Минпромторг признал кадровую проблему ключевым вызовом для промышленности

У страны главнее проблема
Размещено через приложение ЯПлакалъ

есть решение, некромантов звать, все кто могилизовался вернуть к станку

рядом новость ещё краше
Это сообщение отредактировал Darthlexx - 24 мая 2023 в 16:12

Врачей, медсестер уже тоже сильно не хватает. Скоро и учителей не останется. При таких ценах и зарплатах. Многие просто по инерции дорабатывают.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Низкие зарплаты, ненормированный рабочий день, постоянные переработки за мизерные деньги, никакая охрана труда, произвол прорабов, бригадиров и менеджеров, штрафы и вычеты из зарплаты за всякую хуйню, мизерные премии или их полное отсутствие в то время как менеджеры и управленцы получают просто немыслимые премии, хамское отношение руководителей к нижестоящим работникам, полное отсутствие культуры общения руководителей с рабочими, руководство в стиле общения господ с холопами, увольнение без выходного пособия, задним числом если просто попался начальнику когда он в плохом настроении и пр. - вот причины того, что никто не идёт работать на такие производства. Устраните все это и будет у вас рабочая сила в избытке.

Цитата (bereg79 @ 24.05.2023 - 13:02)

Цитата (fm41 @ 24.05.2023 - 12:56) Нет зарплат- нет кадров. Нет кадров- нет продукции, нет продукции - нет прибыли, нет прибыли - нет зарплат

Новое предприятие - экономика в хорошем состоянии.
Развитая экономика - хорошие зарплаты.
Хорошие зарплаты - много квалифицированных кадров.
Много квалифицированных кадров - много прибыли.
Много прибыли - много воровства, раздутый штат начальства и конторы.
Воровство и раздутый штат - больше дефицит финансов.
Больше дефицит финансов - больше лишений премии и урезаний зарплат рабочего.
Меньше зарплата у рабочего - меньше квалифицированных кадров.
Меньше квалифицированных кадров - больше алкашей и неопытных кадров.
Больше алкашей и неопытных - хуже качество и количество продукции.
Мало качественной продукции - мало прибыли.
Мало прибыли - сокращение рабочих.
Сокращение рабочих - дефицит кадров.
Дефицит кадров - набор неопытных кадров.
Много алкашей, тунеядцев и неопытных кадров, большая "текучка" кадров, раздутый штат начальства и воровство - нищета на предприятии и удерживание его хоть как-то "на плаву", либо банкротство.

Типичное гос. и не только предприятие в России.
Это сообщение отредактировал Птиц - 24 мая 2023 в 16:25

Эти криворукие управленцы наверху могут загнать в долги даже ликеро-водочный завод.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начать нужно с самого Минпромторга, а именно с их погружения в суть проблемы. Они общаются только с руководством или с подготовленными работягами на спец встречах. Ребята, вам достаточно открыть hh и посмотреть на зарплаты!!! Вы получите все ответы. У меня куча друзей с МГТУ СМ, хоть бы ОДИН работал по специальности!

Это же какой-то позор, товарищи ©

Как сейчас помню в новостях- сейчас востребованы менеджеры, айти-спецы, банковские спецы. ВСË!!! Получили результат?! А теперь завыли... ПОКА НЕ БУДУТ ЦЕНИТЬ ПРОСТЫЕ РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ И ПЛАТИТЬ СООТВЕТСТВЕННО- ТАК И БУДЕТ ЖОПА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ. Только о нефти думают, да о технологиях... Дибилы ебанутые
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кадры, зарплата... Начнём с простого:кто угробил изначально ту самую промышленность и путяги,относящиеся к каждому предприятию? А то и не одну путягу.В нашем скромном городе Твери до конца первой десятилетки нулевых работало предприятий-нам с коллегами пальцев одной пары рук не хватило пересчитать. Сейчас нихера практически. Пальцев хватит на двух руках с лихвой. И все ПТУ, соответственно, перевели в колледжи и туда порой хер попадёшь. У коллеги внук на повара учится в коллЭдже. И на этой специальности учатся некоторые платно. Стало быть, аттестатом не прошли. А в 2003,когда я закончила 9 классов, нам некоторые учителя говорили так:не умеешь работать головой-работай руками. И полкласса ушли в ПТУ. Кто на кого. Тогда ещё брали только приходите. С тройками, как угодно. Ну и что, что он учится в школе на тройки, а может он автомеханик или сварщик охуенный будет, или краснодеревщик, или водитель,парикмахер, швея... Не всем докторами наук быть. А постепенно к 10-12 годам всё как-то протухло. И кто это сделал?

