Восьмичасовой рабочий день, достойная оплата труда, оплачиваемый отпуск, соблюдение хотя бы такого ТК, социальная защита. И работники будут. Простите за мой французский, но в СССР на заводах катастрофической нехватки не было.
Институт имени одного из главных разорителей страны... Хм, сомнительный институт.
Это сообщение отредактировал DAS1970 - 18 мая 2023 в 10:16
На нашей промке 80% товарищей из зарубежья. На соседних базах так же. 50 тыщ за 250-300 часов в месяц. Кто из белых пойдет здоровье гробить за полтинник. Хотя 50 штук у нас отличная зарплата, но не за 300 же часов. Не зря в думе пропихивают законы про гастарбайтеров.
11 лет прошло,а у многих руководителей одна и та же мысль - 30000 - это нормальная зарплата.[/QUOTE] 30 000 сейчас должна быть минималка, чтобы просто пришел на работу и ничего не сломал.
30к, коллега - это зарплата рабочего в моем медвежьем углу, грязными. Так у них недобор 30-40 процентов штата рабочих, но они упорно ждут, так как менеджер из нулевых им сказал 30к норм зарплата. Много чего менять надо, прежде всего отношение. Не очередь за забором, а условный Петя, который как рабочий все знает и никуда не уйдёт ибо его мотивируют. А у нас сговор работодателей - 160р час тебе и иди или в цех или на хер.
Потому что завод уже не тот. Раньше это стабильность, поддержка - санатории больницы, школы, детские сады, дома культуры профессиональный рост. Теперь это шарашмонтаж, заказы есть - платят, заказов нет - пиздуй на все 4 стороны.
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Да, да, зато себе любимому работодатель делает зарплату в миллион, а виноваты налоги. ОГА!
Дорогой товарищ в США доля зарплат в себестоимости продукции 80%, в Западной Европе - 70%, а в России меньше 20%, а теперь можете сравнить уровень налогообложения.
В России есть вот такие штуки:
Цитата
С отчислениями на пенсионное и социальное обеспечение по нетрудоспособности и материнству все несколько сложнее. Ставки этих страховых взносов разнятся в зависимости от дохода. Однако в отличие от НДФЛ действует не прогрессивная шкала (больше зарплата – больше отчисления), а регрессивная (больше зарплата – меньше отчисления).
Стандартная ставка на пенсионное обеспечение составляет 22%, однако она падает до 10% после достижения годового дохода в 1 565 000 рублей.
Стандартная ставка на социальное обеспечение по нетрудоспособности и материнству – 2,9%, однако при достижении лимита в 1 032 000 рублей она обнуляется.
Т.е. чем выше у тебя зарплата, тем меньше отчислений.
Это сообщение отредактировал awolfman - 18 мая 2023 в 10:19
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Конечно, только смотришь на результаты аудиторских проверок, а там процента ФЗП - мизер. А руководство себя пяткой в грудь бьет - сами не доедаем - всë людЯм) Зато потом, в приватной беседе "а нахуя платить больше? Да меня сожрут конкуренты, если расценки работягам увеличу"
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Восьмичасовой рабочий день, достойная оплата труда, оплачиваемый отпуск, соблюдение хотя бы такого ТК, социальная защита. И работники будут. Простите за мой французский, но в СССР на заводах катастрофической нехватки не было.
Институт имени одного из главных разорителей страны... Хм, сомнительный институт.
Ишь ты... 8ми часовой день захотел))) сделать 8ми часовой рабочий день, это потерять сразу 11% трудочасов. А о том что народ зааябывается и теряет из за этого производительность и в итоге делает за 9 часов меньше чем за 8 - всем похуй.
А вариант автоматизировать и роботизировать производство не катит? Зачем сейчас в техникуме или ПТУ учиться малооплачиваемому ручному труду если через 5 лет тебя один фиг заменят роботом.
В России наблюдается рекордный с 1996 года уровень дефицита работников в промышленности
Не работников, а рабов, готовых работать за еду. Это разные вещи. Если нет слесарей на з/п в 30 тысяч рублей, то попробуйте платить 100 тысяч. Если и в этом случае будет нехватка кадров, то это будет "дефицит работников". Сегодня капитализм, а значит вся словесная пурга про патриотизм и Родину не должна иметь ничего общего с существующим строем.
У меня красной дефицит красной икры, на рынке она есть, но мало, из-за этого высокая цена, меня душит жаба платить за нее больше чем 5 лет назад. Но я все равно буду называть это - дефицит.
Потому что завод уже не тот. Раньше это стабильность, поддержка - санатории больницы, школы, детские сады, дома культуры профессиональный рост. Теперь это шарашмонтаж, заказы есть - платят, заказов нет - пиздуй на все 4 стороны.
все эти санатории и прочее добро нафиг не нужно сейчас. Главное деньги, а на них работник уже сам решит как отдыхать в отпуске на море, или за компом с новенькой топовой видеокартой.
Нужны реальные программы по созданию своих "Тесла" и "Фалькон" с выходом их в серию, чтобы у молодежи глаза горели в стремлении попасть на производство и иметь шанс самореализоваться в создании нового, быстро и востребованно.
Не в этой жизни бро.
У меня жена участвовала в заглохшей программе по созданию отечественных контрольных материалов для промышленности, в общем ей удалось расшевелить это дело, даже образцы создали и желающим разослали.
Участвовала в конференции по этой тематике, по итогам к ней обратились из Германии, обещая помочь материально, лишь бы довели до ума.
Для справки, сейчас контрольные материалы поставляют всего две фирмы в мире, обе американские, ценник космос!
Так вот супруга получила по голове и была уволена!!!
Программа снова заглохла, хотя изредка пытаются трепыхаться...
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Что не мешает работодателю покупать яхты и самолёты и жрать крабов запивая смузи
Секта Свидетелей Импортозамещения • На сайте 14 лет
0
Цитата
Кадровый голод в российской промышленности побил очередной рекорд: в апреле 35% предприятий, опрошенных Институтом экономической политики им. Егора Гайдара (ИЭП), заявили о недостатке рабочих.
...пусть скажут за это спасибо тому чуваку на букву "м", именем которого назван их институт
по твоему токари и фрезеровщики сейчас рассекают на самокатах, попивая смузи, по всяким Тбилисям?
За токарей не скажу, а фрезеровщика одного знаю. Уже пол года работает поваром в Турции. В деньгах потерял, но зато жизнь и свободу не заберут.
Это сообщение отредактировал Kuguar - 18 мая 2023 в 10:51
А мне нормалёк,зарплата 120,боятся что уйду,с этого всего только плюшки,конкуренции никакой только предложения от работодателей. Да,я слесарь-инструментальщик 6 разряда по литьевым пресс-формам+эрозионист. Медленно доходит до власти что рабочий класс надо поддерживать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com