Volkswagen официально подтвердил информацию о закрытии производства в Нижнем Новгороде

Как говорят - не прошло и полгода. Что будет дальше страшно представить.
Это сообщение отредактировал Котовасия - 5 июл 2022 в 22:24

Цитата (Котовасия @ 5.07.2022 - 22:24)

Как говорят - не прошло и полгода. Что будет дальше страшно представить.

Вперед в прошлое

Цитата (Swamperr @ 5.07.2022 - 22:27)

Цитата (Котовасия @ 5.07.2022 - 22:24) Как говорят - не прошло и полгода. Что будет дальше страшно представить. Вперед в прошлое

Стабильность!

Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07)

Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05) Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию. Интересно это как так Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да?

Совершенно верно. С работодателем согласовывается сумма компенсации и если обе стороны договорились то - вперед и с песней
Это сообщение отредактировал AndreyPin - 5 июл 2022 в 22:32

Кто смеялся над современным вагом будет плакать, когда развернётся китай.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Diesellok80 @ 5.07.2022 - 15:10)

Ну ща кремлеботы налетят, "немцев победили", "нам похуй", "ехайте нахуй"... Пока писал уже началось. Дураки вы на зарплате, вас за 100 миль видно. А нормальный человек понимает, что пизда рулю, привет корея. И не южная.

Мне вот интересно, сколько из подобных тебе «недураков» знает, что основные мощности фольксвагена - в калуге, а в НН была дополнительная линия для удовлетворения спроса? Полагаю, всё вы знаете, просто «пиздите для дела», как дырявая люся.

Цитата (МотоБраза @ 05.07.2022 - 15:07)

Интересно это как так Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да?

По соглашению сторон, дали четыре оклада...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все во благо, все во благо...все во благо...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Ultus @ 05.07.2022 - 22:54)

Мне вот интересно, сколько из подобных тебе «недураков» знает, что основные мощности фольксвагена - в калуге, а в НН была дополнительная линия для удовлетворения спроса? Полагаю, всё вы знаете, просто «пиздите для дела», как дырявая люся.

Ага, вот сейчас в Калуге захуярят конвейеры прям дурниной. Сами блять на токарных станках вытачивать начнут..
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Освободилось 50+ рабочей силы. АвтоВАЗ, лови!!!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (RealVor @ 5.07.2022 - 15:07)

Компания основанная Гитлером уходит...

Не удивительно, ведь даже скотине гитлеру, не приходило в голову, уничтожать этнически близкие, -немецко говорящие города.




Это сообщение отредактировал elkimotalki - 5 июл 2022 в 23:40

Цитата (Allegro44 @ 05.07.2022 - 15:36)

Если встал на биржу и не трудоустроили, еще три месяца фирма платит среднюю з/пл. Так по закону и так делают ответственные работодатели.

Минималку, почитай закон то, хоть для приличия.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Radiy226 @ 05.07.2022 - 23:35)

Ага, вот сейчас в Калуге захуярят конвейеры прям дурниной. Сами блять на токарных станках вытачивать начнут..

В НиНо WV делали по одной в декаду, основное производство Шкода!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Allegro44 @ 5.07.2022 - 15:15)

Цитата (Yne5 @ 5.07.2022 - 15:13) Как я хочу увидеть зимнее время года, когда в Европе не будет хватать газа на производство и будут экономить на электроэнергии и тепле. Как бы самим не аукнулось, компрессора то в Газпроме британские, техника японская.

До этого мы дойдем чуть позже. Не все сразу.

Цитата (zulumbija @ 05.07.2022 - 21:37)

В таком случае назначается арбитражный управляющий, оценивается имущество, выстраивается очередь 1й, 2й... 10й линии тех кто недополучил денег и далее все активы распродаются, дабы покрыть все свои долги.

Гладко было на бумаге. А Служба занятости и не будет искать по профилю и с соответствующим окладом, а в полном соответствии с законодательством назначает пособие:3месяца - минималка,3месяца-5тр,3месяца-1,4тр. Потом проблемы соискателя.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Yne5 @ 5.07.2022 - 15:13)

Как я хочу увидеть зимнее время года, когда в Европе не будет хватать газа ...

Хорошо , когда у человека есть мечта , цель в жизни . Молодец . Жаль , порадовать тебя пока нечем , пока только так получается .

Цитата (Diesellok80 @ 05.07.2022 - 15:10)

Ну ща кремлеботы налетят, "немцев победили", "нам похуй", "ехайте нахуй"... Пока писал уже началось. Дураки вы на зарплате, вас за 100 миль видно. А нормальный человек понимает, что пизда рулю, привет корея. И не южная.

