Непонятно злорадство насчёт пенсионного возраста в РФ, когда в Израиле оный выше уже сейчас. Сидя на подсосе у Штатов и, получая пенсию из РФ, чоб не злорадствовать, ага?
1. Выше на 2 года ( когда у нас будет уже вот-вот 65)? 2. Пенсию в РФ они заработали. Отчисления делали. Извольте платить. Иначе это гоп-стоп, а не государство. 3. Сидят на подсосе у США? Ну и молодцы! Это уметь нужно, головой работать.
Можно работать за троих, можно вести все на себе, но начальство часто даже не понимает или не хочет понимать, что все держится на тебе . И грузит спокойно дальше, объясняя тем, что у тебе зарплата чуть выше , чем у тех кто ничего не делает.. Но рано или поздно надоедает быть ломовой лошадью или здоровье начинает шалить , начальству похрен и ты уходишь.
Я только другое, увы видел. Работают ещё больше. Типа а меня уволят если я не буду работать лучше! И увольняют!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Дело не в том, что надо выходить на пенсию. Дело в том, что раньше хер выпустят. И вместо того, чтобы 5 лет платить Вам из ПФР, наоборот, Вы платите лишние 5 лет бабло в ПФР. Не Вам платят, а Вы платите, а вместе это 10 лет разницы. А влияние проблем и болячек будет с каждым годом расти: сначала в арифметической, м потом в геометрической прогрессии. И как бы херово Вы себя не чувствовали, будьте любезны арбайтен.
Что значит хрен выпустят?! Каторжный что-ли?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вопрос, на какую работу... Грузчик 50+ как бы не самое веселое... Да и водитель автобуса или фуры лет так 70 ещё лучше.... И сам вопрос странный, а с чего б люди в 50+ стали работу искать? С прежней что, из за возраста "на пенсию"?...
У меня контора развалилась.Пиздец,до офиса 7 минут пешком,к 9:00....Дома к 14-16.....Нашёл новую..... каторга.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Из молодёжи еденицы готовы к работе руками на производствах. Все хотят быть блогерами, музыкантами. И эту картину я уже наблюдаю 5 лет. И с каждым годом всё хуже и хуже. В этом году совсем беда с кадрами. Приходя 25-30 летнии здоровые лбы, день отработают и уходят, тяжело им. У нас на производстве возраст работников 40-50 лет. Жопа полная. Даже представлять страшно, что дальше будет в стране. Учитывая ещё миграционную политику. Короче, просто пиздец.
А потом выяснится ещё, что молодые лбы уходят при з/п в 1,5-2 раза выше, чем у старых работников.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это очень субъективный критерий. Например, если тебя с пеленок учили, что без комплекта "неделька" в гараже из ренджроверов и майбахов ты просто лох и неудачник, с размером зарплаты угодить тебе будет непросто.
Меня так не учили, скорее наоборот не богатое детство... И оттуда хватка. Хер что за спасибо стану делать, любая мотивация только купюрами, а не обещаниями и типа надо...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это говорит о том, что поработать на производстве желающих среди молодёжи не очень-то и много. Да и с возрастом люди болеют чаще.
Из молодёжи еденицы готовы к работе руками на производствах. Все хотят быть блогерами, музыкантами. И эту картину я уже наблюдаю 5 лет. И с каждым годом всё хуже и хуже. В этом году совсем беда с кадрами. Приходя 25-30 летнии здоровые лбы, день отработают и уходят, тяжело им. У нас на производстве возраст работников 40-50 лет. Жопа полная. Даже представлять страшно, что дальше будет в стране. Учитывая ещё миграционную политику. Короче, просто пиздец.
да почему они должны жопу рвать, здоровье убивать, ради чего, главное, коммунизм, русскый мiръ?
Это очень субъективный критерий. Например, если тебя с пеленок учили, что без комплекта "неделька" в гараже из ренджроверов и майбахов ты просто лох и неудачник, с размером зарплаты угодить тебе будет непросто.
Без яхты и личного самолета даже с набором неделька всë равно лох!)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
2. Отчисления идут с зарплаты работника. И не важно кто их делает. Не работников - нет отчислений.
Не с зарплаты, а с ФОТ. В расчётках из удержаний только НДФЛ и профвзносы.
Неважно. Предлагаете лишить всех работающих пенсий?
Вы невнимательны. Только тех, кто проживает в чужой стране, отказавшись от гражданства РФ. Сюда же могли бы попасть и всякие гастарбайтеры из -станов. Свои граждане важнее, чем чужие.
