"Вкусно — и точка" оставили сотрудников без премий. Начальники говорят, что допвыплаты — это личное желание работодателя.

Страницы: 1 ...  8 9 10  ... 12  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
CynicalBastard 2 авг 2022 в 18:52
Ярила  •  На сайте 17 лет
3
ВиТ уже в тошниловку превратилась.
Все жирное, нажористое и безвкусное.
Теперь мотивированные сотрудники уйдут, наберут маргиналов.
Будет мусор, наблевано, сортиры закупорят на замок. Дальше продажа паленки в разлив
pawklo 2 авг 2022 в 18:54
Приколист  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (Pomeranec @ 2.08.2022 - 14:08)
Не удивлен. Какие деньги, пока не отобьются те деньги, что вложили в предприятие, персонал будет сосать. Капитализм! Работайте больше и как можно лучше за еду, что бы мы смогли себе купить очередную яхту.

что они вложили туда? гамно в параше? выезжают только за счет того, что нет конкурентов.
Ati11a 2 авг 2022 в 18:55
Ярила  •  На сайте 10 лет
-3
Цитата (CynicalBastard @ 02.08.2022 - 18:52)
ВиТ уже в тошниловку превратилась.
Все жирное, нажористое и безвкусное.
Теперь мотивированные сотрудники уйдут, наберут маргиналов.
Будет мусор, наблевано, сортиры закупорят на замок. Дальше продажа паленки в разлив

Мля, оно и было таким, холодное хрючево от мака пробовал съесть? Голимая пластмасса на жиру

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AleksMik 2 авг 2022 в 18:57
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Я как предприниматель скажу, а схуяли премия, если контора стояла?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Foxtrot47 2 авг 2022 в 18:57
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
А что не так? Понятно народ не виноват но месяца 3-4 как начался кипишь рестораны были закрыты там посетителей не было. С хера ли премия сейчас. Потом как обороты пойдут, если пойдут то и смотреть надо. А так требовать премию типа потому что так было? Каждый подписывая трудовой договор соглашаеььчя на условия в нем. Есть премия - идите в суд, хотя тут надо смотреть как прошло переоформление трудовых правоотношений. Это ж новое юрлицо, значит что там в трудовых договорах написанно...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kaa84 2 авг 2022 в 18:59
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Так все претензии к маку, а он ушёл
Bund 2 авг 2022 в 19:06
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Можно переименовывать в "Хуй вам -- и точка" biggrin.gif

Это сообщение отредактировал Bund - 2 авг 2022 в 19:09
Laserdo 2 авг 2022 в 19:06
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Вот теперь там точно в бургеры плевать начнут. Не ево нахуй. Не ходил и не пойду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
warlock38 2 авг 2022 в 19:07
Ярила  •  На сайте 8 лет
3
А кто то удивлен? Если на самом верху задан вектор наеб@лова - «Пока я президент- пенсионный возраст не будет повышен» © а потом « Отнеситесь с пониманием» ©

Так и тут «Мы - тоже самое, только название изменилось» а потом « С чего вы решили что вам обязаны платить?»

Это сообщение отредактировал warlock38 - 2 авг 2022 в 19:10
bysj 2 авг 2022 в 19:09
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Dogeron @ 2.08.2022 - 14:13)
Цитата (Pomeranec @ 02.08.2022 - 14:08)
Не удивлен. Какие деньги, пока не отобьются те деньги, что вложили в предприятие, персонал будет сосать. Капитализм! Работайте больше и как можно лучше за еду, что бы мы смогли себе купить очередную яхту.