Либерда вроде тебя всегда ноет. Бургеры кончились, кола пропала…. Похуй! Не в этом счастье.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (error999 @ 5.07.2022 - 23:59)

Цитата (Diesellok80 @ 05.07.2022 - 15:10) Ну ща кремлеботы налетят, "немцев победили", "нам похуй", "ехайте нахуй"... Пока писал уже началось. Дураки вы на зарплате, вас за 100 миль видно. А нормальный человек понимает, что пизда рулю, привет корея. И не южная. Либерда вроде тебя всегда ноет. Бургеры кончились, кола пропала…. Похуй! Не в этом счастье.

А в чем оно, это счастье? Ходить строем, любить вождя и колебаться с линией партии?

Лада гранта теперь в тренде)))) патриоты вперде
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Yne5 @ 05.07.2022 - 15:40)

Может быть, но я хочу, чтобы у него нихрена не получилось, т.к это молодой человек сестры моей жены, а сеструха и этот молодой человек, очень выебистые, любят похвастаться, но денег никогда на что-то не хватает, например недвижимость. С женой мы и свадьбу сыграли, и квартиру купили, и на отдых ездили на море. А они, набирают самого дорого, допустим вещи, зарплату спускают на разный ширпотреб, но гордые пизда, вечно выпендривается, что они Купили. Ебать, живут на съемной квартире и гордятся. Вот по этому я их ненавижу, мне есть чем гордится, т.к пока молодой, жилье для семьи есть. Он думает, что сможет в Европе зарабатывать от 3000 евро, инженер ебать с русским языком, не зная Эстонский. Да блин, там своих спецов хватает и ждут вакансии местные. Куда ты мля лезешь...

Ебать ты завистливый чувак)
Жене твой не повезло, любимая мантра в доме: че зря деньги тратить;))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (zulumbija @ 5.07.2022 - 21:37)

Цитата (Horizen8 @ 5.07.2022 - 21:29) Цитата (Ev500ev @ 5.07.2022 - 21:07) Как вы можете давать "умные" комментарии, когда читать не научились? «Количество сотрудников, которых затронет процесс закрытия офиса, составляет примерно 60 человек. Прошу обратить внимание, что речь идет не о производственном персонале ГАЗа, а только о собственных сотрудниках «Фольксваген Груп Рус» Всего 60 человек! А теперь читайте внимательно и запоминайте, знатоки Закона. Главное: 1. Работодатель обязан известить работника в письменной форме за два месяца до увольнения. 2. Работодатель имеет право предложить работнику уволиться по соглашению сторон сразу без отработки двух месяцев с выплатой ЗП за эти два месяца. 3. Чтобы извещать работника за два месяца, нужны веские аргументы, запротоколированные и внесенные в архив предприятия: Приказ о реструктуризации предприятия, Приказ об изменении штатного расписания (сокращении), Приказ о невозможности перевода работника на параллельную должность с сохранением ЗП и еще куча всякого геморроя в письменной форме, и оригиналами (следами) у работника и предприятия. 4. Если работник работает эти 2 месяца, он имеет право 1 день в неделю использовать за счет работодателя на поиск нового места работы (просто не выходить на работу). 5. Поэтому работодатель выбирает наиболее простой вариант: 2 оклада "по соглашению сторон". И никаких следов и геморроя. 3-й оклад "рожается", когда работник устраивается на биржу и ему месяц не могут найти работу. Тогда биржа платит работнику среднемесячную ЗП и удерживает ее у предприятия. Но на бирже тоже не дураки: вам три раза предлагают вакансию с ЗП в два раза ниже вашей. Вы ессно, отказываетесь и вас с 3-й ЗП посылают нах@й. Два оклада в такой ситуации с точки зрения подкованного работника - это "ни о чем". Когда работник потенциально может претендовать на 4-5 окладов, которые может получить при сокращении. Все пробелы и недочёты при выполении процедуры увольнения по сокращению - ложатся тяжестью на плечи компании, и работник не просто на компенсацию может рассчитывать, а вплоть до востановления на работе с выплатой зарплаты за весь период "простоя" - с момента увольнения и до момента восстановления. А биржа, вернее государственная служба занятости, кстати, таким работникам, если они не на минимальном окладе - не имеет права предлагать в течение первого года регистрации место работы с меньшим окладом или не по профессиональному профилю. То есть сокращенные вполне себе могут и все 5 окладов получить, а на Северах - даже шесть. Тут другая закавыка - выполнение обязательств может упереться в статус компании, то есть если компания может оказаться при прекращении работы не способной выполнять оставшиеся финансовые обязательства. Конечно, должностные лица этой компани попадают в таком случае под статью, но уволенным работникам от этого легче не станет. В таком случае назначается арбитражный управляющий, оценивается имущество, выстраивается очередь 1й, 2й... 10й линии тех кто недополучил денег и далее все активы распродаются, дабы покрыть все свои долги.

