Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста

Цитата (ircfort @ 13.09.2018 - 12:38)

страшно. всего через несколько лет улицы России наполнят нищие старики с протянутой рукой. будет волна самоубийств, которую будут активно замалчивать.

Боюсь, что к тому времени наше правительство еще какую-нибудь очередную широкомасштабную хуету придумает. Это как брать кредит, чтобы погасить очередной платеж по кредиту.

Это сообщение отредактировал СтарыйMaus - 13 сен. 2018 г. в 16:43

Прибить этот плакат к лысине ПеЖе!

А у них выбор был? Все жрать хотят.

Цитата (alexdag @ 13.09.2018 - 16:39)

Цитата (Jus @ 13.09.2018 - 12:27) Ранее Путин предложил не увольнять работников за пять лет до пенсии. Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности за отказ в приёме на работу или увольнении лиц предпенсионного возраста, сообщил «Интерфакс». Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осуждённого за период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов. Под предпенсионным возрастом понимается «возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ». 29 августа Владимир Путин выступил с обращением по пенсионной реформе и рассказал о своих изменениях в существующий законопроект. Он в том числе предложил не увольнять людей за пять лет до пенсии и запретить отказывать в приёме на работу по причине возраста. via лашпу вешают народу,да не будет работать этот пропагандонский закон,не нужный ни пенсионерам,ни бизнесу,а нужен тем,кто будет следить за его соблюдением,дополнительное бабло...

Да да, все законы приниматься именно такие, что бы отобрать весь бизнес у не своих и передать своим.

Млин вообще не понимаю о чем столько комментов
1. еще когда году в 200лохматом пенсионный фонд в первый раз проебал все накопленные данные о начислениях стало ясно что пенсий мое поколение (1977 г.р.) не увидит
2. когда сделали пенсионную реформу по ебаллам которые подсчитываются по формуле движения бобра со сверхзвуковой скоростью в машинном масле нагретом до 495 градусов цельсия стало ясно что тех кому пенсия все таки достанется наебут все равно
3. когда в первый раз заморозили накопительную часть пенсии в первый раз это было подтверждение пунктов 1+2
4. когда у выходящих на пенсию стали спрашивать какие то неебацца справки с мест работы для подтверждения стажа а без этих справок (самый дебилизм для женщин - какой у вас был табельный номер в роддоме таком то когда вы там рожали) игнорировать данный период работы/слжбы и т.д. из стажа это тоже был общий вклад в копилку
5. имхо сия пенсионная реформа просто узаконивание уже сложившейся ситуации


и да, по опыту в моем уть-ебенево, мало мальски приличную работу уже после 35 хуй найдешь вне зависимости от опыта и квалификации. Единственный работодатель который мне внятно ответил - бюджетник из силового ведомства еще года 3 назад если не больше мне сказал открытым текстом - "инструкция -после 35 лет людей на работу не брать"

все звоночки были очень много лет назад, почему сейчас все только встрепенулись я не особо понимаю вот честное слово

Цитата (Jus @ 13.09.2018 - 12:27)

Ранее Путин предложил не увольнять работников за пять лет до пенсии.

Будут увольнять за шесть лет.

будут увольнять за 6 лет до пенсии. Нах кому нужны старперы.

Цитата (mikl2zub @ 13.09.2018 - 16:46)

Прибить этот плакат к лысине ПеЖе!

На плакате одного пункта нет, который делает остальные пункты бессмысленными. Он не понравится половие ЯПа, т.к. у нас полстраны торгует, но без контроля цен, хотя бы частичного, любые МАССОВЫЕ прибавки будут как мёртвому припарка. Если не в минуc пойдёт реальный доход. Ещё до появления сетевиков на рынке местном цены повышались за день до повышения заводской з.п. и повыше чем предполагаемая прибавка. Сейчас будет тоже самое, только в крупных масштабах.

Цитата (Spmskv @ 13.09.2018 - 12:41)

Как захотят, так и будут увольнять. Если работник ценный, то будут держать до пенсии. Если говнюк непрофессиональный, то уволят и в 30.

что значит ценный работник? На рынке куча работы - которая не требует высокой квалификации - теперь всех этих людей как второй сорт на улицу выбрасывать?
Достали каким-то мифом про ценных работников, примеры то есть?

На всё заводе из тысячи рабочих - может 2-3 человека имеют нужные специальные навыки, а остальным то что делать?

Популизм, будут увольнять за шесть лет до пенсии, или создадут невыносимые условия труда. Почему не сделают квоты для пенсионеров в той или иной форме? Какие-нибудь налоговые послабления для тех у кого треть штата пенсионеры. Ах, ну да, совсем забыл, что они должны умереть до пенсии, иначе смысл реформы теряется.

