Устраивался электриком. -А по сантехнике можешь? Могу. -А там железяку приварить надо-сумеешь? Сумею. -А разметку на асфальте нарисуешь? Нарисую... Короче я и грузчик и ещё кучу смежных специальностей совмещал...
Диалог Но вы же можете за второго человека поработать вам же нетрудно ? А я могу и две зарплаты получить и три мне не трудно. Наряд закроете ? Нет не могу. Часы поставите ? Я не могу поставить больше часов. Ну тогда и я не могу. Ааааа линия, план !!!! Вы деньги куда денете ? Работа сделана деньги зависли. Вы все время о деньгах думаете !
Перефразируя - на рынке труда вырос миф, про многозадачных сотрудников. =) Нет таких, есть быстро переключающиеся в специфичных задачах, но, всегда есть "но", когда такой человек дает косяка, то сбой сразу эскалируется на смежные процессы иногда очень критично - порча данных, работы или имущества/конечностей (не всегда своих). У меня есть примеры в ближнем окружение, они сначала со стороны "Шивы многорукие", потом вдруг в каком-то процессе косяк, и пошел каскад проблем, сразу. Человек начинает рефлексировать над предыдущей ошибкой, прям по глазам читается, и косячит дальше в смежных процессах или останавливает непрерывный этап, а этого категорически нельзя делать. Мое мнение - не насилуйте мозг, получите убытки или травму.
Это сообщение отредактировал fade - 28 ноя 2023 в 14:04
Почти в три раза чаще работодатели стали искать сотрудников, которые могут выполнять сразу несколько разных задач. Такие работники нужны ресторанно-гостиничному бизнесу, учреждениям культуры и искусства, сфере финансов.
В 2023 году на 181% выросло число вакансий, где в требованиях к соискателям упоминается многозадачность. Об этом пишет «РБК» со ссылкой на исследование разработчика голосовых и текстовых роботов Robovoice и рекрутинговой платформы HeadHunter.
С января по сентябрь 2023 года работодатели разместили почти 368 тыс. объявлений, где от будущих сотрудников требуется многозадачность. Это на 17,4% больше, чем за тот же период 2022 года, и на 181% больше по сравнению с 2021 годом.
В многозадачных сотрудниках нуждаются финансовый, сельскохозяйственный и гостинично-ресторанный секторы, предприятия ЖКХ, а также лесная и деревообрабатывающая промышленность.
На 70,2% вырос спрос на коммуникабельных сотрудников, а работников с характеристикой «стрессоустойчивость» стали искать на 52,5% чаще.
Также компании активно ищут тех, кто умеет вести деловую переписку. Этот пункт упоминается в 541,4 тыс. вакансий.
Число предложений, где работодатели отмечают важным навык работы в команде, сократилось на 13,4% по сравнению с 2022 годом.
А денег тоже будут в три раза больше платить? Или делать надо будет много, а платить будут как за одну задачу?
Вопрос риторический
Во время одной задачи вторая не выполняется. И наоборот. Ну процентов 20-30 надо добавить за совмещение.
Это сообщение отредактировал ig1171 - 28 ноя 2023 в 14:04
Пройдено и это. Невыгодно в край. ЗП на 10-20% выше, чем у односпецов, хотя и это их дельце делать мог. Очень строго нужно обговаривать обязанности. Не будешь ограничивать свою занятость, сядут на шею все. Ну, ты же можешь!
Несколько лет назад на ЯПе была тема "никто не хочет работать все хотят денег получать" Там нужно было быть электриком-сантехником-сварщиком-водителем-экспедитором-маляром-штукатуром-плиточником, круглосуточно быть на телефоне и при этом за все аж 60 т.р.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А толку ?
yaplakal.com