Почему тебе за такой ответ всю юкку слить нельзя?
мои тебе

вы будете смеяться, но у меня в школе (я - директор) зарплата учителя началки больше моей на 1800 рублей. и никаких премий второй год у меня нет (. учителей премирую регулярно. и, да - у нас предельный коэффициент - 3. но денег нет на такие зарплаты (в моей школе) - ФОТ строго ограничен расчетами по специальным формулам.

А мне интересно как они привяжут з/п всем известных нам руководителей которые по миллиону в день получают к зарплатам подчиненных?

Самое главное забыли - выплата руководству зарплат только после полного погашения задолженности по зарплатам работникам предприятия, вплоть до конфискации личного автомобиля и сбережений.

Если б это еще как то контролировалось бы... А то законов у нас куча... контроля никакого...

Цитата (vasissuariy @ 21.04.2016 - 12:02)

вы будете смеяться, но у меня в школе (я - директор) зарплата учителя началки больше моей на 1800 рублей. и никаких премий второй год у меня нет (. учителей премирую регулярно. и, да - у нас предельный коэффициент - 3. но денег нет на такие зарплаты (в моей школе) - ФОТ строго ограничен расчетами по специальным формулам.

Не будем. Я об этом уже отписывался. У педагогов за счет эффективного контракта ЗП легко может быть выше чем у руководящего административного персонала. И если Вы лично реально зарабатываете меньше своего педагогического состава, то честь Вам и хвала! Побольше бы таких директоров.

Цитата (gelezo131 @ 20.04.2016 - 20:22)

Цитата (nemixalich @ 20.04.2016 - 20:21) Премиями добьют разницу да достаточно серых зп, белая у всех 20, а черная будет ...

да кому нужна чёрная... нужна - зелёная

Цитата (kirillsk @ 21.04.2016 - 12:04)

А мне интересно как они привяжут з/п всем известных нам руководителей которые по миллиону в день получают к зарплатам подчиненных?

Никак. Условные "Газпром", "Роснефть", "РусГидро", "РЖД" это акционерные общества. Которым государство не указ.

Цитата (zavmag @ 21.04.2016 - 10:42)

Да даже с премиями палиться не надо. Все делается просто - всем начисляешь примерно одинаковые премии, подходишь к подчиненному и говоришь, что такой-то нехилый процент надо откатить налом. Несогласные в след раз не получают нихуа. Профит.

Ага,конечно . И совсем ничего,что это чистой воды вымогательство?И вместо профита директору светит вполне реальный срок,по 163 ст УК РФ?Не забывайте речь идет о гос и муниципальных предприятиях.И да,премии входят в фонд оплаты труда.Собственно говоря из него и платятся.

Цитата (jusi @ 20.04.2016 - 20:38)

Зарплаты существенно не различаются, различаются бонусы и надбавки. Если инженер получает 30 тыр, то глава компании получает примерно 300 тыр. Это голый оклад. По факту инженер со всем надбавками получит 40 тыр, а глава получит 3 000 000.

Ну а владелец компании вообще может миллионы $ грести, и что же с того? Для этого он и создавал компанию и занимается бизнесом, что бы делать большие деньги.