Это сообщение отредактировал Careless - 13 сен. 2018 г. в 17:09

Цитата (Alienfather @ 13.09.2018 - 15:57)

Мне 55 лет. По логике я могу бухать и прогуливать, а также посылать нахуй начальство и меня все равно оставят на работе?

А мне вообще лафа. Я теперь выйду на пенсию в 61 год. Но! Учитывая, что предпенсионный возраст - это возраст до 65-ти лет, то меня и после выхода не пенсию хер кто уволит.

Как настырно продвигает это гарант т.н. Ни дна ни покрышки ему плешивому. Вражина.

Этим тупым законом они наоборот делают так, что людей никто на работу брать не будет. Маразм не имеет пределов.

Ну и чего они добились? Теперь все кандидаты, кроме не большого процента особо ценных специалистов, после 45-50 будут просто игнорироваться или брать их будут на минималку, с доплатой остальной части через премию. Начнешь выеживаться при сокращении и будешь сидеть на голом окладе при тех же обязанностях.

Да и кадровые агенства никто не отменял, они будут отсеивать не нужных работников и хрен им что предъявишь.

Данная ситуация наглядно показывает, что наше правительство не способно думать даже на пару шагов вперед.

Предлагаю альтернативный проект пенсионной реформы. Значит, переделываем Лужники под колизей. Кидаем туда пару работников предпенсионного возраста с римскими короткими мечами, секирами, трезубцами и т.д. И пусть гладиаторы сражаются на смерть. Кто победит - получает пенсию. В принципе такой закон даже гуманнее, чем нынешний. Хотя бы есть шанс выжить.

Это сообщение отредактировал Careless - 13 сен. 2018 г. в 17:21

Это не увольнение а "оптимизация" скажут им работодатели.
И хуй что кто докажет!!!
И Вова при этом не *издабол закон же приняли как обещал.

Это сообщение отредактировал Stik2014 - 13 сен. 2018 г. в 17:25

Это пиздец...
Но то ли еще будет.
Через лет 5 будут голосить, что население убывает катастрофическими темпами и надо больше мигрантов завозить!

Последствия слишком предсказуемы, чтобы эти мрази не понимали что они творят. И эти последствия навредят абсолютно всем:
1. Работодателям (думаю, причину объяснять не нао)
2. Субъектам "заботы" - они становятся токсичными соискателями, с которыми не надо связываться.
3. Молодежи. Риски последствий возрастных людей будут компенсированы снижением зарплат, что ударит по зарплатам на всем рынке труда.
4. Бюджету. Уволенные накануне предпенсионного возраста, будут сидеть на пособиях по безработице.

Это, блять, как!? Я понимаю, когда уёбаны принимают подлые и несправедливые законы в интересах какой-то категории или узкой группы лиц. Но здесь-то просто эталонное вредительство ради вредительства, причем ВСЕМ.
ЯП лично пнул табуретку из-под ног тех, кто за него голосовал, ибо без вариантов: это саботажники, враги народа и Государства!

Цитата (timelap @ 13.09.2018 - 17:20)

Теперь по статистике должен резко вверх попереть показатель безработицы, так как предпенсионникам, в отличии от молодых, есть смысл вставать на биржу труда и получать компенсацию за потерю работы.

У нас статистика давно дрессированная. Нарисуют столько, сколько надо.

Это сообщение отредактировал mogolka - 13 сен. 2018 г. в 17:34

уже писал сегодня - подавляющее большинство фирм,меняют юридическое лицо раз в 3-5 лет
и под очередную смену юр лица,можно прекрасно уволить любого неугодного работника,в связи с ликвидацией организации
так что закон полная хуета...
лично знаю несколько крупных фирм,которые работают от нескольких юрлиц,постоянно их меняя

Популизм и мегадолбоебизм!

Да что же эти остолопы творят? Будут увольнять за 5 лет до пенсии, в 60!!! В итоге человек гарантированно останется в 60 без работы" Что же они творят?

Цитата (Flpojuk @ 13.09.2018 - 12:31)

А молодым специалистам куда устраиваться если кругом одни старпёры будут сидеть?

В бандиты, скоро лихие вернуться, ауе вон взращивают)))

Снимают с себя ответственность, чтобы потом на бизнес кивать - вишь какие негодяи!

Это сообщение отредактировал sdawww - 13 сен. 2018 г. в 17:40

Цитата (Ivansilver @ 13.09.2018 - 14:37)

Дурость. Чуть снизьте налоги, которое предприятие должно платить за лиц предпенсионного возраста - и легко улучшите их привлекательность в глазах работодателя.

Снизить налоги, уплачиваемые за предпенсионеров? Да даже если бы преследовали озвученную вами цель, и то скорее бы повысили налоги, уплачиваемые за молодёжь. Где это видано, чтобы налоги уменьшали?