Само собой.
Но пока это не будет решено, выплат от лица компании, очевидно, не будет. А в службе занятости... поинтересуйтесь размерами пособий, для разнообразия.

Цитата (Rys3131 @ 5.07.2022 - 21:53)

Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07) Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05) Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию. Интересно это как так Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да? Ну вообще-то буржуйские компании, не в пример чисто россосийским, со своими сотрудниками по-человечески обходятся. Сначала в простой, потом предлагают по соглашению с тремя окладами (кто умный, тот послушал), ну а в конце уже "уж извините, но мы вас предупреждали ранее - у вас была возможность, но теперь мы вас вынуждены просто сократить". В WV НН большинство умными оказались, значит. В россосийских такого выбора не дают - просто "идите нахуй - и точка"

Не в любой российской.
Вполне есть себе компании с белой зарплатой, где процедуры увольнения соблюдаются.
Хотя это конечно редкость, но всё же имеет место.

Цитата (Setge @ 5.07.2022 - 23:39)

Цитата (Allegro44 @ 05.07.2022 - 15:36) Если встал на биржу и не трудоустроили, еще три месяца фирма платит среднюю з/пл. Так по закону и так делают ответственные работодатели. Минималку, почитай закон то, хоть для приличия.

А ты его для приличия сам то читал?
Согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ - ставка помесячной компенсации - исчисляется в размере среднего месячного заработка. Это не просто не какая-то там минималка - это больше должностного оклада, ибо включает в расчёт и начисленные в период работы в компании премиальные и бонусы.

Максимум компенсации при увольнении по сокращению - пять выплат в размере среднемесячного заработка. Два при увольнении, два после, с разницей в месяц, бывший сотрудник просто приносит трудовую и показывает, что там нет новых записей, и пятая - с справкой от службы занятости, что человек так и не трудоустроился.
В районах с "северным" коэффициентом - там вообще компенсационные выплаты в размере шести величин среднемесячного заработка, пр условии, что за три месяца человек никуда не устроился.
Это сообщение отредактировал Horizen8 - 6 июл 2022 в 00:32

Цитата (Horizen8 @ 6.07.2022 - 00:23)

Цитата (Rys3131 @ 5.07.2022 - 21:53) Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07) Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05) Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию. Интересно это как так Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да? Ну вообще-то буржуйские компании, не в пример чисто россосийским, со своими сотрудниками по-человечески обходятся. Сначала в простой, потом предлагают по соглашению с тремя окладами (кто умный, тот послушал), ну а в конце уже "уж извините, но мы вас предупреждали ранее - у вас была возможность, но теперь мы вас вынуждены просто сократить". В WV НН большинство умными оказались, значит. В россосийских такого выбора не дают - просто "идите нахуй - и точка" Не в любой российской. Вполне есть себе компании с белой зарплатой, где процедуры увольнения соблюдаются. Хотя это конечно редкость, но всё же имеет место.

В нашей до тебя скорее доебутся, особенно если ты строго по своей ДИ работаешь, и уволят нахуй со строгачом. И иди потом в суд, доказывай, что ты не верблюд. А какая там зарплата, белая, серая, серо-буро-малиновая вкрапинку - это уже третий вопрос.

Цитата (versicherer @ 5.07.2022 - 20:10)

Цитата (RastafarI @ 05.07.2022 - 15:14) Ну, имея некоторый опыт ремонта электрики ваг, таки да, ехайте нахуй. Не передивай Москвич будет без электрики вообще))) периодически просто надо будет менять педали и обувь, ибо подошва будет стираться при торможении))

Ну, во первых, Москвича не будет, это пиздёж.
Во вторых, есть всего один тип ДВС, способный работать без электричества, это дизель с механическим приводом форсунок, таких Москвичей никогда не было.
И в третьих, тормозам как раз электричество не нужно совсем, там гидропневматический привод.
Итого, ты братан, долбоёб трижды. Молодец, одним постом справился, чувствуется старательность.