Цитата (bereg79 @ 24.05.2023 - 13:02)

Нет кадров- нет продукции, нет продукции - нет прибыли, нет прибыли - нет зарплат

Всё верно. Но когда ещё нужно платить миллионы господам принимающим законы, то вааше... )
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (fm41 @ 24.05.2023 - 12:56)

Нет зарплат- нет кадров.

высокую зп нужно заслужить опытом!

Россия не занимается субсидированием зарплат, «потому что с этим проблем нет»
Сейчас Россия занимается субсидированием олигархов и банков постардавших от санкций.

НДФЛ(13%) и фондзарплаты(29%) - убери с рабочих, а олигархам сделай, пройдёт 5-7 лет специ переучатся. Секрет блять, прям никто его не знает.


Сейчас наоборот, кто больше заработал - меньше налогов:
ПФР До предельной базы 1 565 000 руб. 22% Свыше предельной базы 1 565 000 руб. 10%
ФСС До предельной базы 1 032 000 руб. 2,9% Свыше предельной базы 1 032 000 руб. 0%
Пруф www.glavbukh.ru/art/99085-otchisleniya-v-fondy-s-zarabotnoy-platy-v-2022-godu
Это сообщение отредактировал Sav2Odin - 24 мая 2023 в 16:28

У эффективных менеджеров очередь за забором кончилась)))
Тут был на днях пост, как на УАЗе люди по 20 тысяч получают - связь очевидна!
Просто надо прекратить относиться к рабочему человеку как к безлимитному и бесправному скоту!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ага, вечноиграющая проблема с высококвалифицированными кадрами на низкую зарплату

Цитата (volga77 @ 24.05.2023 - 16:21)

Эти криворукие управленцы наверху могут загнать в долги даже ликеро-водочный завод.

легко!

Цитата (Входящий @ 24.05.2023 - 13:27)

Русских должно остаться около 15 миллионов, минимальное количество, достаточное для того, что бы добывать сырьевые ресурсы и обслуживать газо- и нефтепроводы. (Маргарет Тэтчер) Правительство России старается https://skif1959-livejournal-com.turbopages.../s/8472733.html

Это же Д. Стэтхем сказал. На встрече с Конфуцием и Винни Джонсом.

А если серьезно хватит это вранье тиражировать. Не говорила этот Тетчер никогда. И Даллес свой план не писал.

Цитата (STASEKAT1965 @ 24.05.2023 - 16:25)

Цитата (fm41 @ 24.05.2023 - 12:56) Нет зарплат- нет кадров. высокую зп нужно заслужить опытом!

Да, на нормальном предприятии. А если там нищета и воровство - будешь работать за четверых за такую же зарплату. Врачи в поликлиниках, работающие на несколько кабинетов явный тому пример.

Зачем говорить о нехватки рабочих, когда идет война? Осенью забрали 300 тыщ человек- это примерно штат 30 заводов Тесла. Опять же на войне платят больше, за смерть как бы это не было печально- семья получит условно новую квартиру. Там условно за малое время получит квартиру, а на заводе- 10 лет.
Чем дальше будет идти война- тем дальше будет печальнее.

Каких-то 32 года вставания с колен и Россия окончательно откатилась в 19 век. Напоминаю - Ленина, Сталина и Брежнева у нынешней плесени нет

Пока в стране будет институт имени Гайдара, ничего хорошего ждать не приходится.

Уточните, "дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных специалистов"? Ну, как и везде. И вообще, никакая это не новость, что вода у нас мокрая, а снег холодный
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Платите как айтишникам и будут вам спецы. Но нет..
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Осьмаков в своем выступлении отметил, что Россия не занимается субсидированием зарплат, «потому что с этим проблем нет»
---------------------
Чурками проблему закрывают?

Ну а что хотели! Мне почти 40 лет, высшее техническое образование, из однокурсников почти никто Инженером не стал, сплошь менеджеры!

А что было выбирать, в те времена - инженером на завод 20, менеджером 50. Сейчас даже сровнялось, только где взять их.

А как же генеральская поговорка "бабы ещё нарожают"? Что не рождаются новые работники?