Мишустин утвердил Национальную стратегию действий в интересах женщин

Добавить в Telegram Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: 1 ...  6 7 8  ... 15  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
sonos 10 янв. 2023 г. в 07:54
Ярила  •  На сайте 12 лет
-1
Цитата
Для решения этих проблем предполагается вовлекать женщин в цифровую экономику, формировать у них интерес к техническим и технологическим специальностям, развивать дистанционные формы занятости, расширять участие женщин в сфере предпринимательства. Государство также намерено создавать систему непрерывного образования и повышения квалификации.

Нет чот ни слова о работе в шахте, или о работе в опасных и вредных здоровью местах.
Но платить им планируют так, как будто они там и работают?
Да зп мужика больше по одной простой причине- он тупо больше хуярит!
саломандер 10 янв. 2023 г. в 08:00
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
мужчин не останется? женщины новая нефть?
61brg 10 янв. 2023 г. в 08:06
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Я так понимаю токарей им не хватает и фрезеровщиков, сварщиков, ЧПУ-ков и прочих электроников.
Вольным токарям и до этого было не плохо, но как мы со всем миром разоср..лись, так вообще как сыр в масле стали и жир по пузу. Ценники на 2 помножили и все равно очередями народ стоит - никто не хочет общественным транспортом ездить, а денег на новые запчасти нет. Увы!
earthworm 10 янв. 2023 г. в 08:10
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (olegator133 @ 8.01.2023 - 19:42)
пельмени подорожают?..

Нет, повестки на войну скоро и женам будут приходить
Гуррикап 10 янв. 2023 г. в 08:11
Ярила  •  На сайте 10 лет
4
доля женщин в отраслях, где зарплата остается ниже средней по экономике, составляет от 60% до 80%, разрыв в зарплате женщин и мужчин - 28%.


Запретите бабам работать в школах и больницах и сразу все изменится
mrForest 10 янв. 2023 г. в 08:41
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
так и запишем - пиздолиз
ОсатаневшийЛ 10 янв. 2023 г. в 08:53
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (nikchat @ 08.01.2023 - 19:42)
А как же равенство???

Ну сейчас этих поднимут, образуется неравенство, примутся поднимать ущемленных... Пока первых снова не защемит...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
hiryrgirokez 10 янв. 2023 г. в 08:53
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Когда женщины будут работать на равне с мужчинами, тогда и будут получать как мужчины.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
BALTMAN 10 янв. 2023 г. в 08:54
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Блять, вот им там больше нечем заняться . суки толстомордые.
Hkiper 10 янв. 2023 г. в 08:56
Ярила  •  На сайте 15 лет
1
Ну видно же что технические, IT, предпринимательство, физическая работа это не про женщин, да и самим женщинам такое "равноправие" не нужно.
Щас даже на мужские профессии их не загонишь как раньше.
Про редкие исключения мне не надо писать.
Атскокотстенки 10 янв. 2023 г. в 08:58
Ярила  •  На сайте 15 лет
-1
Цитата (ЗаИПротив @ 08.01.2023 - 21:13)
Как знатно полыхнуло у лицемеров.
Значит как темы тут были -про женщин -пилотов, машинистов метро,водителей большерузов, капитанов судов- так комменты-бабье сраное и сюда уже залезло, вы еще в армию пойдите.
Как речь про зарплату равную пошла-то идите повоюйте, в шахтах посидите.
Тьфу, блять, алкашня диванная, которая ни в армии не служила, ни в шахты сама отчего-то не бежит, ломая крылья, теряя перья.

Что ты, блеать, несёшь???? Сколько женщин мобилизовали в танкисты???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
GREENSAR 10 янв. 2023 г. в 08:59
Хохмач  •  На сайте 11 лет
0
Мишустин в очередной раз доказал что ебанат
fjrmx 10 янв. 2023 г. в 08:59
Хохмач  •  На сайте 5 лет
2
Все в доле©

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Steep83 10 янв. 2023 г. в 08:59
Весельчак  •  На сайте 4 года
0
Дать каждой бабе возможность больше работать! Все, несите мои деньги за разработку стратегии.


Размещено через приложение ЯПлакалъ
Mauser1263 10 янв. 2023 г. в 09:00
Ярила  •  На сайте 3 года
2
А сейчас что мешает быть "равными"? Доходы не зависят от пола, они зависят от рынка труда. "Традиционно мужские" и "женские" профессии - достаточно условные понятия. Есть женщины-управленцы, чиновницы (даже в правоохранительной и даже военной сфере), есть женщины-программисты, успешные юристы, бизнес-вумены. Какого равенства им не хватает? Которое не обеспечить естественными условиями рынка? Очень уж похожи такие инициативы на выравнивание негров в Америке, геев, трансексуалов и прочих обделенных. А платить за себя в ресторане все равно не будут (как минимум, большинство), даже "в равенстве", требовать "серьезности (мат.обеспеченности)" все равно будут нищие несостоявшиеся как профессионалы женщины с мужчин.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
iPrest1ge 10 янв. 2023 г. в 09:05
Ярила  •  На сайте 4 года
2
Замечательно было бы добавить к этому закону обязательный тест на ДНК после родов

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Diesellok80 10 янв. 2023 г. в 09:06
Ярила  •  На сайте 9 лет
5
Работал я в бабском коллективе. Процентов 60 рабочего времени была пиздотня на любые темы кроме рабочих, плюс перекуры раз в полчаса, и чаёк ставился за день раз 5 со сбором всего курятника на кухне. Я хз когда они работать успевали. Сидели на голом окладе и всё их устраивало.
Coль 10 янв. 2023 г. в 09:08
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Цитата (hiryrgirokez @ 10.01.2023 - 08:53)
Когда женщины будут работать на равне с мужчинами, тогда и будут получать как мужчины.