Стесняюсь спросить. Премия и её размер в трудовом договоре прописана?
Апчом ваще кипиш? Есть заработная плата, установленная трудовым договором, насколько я понял - выплачивается вовремя. А премия дело исключительно поощрительное со стороны работодателя к сотрудникам. И работодатель не обязан её выплачивать, опять же , если это не закреплено в договоре.
Никто и никому ничем не обязан в плане премирования. Работайте за те бабки, которые указаны в договоре трудового найма

Как я понял, на сколько верно не знаю, но про премию, если и не было официально, то работодатель обещал и кинул. Т.е. как с СССРом - обещали не расширяться, а потом ... мы вам ничего не обещали, хде бамашки. Так и тут скорее всего. А премия да весчь такая - захотели выдали, а не захотели - нет. Если в трудовом иначе не прописато. Вот почему я люблю больше больший оклад, а не премию. Каждый раз как меняют оплату всегда предпочитаю, пусть оклад поднимают, а премию меньше, чем наоборот.
Алексеюшка 2 авг 2022 в 19:12
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
У отца знакомый в сименсе работал, по ржд. Сименс отчалил и организовали, что-то новое по той же теме. Ну все туда и перевелись. Отечественные манагеры довольны отличным качеством сотрудников, вот только перешедшие в ах.....е от ржд.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Pafnuti 2 авг 2022 в 19:17
Ярила  •  На сайте 18 лет
0
Сосите и точка?
Школьница 2 авг 2022 в 19:17
البنت ساذج  •  На сайте 19 лет
2
Самое интересное, что на этих скотских условиях никто работать не будет. Следовательно, ухудшится качество обслуживания и уменьшится порция. А потом и ухудшится качество еды. Точка. Мастер-класс как развалить бизнес

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Nagli 2 авг 2022 в 19:24
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (MrDrakula99 @ 2.08.2022 - 14:08)
А что не так? Зарплата в полном объеме получена? А премии должны быть за выполнение чего-то очень значимого, а не просто за качественное выполнение должностных обязанностей, как любят народ баловать во многих конторах

У нас ооочень многие работодатели работают по принципу: оклад - миниалка, основа зарплаты - премия. Это не баловать, а такое узаконенное рабство, когда тебя могут штрафовать по любой прихоти начальника.
warlock38 2 авг 2022 в 19:24
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (Школьница @ 2.08.2022 - 22:17)
Самое интересное, что на этих скотских условиях никто работать не будет. Следовательно, ухудшится качество обслуживания и уменьшится порция. А потом и ухудшится качество еды. Точка. Мастер-класс как развалить бизнес

Точнее как мгновенно, по-русски развить уничтожить самый успешный бизнес планеты.

Это сообщение отредактировал warlock38 - 2 авг 2022 в 19:26
LazyBercutor 2 авг 2022 в 19:26
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (Drunkone @ 2.08.2022 - 16:54)
Цитата (6710v00090d @ 02.08.2022 - 14:40)
А по ситуации... Теперь вы понимаете, почему русских не уважают во всем мире? Лучшую в мире систему просрали за квартал! Это уровень самого жалкого неудачника. Зимбабве нахуй.
Извините за правду.

Мак сменил вывеску и кинул с премиями, вывод - русские всё просрали.
Обожаю всёпросральную логику.

Мак ушел, а не сменил вывеску. А потом, да. Русские все просрали.
vaan37 2 авг 2022 в 19:27
ужасть на крыльях ночи  •  На сайте 14 лет
-1
Бизнес по русски, впрочем, премии это кого надо премии.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ситроен 2 авг 2022 в 19:29
ярила  •  На сайте 12 лет
2
Бизнес по русски и точка.
Максимум полгода и всё эти "точки" превратятся в обычные рыгаловки.
LazyBercutor 2 авг 2022 в 19:29
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (Захарко @ 2.08.2022 - 16:59)
Мне просто интересно, а реально кто то думал, что будет иначе?

Полно. «ничем не отличается», «зачем переплачивать за бренд», «будет без химии»...
Foxtrot47 2 авг 2022 в 19:31
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (Михаил45 @ 02.08.2022 - 18:50)
У нас зп белая и премия белая.
Но зп это минималка, а премия всё остальное, но она в разы больше зп.
Делается это для того, что если трудно с деньгами, платят только зп при этом не нарушая ТК. РФ.
Когда денюжка капает отдаёт долги начальник.
И второе, если кто то начинает ебланить, то получает либо меньше, либо его просят написать по собственному.
Если не пишет, то получает только минималку и всё по закону

