небольшой экскурс в трудовой кодекс - обращаетесь в организацию с целью замещения вакантной должности - вам отказывают - пишите заявление о выдаче письменного ответа о причине отказа - идете в суд я вообще удивляюсь, почему основная масса людей до сих пор этого не делает все отмазки типа - да все равно потом уволят, найдут к чему прицепится и т.д. не канают, так как такие люди себе просто не представляют, что значит у нас в стране уволить кого нибудь по инициативе работодателя это квест с элементами порнографии, 90% судов встают на сторону работника и восстанавливают на работе
Уволить - легко. Самый простой способ - типа по собственному желанию. Да и при трудоустройстве можно продинамить. Красиво все на бумаге.
Так пидоок и рассчитывал на такое развитие событий. Ему ведь не устроиться на работу нужно было, а попиарить себя и свое пидорское сообщество. Ответ отдела кадров - слишком прямолинейный, только помог ему в этом (не пошёл бы нормальный мужик в суд, но Это ведь не мужик...
небольшой экскурс в трудовой кодекс - обращаетесь в организацию с целью замещения вакантной должности - вам отказывают - пишите заявление о выдаче письменного ответа о причине отказа - идете в суд я вообще удивляюсь, почему основная масса людей до сих пор этого не делает все отмазки типа - да все равно потом уволят, найдут к чему прицепится и т.д. не канают, так как такие люди себе просто не представляют, что значит у нас в стране уволить кого нибудь по инициативе работодателя это квест с элементами порнографии, 90% судов встают на сторону работника и восстанавливают на работе
Уволить - легко. Самый простой способ - типа по собственному желанию. Да и при трудоустройстве можно продинамить. Красиво все на бумаге.
вы пробовали лично сами это сделать? уволить по собственному желанию? это тупо в трудовой книжке запись сделать и в лицо работнику ее швырнуть в вашем понимании? я вам больше скажу, сейчас продлили сроки обращения в суд при увольнении. уволите по беспределу работника, он дождется ближе к концу срока и обратится в суд. ему даже восстанавливаться заявлять не нужно будет. он просто поимеет с вам средний заработок за время отсутствия на работе, моральный вред, замену трудовой. итого вы оплатите ему отпуск с процентами и уйдет такой работник в закат с красивой трудовой книжкой и вашими деньгами
P.S. К гомикам предубеждений не имею, но лицо с нетрадиционными манерами куда лучше смотрелся в женском отделе.
Что вам сделали женщины? Я, когда таких вижу ( именно жеманных), всегда ржать начинаю непроизвольно. Они - как обезьянки в цирке, исполняющие смешные трюки. И понимаю, что над убогими нельзя, но сделать ничего не могу) Так что к нормальным людям обоих полов их лучше не подпускать.
Ну выиграет это суд. И что? Был бы человек, зачморить всегда можно. Жалоба коллеги или брутального качка-покупателя на сексуальные домогательства, и чтоб не доводить до абсурда, предложат по собственному...
и уйдет такой работник в закат с красивой трудовой книжкой и вашими деньгами
А работодатель обзвонит всех корешей и не только, которые крутятся в той сфере... И будет тот ушедший в звкат подтираться своей красивой трудовой книжкой
Вот ублюдки мокрожопые сука! Ходят эту мерзость распростроняют,а еще и не нравится что вышвыривают уродов. Если я приду в магазин,в любой,то мне меньше всего хочется видеть напомаженое ебало пидораса. Т я естественно сразу уйду и не приду туда больше никогда! И директор об этом знает и по этому и выгнал этого долбоеба. Зачем магазину терять клиентов? А вобще пиздить их надо! Всегда,везде! За дело и просто так! Это выродки и извращенцы,нет им места на земле русской!
Эдуард Мыра попытался устроиться в магазин спортивного питания «Хардкор» на пр. Мира продавцом-консультантом
Ничего не имея против сексменьшинств (правда, до тех пор, пока они не галдят на всю округу, что долбят друг друга и неимоверно этим горды), тут нельзя не заметить, что попытка манерного гея устроиться в магазин для качков, да еще и с названием "Хардкор", никак, кроме как провокация, назвать нельзя.
Ему ожидаемо отказали, он ожидаемо устроил из этого хайп.
и уйдет такой работник в закат с красивой трудовой книжкой и вашими деньгами
А работодатель обзвонит всех корешей и не только, которые крутятся в той сфере... И будет тот ушедший в звкат подтираться своей красивой трудовой книжкой
Кореша-конкуренты?) Звучит забавно. Я понимаю если в деревне с населением 150 человек можно запороть человеку трудоустройство.Но Омск это нифига не деревня же
Да нихуя этому пидорасу в суде не светит. Магазин - компания частная и имеет право сама устанавливать правила приёма на работу. Я бы на месте начальника отдела кадров ещё бы и пизды этому жопошнику ввалил.
