Ловите 50 т.р. от государства за отпуск! Очень радует!

Хуяссе коммунизм. Я 5200 только за 3 билета в сам парк отслюнявил 3.01.

И да, никуда не подавать, не про твою честь эта компенсация, выше почитай, в комментах разжевали.

Ну нах , крымы -шмимы, лучше без компенсации , в турляндию или еще куда- нибудь , но не на наши отдыхаловки , со стремным докуя дорогим сервисом!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Налоговый вычет из которого вычитается налог

Уберите этот бред с главной.

в спортлото

А если доход 25000р. то что тогда

Ну все путевки автоматически и подорожают на 49999 рублей.

Ну так реклама же, непонятно зачем только пиздеж этот нужен.

Но дело то хорошее. Работодателю стало проще работников отправлять на санаторно курортное лечение, или просто отдых. Как бы по Советски это не звучало, в нашей организации сия статья расходов есть. Естественно за счет конторы в отпуск едут люди преимущественно с невысокой зарплатой, из тех кто подал заявку, что хочет поехать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это просто убогое понимание НК и ФЗ. И к слову сказать, достаточно понятные, земные (не космические) вещи, написаны таким языком специфическим, что рядовому гражданину действительно нужен специалист помощник, чтобы что то понять.

Таким образом очень много лоботрясов делает себя незаменимыми. К законотворцам относится от и до.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот пруф http://www.consultant.ru/law/hotdocs/53470.html/
P.S.
Интересно, кто тему минусит?

Да кто читать умеет, тот и минусит. Ибо ТС реально шнягу прогнал не вникая.

Нормально там написано. Наименование статьи самой даже намекает, что эта история не про компенсационные выплаты.

За чей щет банкет? На сколько ещё придется перенести пенсионный возраст?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

не знаю, как работающим, а наша бабуля каждый год катается, но полностью бесплатно!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

губы закатайте, новость фейковая! у нас тут на еду то не всем хватает!

Читайте законы и не выдергивайте куски: максимум 50К на человека, но, вместе с расходами на ДМС и медобслуживание, не более 6% от расходов на оплату труда.
Иными словами, при зарплате 40К и без каких-либо медицинских удобств максимальная компенсация за отдых составит 2400 рублей. А если вам на работе делают ежедневную клизму - меньше на стоимость этих клизм.
Если у работника компенсация отпуска =50К, то зарплата у него позволяет отдыхать в более привлекательных местах, нежели в России, и не нуждаться в этой компенсации.
Этот закон, по всему видать, написан для работников Газпрома))

Это сообщение отредактировал formatcd - 29.01.2020 - 17:54

С учетом того, что там в отдельно выпущенном ФЗ внесена поправка в п.24 статьи 255 НК, ниху# не нормально. И я не только про там, я вообще. Когда читаешь закон, а к нему идет 40 ссылок на разные временные интервалы, каждая ссылка - поправка и половина из них меняет другие. Простые мысли растянуты до невозможности, можно многие вещи трактовать очень двояко. Я про это

Размещено через приложение ЯПлакалъ

лютая куяня! в стране где подняли пенсионный возраст, налоги, штрафы, тарифы жкх, придумали новые налоги и шрафы, будут какие-то плюхи народу? вы в своем уме

Ключевые слова - может произвести оплату. А может и нет. Закон для узкого круга.

Goranna
Регистрация: 17.12.19
Сообщений: 4

тут все очевидно, странно что тема не в закрепе, да и по три восклицательных знака в тексте очень мало для полного восхищения

Все умеют в политику, футбол и юриспруденцию.
Недавно ролик видел, где один товарищ, прочитавший 5 строчек в НК РФ про единый налоговый платеж на голубом глазу доказывал, что теперь уплата налогов дело добровольное и агитировал не платить.
Тут аффтар, хз по какой логике, сплел налог на прибыль, НДФЛ и вычет. Толкователь Торы, млин, потомственынй.
Короче так: подп. 24.2, о котором речь, находится в статье 255 "Расходы на оплату труда", которая в главе 25 "Налог на прибыль организаций".
Смысл в следующем: прибыль (в общем) = доходы - расходы. К расходам относятся в том числе и расходы на оплату труда: зарплата, премия, компенсационные выплаты... бла-бла-бла… и расходы на туризм/сан-курорт. лечение/отдых.
По каким причинам организация произвела эти расходы (коллективный договор, профсоюзы, положения трудового договора, положение об оплате труда, просто так) неважно. Самое главное, что оплатив путевку своему работнику, она отнесет эти расходы на категорию расходы на оплату труда и тем самым снизит свою налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Т.е. при 50к расхода заплатит на 10к меньше налогов.
Плюс для работника: организация оплатила ему путевку на (условно) 50к. В зависимости от ситуации, оформления покупки и цели этой путевки, ВОЗМОЖНО, можно будет привязать к социальному налоговому вычету по НДФЛ по основанию оплата медицинских услуг, и получить 13% от 50к, т.е. 6 500. Но тут должно прям очень многое совпасть.
Плюс для государства: Не взяло 10 к налога, работник организации X оздоровился, т.е. вероятно меньше расходов на медицину.

Просто феерично. Мы вернём тебе деньги, а ты нам верни деньги с тех денег, которые мы тебе вернём.

Что странно... Ниодного видео в ютубе на эту тему не нашел... Видимо подводные камни такие, что никто с этим не связывается...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Завтра напрягу свою бухгалтерию - интересно же

Размещено через приложение ЯПлакалъ