Так это везде так. На словах премия. По факту как захочет начальник. Ценит работника или тот отлично подлизывает - платит. Нет - минималка. Для каждого свое. Кто хочет достигнуть чего то - тот достигает. Кто ровно делает свою работу и ничего не просит - тот прозябает. Закон жизни.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
iamtrueman 2 авг 2022 в 19:33
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Цитата (Glanis @ 2.08.2022 - 17:26)
Цитата (Dogeron @ 2.08.2022 - 14:13)
Цитата (Pomeranec @ 02.08.2022 - 14:08)
Не удивлен. Какие деньги, пока не отобьются те деньги, что вложили в предприятие, персонал будет сосать. Капитализм! Работайте больше и как можно лучше за еду, что бы мы смогли себе купить очередную яхту.

Стесняюсь спросить. Премия и её размер в трудовом договоре прописана?
Апчом ваще кипиш? Есть заработная плата, установленная трудовым договором, насколько я понял - выплачивается вовремя. А премия дело исключительно поощрительное со стороны работодателя к сотрудникам. И работодатель не обязан её выплачивать, опять же , если это не закреплено в договоре.
Никто и никому ничем не обязан в плане премирования. Работайте за те бабки, которые указаны в договоре трудового найма

Да не, всё верно, конечно. С юридической точки зрения, я думаю, работадатель весь полностью защищён и делает всё правильно.

А по факту ,если начались швырялова, значит репутация поползёт вниз. Качество персонала соответственно тоже ухудшится. Ну и т.д. и превратится всё это в обычную шаурмячную.

устный договор - тоже договор
если у вас есть запись, как офиц представитель отдела кадров/управления говорит, что выплатит вам премию, вы можете смело идти в суд

Это сообщение отредактировал iamtrueman - 2 авг 2022 в 19:33
av74 2 авг 2022 в 19:33
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Заебали, премии они хотят. Их только в госдуре платят
Foxtrot47 2 авг 2022 в 19:36
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата
У нас ооочень многие работодатели работают по принципу: оклад - миниалка, основа зарплаты - премия. Это не баловать, а такое узаконенное рабство, когда тебя могут штрафовать по любой прихоти начальника.

У меня мама в 90 работала в крупном нии. Кандидат наук если б не эта перестройка мать ее сейчас уж точно была бы не на последнем месте. Во всяком случае планировала и все для этого было. Но месяц, два без денег и пошла на рынок как многие... Кто то остался ждать из за страха потерять все и что падали какие то подачки. У нее выбора нет, она меня одна поднимала. Я все к тому. Кто сидит и ждет подачек в виде премий, то их выбор. Но долго это сколько? Месяц, два? Многие на это тратят лучшие годы...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
iamtrueman 2 авг 2022 в 19:37
Ярила  •  На сайте 6 лет
6
Цитата (warlock38 @ 2.08.2022 - 19:24)
Цитата (Школьница @ 2.08.2022 - 22:17)
Самое интересное, что на этих скотских условиях никто работать не будет. Следовательно, ухудшится качество обслуживания и уменьшится порция. А потом и ухудшится качество еды. Точка. Мастер-класс как развалить бизнес

Точнее как мгновенно, по-русски развить уничтожить самый успешный бизнес планеты.

какой бизнес? этот бизнес покинул страну

была попытка на успехе старого/чужого/другого бизнеса, так сказать под всем известной ширмой, сделать подмену, только продукт, котрый хотели подсунуть, не зашел покупателю, т.к. продукт - говно

продукт это не только еда, это сервис в целом

продкты вы в магазине покупаете, а это сервис общественного питания

Это сообщение отредактировал iamtrueman - 2 авг 2022 в 19:39
Foxtrot47 2 авг 2022 в 19:38
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (iamtrueman @ 02.08.2022 - 19:33)
устный договор - тоже договор
если у вас есть запись, как офиц представитель отдела кадров/управления говорит, что выплатит вам премию, вы можете смело идти в суд

Устный договор тоже договор?) не надо говорить то в чем не очень сильны...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 39 356
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  8 9 10  ... 12  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх