И правильно - не в обучение же кадров вкладываться? Спецам ведь потом и з/п нормальную платить придётся, да и вообще - умные люди они опасные... а так просто в очередной раз можно попилить будет на поставках, и потом если что стрелки сразу перевести - вот он, виновный Джамшуд!
В РФ по сути ничего не производят. Это означает, что людей, которые реально что то умеют делать очень мало. Менеджер, как бы он не старался, всегда останется некомпетентен, ибо сам он ничего не делает и делать не умеет. По видимому раньше специалистов нужно было намного больше, это с одной стороны, а с другой, видимо были какие то сдерживающие механизмы, чтобы чистые менеджеры не так плодились. Сейчас ни производства, ни механизмов сдержек нетути. А на менеджеров пенять не стоит, они стараются, правда. Как блондинка за рулём экскаватора. Она делает что может)
Пусть мозг включит. Батутоносец. Вместо вешанья камер, которые толку то не дадут, ОТК возвращать надо, да людей привлекать зарплатой
Да. Согласен. И стращать расстрелами.
Какие нахуй зарплаты? Королев, Мишин, Воскресенский, Гагарин... Да они фанатики своего дела были, они работали, рисковали жизнями, не спали ночами разве ради зарплат? Ради величия Страны это все было. Не за зарплаты. За идею. Вот чем мы были сильны. А сейчас нахуй никому ничего не нужно, кроме, блять, зарплат. Идейность нужно развивать. Это не одно поколение вырастет, но я убежден - если задаться целью, вернуть идейность - вполне возможно.
Сейчас блядь! У меня это уже третья страна! И двадцать лет беспрерывного стажа в энергетике. И что в Украине что в России не меняется ни хуя. Только былое величие и поднимаю пока потреоты квартиры в пяти этажах покупают и яхты в Турции заправляют. Хватит. В пизду.
В РФ по сути ничего не производят. Это означает, что людей, которые реально что то умеют делать очень мало. Менеджер, как бы он не старался, всегда останется некомпетентен, ибо сам он ничего не делает и делать не умеет. По видимому раньше специалистов нужно было намного больше, это с одной стороны, а с другой, видимо были какие то сдерживающие механизмы, чтобы чистые менеджеры не так плодились. Сейчас ни производства, ни механизмов сдержек нетути. А на менеджеров пенять не стоит, они стараются, правда. Как блондинка за рулём экскаватора. Она делает что может)
Ну не надо обелять их, манагеров этих, весь именно от этих уебков все беды и проистекают. Ведь проблема не в квалификации кадров, а в системе управления, выстроенный этими некомпетентными мудаками, во главе которых сидит сам батутчик: чтобы повысить свой авторитет и значимость для кормящей руки, они постепенно превращают работяг на предприятии во все более узко и узко специализированных винтиков. Это кстати дает возможность выгонять нахуй недовольных и умных, ибо замены такому винтику всегда найти проще. Но проблема для этого говна в том, что в таком случае функции контроля и организации даже все более мелких рабочих процессов ложатся на руководство, в том числе и непосредственное, в цехах. А оно простите - некомпетенное говно, которое имеет самое поверхностное представление о том что именно и как именно тут происходит и неспособно контролировать эти процессы. Отсюда и косяки, и они нихуя никуда не уйдут сколько бы не платили конечному работяге. Такие процессы происходят во всех без исключения российских конторах и к счастью они необратимы.
В РФ по сути ничего не производят. Это означает, что людей, которые реально что то умеют делать очень мало. Менеджер, как бы он не старался, всегда останется некомпетентен, ибо сам он ничего не делает и делать не умеет. По видимому раньше специалистов нужно было намного больше, это с одной стороны, а с другой, видимо были какие то сдерживающие механизмы, чтобы чистые менеджеры не так плодились. Сейчас ни производства, ни механизмов сдержек нетути. А на менеджеров пенять не стоит, они стараются, правда. Как блондинка за рулём экскаватора. Она делает что может)
Ну не надо обелять их, манагеров этих, весь именно от этих уебков все беды и проистекают. Ведь проблема не в квалификации кадров, а в системе управления, выстроенный этими некомпетентными мудаками, во главе которых сидит сам батутчик: чтобы повысить свой авторитет и значимость для кормящей руки, они постепенно превращают работяг на предприятии во все более узко и узко специализированных винтиков. Это кстати дает возможность выгонять нахуй недовольных и умных, ибо замены такому винтику всегда найти проще. Но проблема для этого говна в том, что в таком случае функции контроля и организации даже все более мелких рабочих процессов ложатся на руководство, в том числе и непосредственное, в цехах. А оно простите - некомпетенное говно, которое имеет самое поверхностное представление о том что именно и как именно тут происходит и неспособно контролировать эти процессы. Отсюда и косяки, и они нихуя никуда не уйдут сколько бы не платили конечному работяге. Такие процессы происходят во всех без исключения российских конторах и к счастью они необратимы.
Чувак, расслабся, Маск, вас переиграл, пизда вам, вот то о чем ты говорил вас и погубило. Извини.
Я знал ныне покойного сотрудника завода №1. Этот сотрудник ещё в начале 90-х был довольно крупным начальником на заводе, не буду должность называть. Работал и в Куйбышеве и в Ленинске. В начале трудовой биографии после КуАИ он ещё застал Королёва. Говорил, что Королёв - человек пиздец! Абсолютный административный и конструкторский гений. Очень жёсткий, безумно жёсткий и вспыльчивый, но при этом абсолютно инженерно и организационно грамотный. Умел и промотивировать и с говном съесть всех - от слесаря до начальника цеха и директора завода. Но при этом - жесточайше относившийся и к себе. И умел свои ошибки признавать. А теперь скажите, это всё к Рогозину относится? Скудоумная брехливая вороватая жирная свинья! Пусть себе на хуй камеру повесит онлайн. Чтобы страна знала, что хуй стоит, только когда его в сраку ебут!!!