Директору (раз уж кадровичка попалась настолько тупая, что так накосячила) нужно было делать морду кирпичом, и отвечать что-то вроде "ориентация для нас не имеет значения, а истца не взяли на работу, поскольку приняли более подходящего кандидата".
А схерали владельца бизнеса должно волновать личные предпочтения кого-либо, вместо интересов фирмы? Если есть вероятность того, что пошатнется репутация фирмы из-за нетрадиционности сотрудников, то такую вероятность нужно исключать. И точка.
И можно и даже нужно заключить соглашение с таким сотрудником, что если после его прихода в фирму начнется отток клиентов, то тот обязуется компенсировать убытки любым способом. Согласен - велком, не согласен - на йух.
«Ваша манера поведения (женственные манеры речи и жесты), а также внешний вид (излишняя ухоженность и вызывающая одежда) создают общее впечатление о вас, как о представителе сексуального меньшинства, пропагандирующем своим поведением и внешним видом нетрадиционные сексуальные отношения», — указала начальник отдела кадров Наталия Чернорай в письменном мотивированном отказе.
"У тебя пидорские повадки, поэтому есть подозрения, что ты долбишся в сракотан. Нам такие не нужны. На работу не берём, пошёл на хуй, дверь вон там!". Хули с ними любезничать?
Это сообщение отредактировал KamikaDZe38 - 15 июл. 2017 г. в 11:36
зачем? что хотела сказать таким ответом начальник отдела кадров? вы.бнуться? проще нужно быть, тогда и не придется потом через суд на работу такого принимать. а всего лишь нужно было указать - нет достаточной квалификации или опыта
у нас в трудовом кодексе вроде нету статьи в защиту пидоров, такчто сомнительно что через суд чегонить добьётся.
Зато в конституции есть пункт о недопустимости дискриминации по всяким там признакам. Начальник отдела кадров идиот, если даёт такие ответы в письменном виде. Теперь в суде проблем поимеют. А всего то надо было универсальный ответ дать - мы вам перезвоним когда примем решение.
Цитата (Пасадобль @ 15.07.2017 - 10:31)
небольшой экскурс в трудовой кодекс - обращаетесь в организацию с целью замещения вакантной должности - вам отказывают - пишите заявление о выдаче письменного ответа о причине отказа - идете в суд я вообще удивляюсь, почему основная масса людей до сих пор этого не делает все отмазки типа - да все равно потом уволят, найдут к чему прицепится и т.д. не канают, так как такие люди себе просто не представляют, что значит у нас в стране уволить кого нибудь по инициативе работодателя это квест с элементами порнографии, 90% судов встают на сторону работника и восстанавливают на работе
Даже если суд обяжет магазин принять этого мыру на работу - не думаю, что он продержится там больше недели. Работать в коллективе, которому будет дано негласное указание от начальства сообщать о любом его косяке (а я уверен, что начальство пойдёт на принцип и сделает всё, чтобы уволить этого пидора по залёту), и который, как любой нормальный гетеросексуальный коллектив, с удовольствием будет на него стучать.... Приятного мало
И да, традиционно: пидарасов - в печь! Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 15 июл. 2017 г. в 11:37
Сколько хуеты накатали в защиту беспредела. Страна рабов в буквальном смысле.Вас щемя,вы щемите тех,кто слабее... Я не защищаю заднеприводного.Я защищаю закон, который должен быть един для всех. Отказали в работе из-за сексуальной ориентации? Пиздец такой конторе. Замучаются моральный вред оплачивать
Вся суть заднеприводных - думать о себе униженном, вместо того чтобы включить мозг и подумать, что у любой фирмы есть стратегия развития и никакая сявка со стороны не вправе вмешиваться в план развития и внутренние правила и тем более навязывать.
Скорее всего, да точно, тупо им насрать на стратегии и правила, они всегда требуют и выставляют себя ущемленными. Это их жизненное кредо вся суть. Ни один уважающий себя человек никогда не станет себя выставлять ущемленным под надуманными предлогами, и тем более навязывать себя и свои особенности обществу.
идиот. думает, что получить по роже от какого-нибудь не слишком сдержанного покупателя лучше? XD нахрена вообще туда пошел устраиваться - в магазины косметики его с распростертыми объятиями примут. похоже на провокацию.
[QUOTE=pythonx,15.07.2017 - 00:37] у нас в трудовом кодексе вроде нету статьи в защиту пидоров, такчто сомнительно что через суд чегонить добьётся. [/QUOTE] Зато в конституции есть пункт о недопустимости дискриминации по всяким там признакам. Начальник отдела кадров идиот, если даёт такие ответы в письменном виде. Теперь в суде проблем поимеют. А всего то надо было универсальный ответ дать - мы вам перезвоним когда примем решение. [/QUOTE] А при чем тут дискриминация? Он просто не подходит для этой работы. Давайте брать доярок в инженеры, вот весело будет.
Так надо было и писать, что он доярка, а не пидор! За пидора они ответят!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com