По факту видно неадекватное отношение к размерам заработной платы. По поводу сравнения цен и зарплат раньше и сейчас смысла говорить нет, вопрос в покупательной способности. О чем я, оплата съёма квартиры, плюс коммуналка плюс проезд и связь плюс жратва на месяц плюс комплект одежды приличной которую нужно покупать, это нижняя планка для молодого спеца, обязательный минимум, кто то скажет 100к кто то 80, в зависимости от города, но без этого можно даже не разговаривать. Дальше уже вариации с собственным жильем и прочее, но, как только появится потребность в чем либо выше минимума что я написал, то это или разговор о повышении ЗП, или уход на новое место, обычно начинается года через два-три после начала трудовой деятельности. Я не про скороспельщиков с женой и детьми в 20-21 год. Всё что выше ниже этих стандартов это должно быть в пределах статистической погрешности. И да, ещё был вариант рядовые траты-зарплата, хотелки-шабашки, когда это уравновешено ещё ничего, перетекания первого во второе я не видел, а вот обратный процесс часто что приводит к выгоранию и часто к стакану И не надо говорить про то что в семейной или сожительствующей паре работают двое, так легче и пр. В свете новых законов, развале института брака да и вообще хотелок молодежи, говорить о совместном бюджете в приличном обществе опасно, мало что могут плюнуть но и набить морду.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только тех, кто проживает в чужой стране, отказавшись от гражданства РФ.
Основания? В этом случае люди подумают с молодости - а стоит ли доверять такой стране? Которая их кинет, если они всю жизнь проработают в ней, а потом лишатся пенсии. Я б в ткаом случае первый рванул бы на выезд.
в принципе нормально только хуй кто куда приглашает пенс. возраст повысили, а где людям работать не сделали. суки. дважды суки
Да никто не возьмёт, по одной простой причине, наебать уже тяжелее возможными перспективами, светлым будущим которое видно тем кто видит себя через десять лет в этой же фирме, ну и конечно "команда", и особенно "как одна семья", ебать будут обязательно, а вот оплата под вопросом.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А потом выяснится ещё, что молодые лбы уходят при з/п в 1,5-2 раза выше, чем у старых работников.
А чему тут удивляться? Старый работник, как правило, уже не мыслит себе жизни без своего предприятия, так как боится, что в своем возрасте уже никому другому не будет нужен. Оттого держится за свое место. Даже видя, что молодому предлагают больше. Он скрипит зубами, но терпит.
А молодняк более гибкий. Ему дают, может быть, больше, чем тем старикам - а один хуй, мало! Он и посылает рабовладельца в пешее эротическое безо всяких стеснений, так как уверен, что ещё найдет.
Вот был я недавно на собесе. Континент в основном 45+, видно, что многие годами тут работают и средняя ЗП у них - 80к по словам дирика. Мне сотку обещает. А мне мало. Я то за это место не держусь, хоть и тоже нихуя не мальчик, но своё найду.
Дело просто в том, что в целом по стране соотношение зарплаты/цены - хуй пойми, какое
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Взяли кладовщицу барышню. Лет 20 ей. Прелесть какая дурочка. Хорошо, что помню где что лежит. Но из новых поступлений что то найти это целый квест. Позиция числится, а место поди найди. У второй всё ровно. Но как пересменок у них это прям цирк. Мы ставки делаем отпиздит бабушка молодуху или нет. Казалось бы, есть у тебя подшипники. Ну и складывай все подшипники в одно место. Но нет. Слишком сложно. Есть у тебя лампы на 12 вольт, так и клади на полку все 12 вольтовые. Нихуя. Всё в кашу. Коробки одинаковые, водители в восторге. Всё же опыт приходит с возрастом. Года через два она научится и уволится. На каком то складе будет кладовщица с опытом работы. Но сейчас она ноет, что ей мало платят. Так ей и нехуй платить больше, если она не ведёт толком склад.
Если ей платят мало, глупо от нее ожидать нормальной работы. Ей до пизды на ваши подшипники, лампы.с 12 вальтами и тд, надоест самой или попросите уйдет в другое место за те же деньги.
Вот не надо про это, ей хоть 100 тыр плати нихрена она работать нормально не будет. Если человек приучен работпть он отработает месяц, потом скажет - платите нормально. Если он реально спец, ему будут платиь, а если не будут он сам уйдет. Я сам так работаю, с самого начало по-честному, не хотите платить досвидания. Если работодатель нормальный он это тоже понимает.
Это говорит о том, что поработать на производстве желающих среди молодёжи не очень-то и много. Да и с возрастом люди болеют чаще.
Из молодёжи еденицы готовы к работе руками на производствах. Все хотят быть блогерами, музыкантами. И эту картину я уже наблюдаю 5 лет. И с каждым годом всё хуже и хуже. В этом году совсем беда с кадрами. Приходя 25-30 летнии здоровые лбы, день отработают и уходят, тяжело им. У нас на производстве возраст работников 40-50 лет. Жопа полная. Даже представлять страшно, что дальше будет в стране. Учитывая ещё миграционную политику. Короче, просто пиздец.
Ничего страшного ну будет директор не раз в три года авто менять , а раз в пять, но платить работягам вынужден будет, и не только платить а еще и вкладываться в обучение и переподготовку.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com