Ну да, ну да.. Проще купить дополнительное оборудование для слежки один раз, чем платить достойную зарплату постоянно. Как же Королёв строил всё это без видеонаблюдений?
А теперь самым тупым вопрос? Кто может создать носитель в 300 тонн? Хоть кто об этом говорил? Вы че как уебаны ведетесь на уродов всяких. Я хоть и не по этой теме, но знаю все производства.
Это сообщение отредактировал Rodriques - 19 окт 2018 в 23:04
Всегда вспоминаю Шекли-Билет на планету Транай. Может кто придумает для них ошейник!?
Сначала нужно на ЯП-комментаторах потренироваться. Кинул кто-нибудь шпалу в ответ на очередную бредятину - хуяк! - и голова у автора бредятины долой. Так прикольненько будет!
Пусть мозг включит. Батутоносец. Вместо вешанья камер, которые толку то не дадут, ОТК возвращать надо, да людей привлекать зарплатой
Да. Согласен. И стращать расстрелами.
Какие нахуй зарплаты? Королев, Мишин, Воскресенский, Гагарин... Да они фанатики своего дела были, они работали, рисковали жизнями, не спали ночами разве ради зарплат? Ради величия Страны это все было. Не за зарплаты. За идею. Вот чем мы были сильны. А сейчас нахуй никому ничего не нужно, кроме, блять, зарплат. Идейность нужно развивать. Это не одно поколение вырастет, но я убежден - если задаться целью, вернуть идейность - вполне возможно.
Тогда были пионерами космоса. А что щас? Практически рутина. Стало скучно, расслабились. Зарплаты маленькие. Идеи больше нету. Все в коммерции. И так далее.
Задумка здравая. Странно, что столько негативных комментов.
Так же странно, что этого сейчас этого нет. И только собираются реализовывать.
А это очень полезно. И на всех высокотехнологичных производствах реализовано.
Помню всем личным составом три часа искали отвертку (не из-за того что ценная а из-за того, что если бы забыли в отсеке с проводами - при перегрузках может пробить блок или кабель и будет пожар). И понятно было кто брал, но он не помнил, сходил на ужин отдохнул и вспомнил, что завязывал шнурок и положил на стремянку.
Мы еще мечтали, что если бы были компактные камеры, которые бы записывали все что делаешь - нашли бы не за три часа, а за десять минут. А еще не надо было бы беспокоиться, все ли правильно сегодня сделал и не забыл ли законтрить блок и был ли щелчек когда разъем прикручивал. Посмотрел видео и спокойно отдыхаешь ну или переделываешь и потом спокойно отдыхаешь.
Помню всем личным составом три часа искали отвертку (не из-за того что ценная а из-за того, что если бы забыли в отсеке с проводами - при перегрузках может пробить блок или кабель и будет пожар). И понятно было кто брал, но он не помнил, сходил на ужин отдохнул и вспомнил, что завязывал шнурок и положил на стремянку.
Авиазавод №18. Город Куйбышев. 1989 год. Моя практика на заводе. У каждого слесаря сборщика комплект инструмента сдаётся в конце смены и получается в начале смены. Каждый инструмент заклеймён личным номером сборщика. Сколько единиц получил в начале смены - столько в конце и сдай! А иначе - пизда тебе! Сейчас что, не работает? Камеры нужны? На стремянку, блядь, положил... Распиздяи! Тогда собирали Ту-95, Ту-154. Правила для гражданских и военных машин были почти одинаковыми, ну не считая военприёмки и тушек "первого пассажира". Но из-за забытой отвёртки НИ ОДИН НЕ УПАЛ!!!
Это сообщение отредактировал QRDL - 19 окт 2018 в 23:49
Мы еще мечтали, что если бы были компактные камеры, которые бы записывали все что делаешь - нашли бы не за три часа, а за десять минут. А еще не надо было бы беспокоиться, все ли правильно сегодня сделал и не забыл ли законтрить блок и был ли щелчек когда разъем прикручивал. Посмотрел видео и спокойно отдыхаешь ну или переделываешь и потом спокойно отдыхаешь.
Смену отпахал , а потом еще смену видос смотришь ? Или пару дней побаловался , а потом забил на это дело и камера мертвым грузом висеть будет ?
А сколько капусты на закупке камер распилят? Вы себе только представьте! А как людей, работающих за копейки озлобят? А сколько никчемных контролёров появятся? Я до сих пор не забуду про допуски под видео на объектах ФСК ЕЭС... Торжество маразма!
Пусть мозг включит. Батутоносец. Вместо вешанья камер, которые толку то не дадут, ОТК возвращать надо, да людей привлекать зарплатой
Да. Согласен. И стращать расстрелами.
Какие нахуй зарплаты? Королев, Мишин, Воскресенский, Гагарин... Да они фанатики своего дела были, они работали, рисковали жизнями, не спали ночами разве ради зарплат? Ради величия Страны это все было. Не за зарплаты. За идею. Вот чем мы были сильны. А сейчас нахуй никому ничего не нужно, кроме, блять, зарплат. Идейность нужно развивать. Это не одно поколение вырастет, но я убежден - если задаться целью, вернуть идейность - вполне возможно.
Да не надо идеологию, под всех не подгонишь. Достаточно стать партнерами, а не рабочими и начальниками
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com