Когда мужчины начнут рожать, тогда и будут работать наравне.
Впрочем, мир этот катится к херам(( Может, уже и начнут ((.
Hkiper 10 янв. 2023 г. в 09:09
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Цитата
а кстати - почему мужики не ходят в декрет? Действующее законодательство это позволяет, здесь даже придумывать ничего не нужно.

Закон позволяет декрет а работодатель нет, можно конечно уйти в декрет и уже не вернутся на работу. Ах да!!! так происходит с женщинами в частных конторах точно.
"Бизнес вумэн" рожают в 35+ лет, "для себя" обычно. А если она родит раньше, проиграет в конкурентной борьбе.
Как там некогда сидеть отдыхать, работать надо.
SERG35 10 янв. 2023 г. в 09:11
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (AloneSl @ 08.01.2023 - 19:50)
РСПэхи в очередной раз подмылись, и сделали стойку, а алиментщики причастились, и переоделись в чистое.
У этого долбойоба больше проблем нету!?

Не напрягайтесь, это пустышка, никто реализовывать эту уйню не будет
Декларировали и лана

Размещено через приложение ЯПлакалъ
noor 10 янв. 2023 г. в 09:13
Ярила  •  На сайте 12 лет
-1
Цитата (БабаБабариха @ 10.01.2023 - 06:43)
Цитата (noor @ 10.01.2023 - 02:15)
Вроде платят не за то, что они каждый сможет мешок поднять и перенести.
А за то, сколько каждый сможет их перенести за рабочее время.
В среднем мужчина может перенести их больше женщины.
Вы пишете свои простыни, изначально давая ложную предпосылку.

Ну и это
означает, что мужчина кидает больше мешков и получает больше за из брошенное количество, а женщина бросит меньше и получит соответственно.
А вы хотите получать поровну или даже больше, делая меньше, лол)

Оставьте свои влажные мечты о якобы мечтах женщин- сдельная оплата труда потому и называется сдельной. И никогда не будет оплачиваться по другому, как бы вам не придумывалось.

Тогда тем более)
Сделала 10 мешков, получила как за 10 мешков) Значит всё как договаривались и справедливо.
Мужчина сделал больше мешков, получил больше. Всё по справедливости.
Непонятно о чем ваши комментарии тогда =D gigi.gif lol.gif
SpaceNASA 10 янв. 2023 г. в 09:17
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
Срочную тоже служить будут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
SeregaVI 10 янв. 2023 г. в 09:17
Я - русский  •  На сайте 3 года
1
То есть бабам увеличат пенсионный возраст?)
Slawyer52 10 янв. 2023 г. в 09:18
Ярила  •  На сайте 7 лет
0
Итак скоро одни женщины останутся. Мужики вымирают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ТоптуновПотапов 10 янв. 2023 г. в 09:18
Ярила  •  На сайте 15 лет
7
Цитата (peredock @ 8.01.2023 - 17:39)
Новая Национальная стратегия действий в интересах женщин рассчитана до 2030 года. Документ утвердил премьер-министр Михаил Мишустин.

В качестве главных целей заявлены соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин, повышение экономической независимости и политической активности россиянок, профилактика женского неблагополучия.

"Стратегия будет реализована в два этапа - с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год. План ее реализации будет разработан в ближайшее время", - сообщается на сайте кабмина.

Разработчики стратегии отмечают сохраняющийся разрыв в доходах мужчин и женщин: доля женщин в отраслях, где зарплата остается ниже средней по экономике, составляет от 60% до 80%, разрыв в зарплате женщин и мужчин - 28%.

Для решения этих проблем предполагается вовлекать женщин в цифровую экономику, формировать у них интерес к техническим и технологическим специальностям, развивать дистанционные формы занятости, расширять участие женщин в сфере предпринимательства. Государство также намерено создавать систему непрерывного образования и повышения квалификации.
ист

Поменяйте слово "женщин" на, например, негров и снова прочитайте. Какая то поддержка меньшинств. Женщина не может пахать так же как мужчина, просто физиологически и по образу мышления. Отрицающие медицинский факт просто дегенераты, ставящие формальные признаки выше всего.

В СССРе многие профессии были не женские просто потому что психика, психология и физиология женщины другая, по сравнению с мужчиной. Не хуже или лучше, а другая. Так, к примеру, на часовом производстве или производстве микросхем (микросборок) почти 100% женщины. Ну потому что мужчины не справляются с монотонной однообразной работой требующей постоянного внимания. Не потому что плохие или ленивые, просто так устроен мозг мужчины. На поточных линиях повально работают женщины.

Мужчины лучше справляются с задачами, где надо часто принимать решения "мимо правил", женщины где надо соблюдать правила.

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 10 янв. 2023 г. в 09:19
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 30147
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  6 7 8  ... 15  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх