На заводе делать не#уй, говорю как заводчанин. На одного рабочего пять начальников, а элементарные проблемы решить не могут..
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ага-ага... Так и вижу, как призывник становится хорошим токарем или фрезеровщиком за год.
Просто, в дефиците как раз грамотные специалисты, а не "принеси-подай"...
Альтернативную сделают на 2 года. Можно и опыта поднабраться! А там, если товарищи с головой и думают о деторождении и других проблемах, оглянутся назад и по истечении контракта, предложат новый, с бОльшей ЗП, с квартирой (соцнайм какой-нибудь, с возможностью приватизации через время). Если работник перспективный.
Я тут писал про двух патриотов, которые малую родину любили После вуза решили вернуться в родной город, благо был заводик можно сказать был градообразующий. Ну молодым перспективным сразу кредиты от завода на жилье предложили, под малый %, один сразу хапнул. т к свадьба планировалась, не по залету но почти, с двух сторон подпирали на счет внуков второй решил подождать, хотя знакомая девушка тоже намекала. Прошло два года, на завод положили (глаз) москвичи, оказалось что положили что то другое и заводу быстро пришел белый пушной. и тому кто взял кредит мягко намекнули, мы тебе ничего не обещали, или возвращай или % рыночный. а работы можно сказать нет, с закрытием завода цены на жилье рухнули. а второй не долго думая москва - европа, при чем в европу за несколько дней до 22.22
Это сообщение отредактировал Виконт - 24 фев 2025 в 17:23
Пусть делают нормальные условия для работы и график с 8 до 17 как раньше. И зарплата не меньше сотки для начинающих, разнорабочих. Спецам естественно больше в разы. Стройте больше предприятий в мало-средних городах. Тогда к вам пойдут.
Хуй вам так это не работает, загубить население за бабло на войне ума много не требуется, а вот как вернуть рабочие кадры это уже другая история. Ведь любой специалист, учился, потом практиковался и получал опыт, а потом его хуяк и с автоматом в канаве на мясо пустили. Каким же образом они хотят взять специалиста, который уже отучиться успел, да и ещё желательно с опытом работы небось нужен. Поднять заработную плату до уровня депутатов, и на завод потянутся люди. А хуячить на заводе на режим, за копейки, нет больше в стране столько долбаебов, они вымерли, и гос дура приложила все усилия для этого.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вечно хотят на халяву всё поиметь, буржуйские недобитки.
Хрен там плавал! Поверь моему 10-ти летнему опыту работы на подобных заводах. Самые, что ни на есть, коммунистические недобитки: "красные директора", парторги, комсомольские активисты. Просто они очень хорошо изучали в свое время теорию марксизма-ленинизма, и с 91-го года марксовские идеи приняли как руководство к действию. Оттуда же традиция не платить нормальных зарплат ИТР низового и среднего звена: в 2010-12 гг. моя зп мастера сборочного участка "на руки" составляла 17-20 т.р. (оклад+премия). В то же время зп подчиненных слесарей составляла 24-40 т.р. По максимуму получали кадры, отработавшие 10 и более лет, с разрядами не ниже 5го.
Это сообщение отредактировал Japper - 24 фев 2025 в 18:34
а учить работать таких буратинок кто будет? у меня за 16 лет на заводе были прецеденты,приходит такое тело деревянное по жопу,пытаешься что-то объяснять, а там взгляд как у коровы,глазки большие и тупые,причем возраст 16-50. В итоге пока получает ученическую зарплату,создает видимость работы,а как 2 разряд дадут и з/п минималку,оно сразу пропадает.
А просто платить нормально не пробовали? Глядишь и народ понял престижность профессии
пробовали, но кадров нет в том количестве, в котором необходимы. Оборонка никогда не отличалась коммерческим уровнем зарплат. 40-60-80к у линейного персонала.
На оборонке по старой традиции массово используется ручной труд. Там где можно ЧПУ там используют, но львиная доля операций - ручные.
Ярчайший пример - работа клепальщика. Все самолеты/вертолёты собраны на заклепках. В одном самолёте миллионы заклёпок, на каждую уходит море времени потому что каждая ставится вручную, потом проверяется качество и если надо переделывается. Жгуты проводников - вяжутся вручную. В самолете несколько десятков, а то и сотен километров проводов, все нарезается, паяется, вяжется вручную. На каждом этапе контроль качества. Где-то нет контакта - надо или подвергнуть дефектовке и ремонту или вязать новый.
Ускорить работу клепальщика сложно, но их можно нанять больше, вот только никто не идет - нудная с вредным производственным фактором работа. Клепать детали фюзеляжа годами это вам не в танки гонять в офисе. Нужны подвижные пальцы, хорошее зрение, усидчивость. к 35-40 годам выбываешь.
вот только никто не идет - правильно делают. Сотрудники ФСИН к 35 годам уходят на хорошо оплачиваюмую пенсию. "Почему клепальшик должен клепать до 65 лет за низкооплачиваемую ЗП?"- задает себе вопрос потенциальный клепальшик ... и идет мимо.
Это сообщение отредактировал burez121 - 24 фев 2025 в 17:54
А лучше помимо срочной службы ввести, блядь, срочную работу. Срочная служба пусть будет год. А срочная работа пусть будет лет 5-10. А потом работа по контракту
гоступарей нужно на заводы отправлять и прочий бессмысленный чиновничий аппарат. у нас же чиновников больше, чем тех, кто создает реальную добавочную стоимость
На производстве,тем более на оборонном нужны специалисты а не уборщики и грузчики. И нахрена вам такие "специалисты"? Госдума как всегда решает вопросы про которые представления не имеет.Главное прокукарекать,а потом хоть не рассветай
Вот в Госдуме кадров хватает, потому что там индексация зарплат идёт вовремя. Вот все бы так индексировали как в Госдуме , там и жилье как в старые добрые времена бесплатно дают, ещё один немаловажный фактор.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да дефицит этот решается просто - ЗП увеличьте минимум в двое, а лучше в 3 раза, и желающие найдутся довольно быстро
Не факт. Легко увеличить в разы зарплату, но трудно увеличить в разы количество специалистов. Их должна готовить система образования, а она у нас в руинах, на которых попы псалмы читают. Экономика - штука комплексная, положишь хер на одно, другое посыпется.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com