А кого они на этих должностях думают ВОСПИТАТЬ для компании???
Кассира, продавца, промоутера. Написано же. Для других должностей требуется профессиональная подготовка: колледж, корочка охранника или, прости Господи, бакалавриат.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
С дикой оплатой и картельным сговором работодателей тоже решать можно в три приёма, надо только принять законодательно:
1) ФОТ не может составлять менее 20% расходов предприятия
2) Коэффициент разницы оплаты топов и линейного персонала не может превышать 10:1 (почти коэффициент Джини). Хочет директор себе миллион - сделай уборщице 100 тыс.
3) Прибыльность компании (маржинальность прибыли) не более 25%. Остальное - в развитие бизнес-процессов, автоматизацию и т.д. Делаешь так - на тебе налоговый вычет
Ой, я кажется изобрёл тарифную сетку...
Ну и зачем мне, как потенциальному инвестору - инвестировать в такой климат, где стакан дохода ограничен снизу?
А это вопрос глобальный. Инвестор, по факту, финансовый капиталист. Даст на развитие рубль, и потом поимеет 2, по факту ничего не делая. Инвестор - синоним слова паразит. Собсно как и вся капиталистическая система в её нынешнем финальном варианте является паразитической.
Это сообщение отредактировал beback - 16 ноя 2023 в 17:38
я мастером в ебучих росстетях столько не получаю!!!!!
а почему вы до сих пор в этих ебучих россетях? Почему вы не ищите другую работу, если считаете, что на этой слишком низкая оплата для вашего уровня квалификации?
Сотрудники без опыта-это удобно. У на зам по АХЧ принципиально берет студентов на минималку. Ребята пытаются учиться, пашут как не в себя. А зам ежемесячно выписывает себе премии- "за расширенный объем работ, они ничего не умеют, все сам, все сам". Хотя на работе по желанию появляется. Сегодня время правильных формулировок и обоснований. И талантливых ребят, которые реально что-то могут и пытаются учиться, просто пускают по системе и все.
Это сообщение отредактировал ЗаИПротив - 16 ноя 2023 в 17:42
Ну, хз. Ок присылал пару раз мутных типков, оба сдулись на примитивных неисправностях. Пожурил кадровичку. И всё. Больше нет желающих. Те кто умеют давно уже работают. А учить и сопли подбирать за учеником дело не интересное.
Эх, в Москвах ваших дефицит этот, а у нас в регионах дальних давным-давно ни на что не надеются. Живем от зари до заката на работе и без выходных за 7000 жалких рубликов. Сейчас конечно же кремлеботы расскажут про 17 000 целковых, что в среднем все мы получаем, но нет, они только для депутатов, ментов и тех же, кремлеботов. А я не готов пойти на сделку с совестью и бросить бухать ради теплого рабочего места...
"Ложь должна быть ошеломляющей, что бы в неё поверили". Геббельс.
я мастером в ебучих росстетях столько не получаю!!!!!
а почему вы до сих пор в этих ебучих россетях? Почему вы не ищите другую работу, если считаете, что на этой слишком низкая оплата для вашего уровня квалификации?
Может потому что он весь в долгах и каждый мес заносит в банк эпотеку? Модет потому что так платят у них в городе и еще хрен устроишься? Модет потому что он не может на попе без работы просматривать вакансии и ездить на смотрины три месяца? Или вы считате что можно за неделю найти? Она такая же и будет и даже хуже...
Ну, хз. Ок присылал пару раз мутных типков, оба сдулись на примитивных неисправностях. Пожурил кадровичку. И всё. Больше нет желающих. Те кто умеют давно уже работают. А учить и сопли подбирать за учеником дело не интересное.
Недавно один кадр ремонтником работал. Не понимал, как двигатель из звезды в треугольник переключается.
Вопит, всё, компрессору пизда, всё сломалось, всё сгорело, всё пропало... Отвёрткой в контактор тык - ясно, зовём электрика, меняем, и всё работает. Вот такие простейшие вещи не осиливал. Ржака пздц) Платили 50к) Хз за что вообще - на всё ему пальцем ткни, запчасти за него закажи и т.д. А нахуя надо ещё и в его работу вникать?
Причём, в инструкции всё написано, что и как происходит при запуске. Но нахуя её читать? Люди же работают что бы жить, а не живут что бы работать. Цитата...
В целом, хороший мужик был. Если гайки больше М12 - это понятно, это надёжно. Подварить что то мог, трубы спаять. Не на своё место попал. Обещал подучиться - но что то пропал запал, ебал он все эти станки с компьютерами))
С дикой оплатой и картельным сговором работодателей тоже решать можно в три приёма, надо только принять законодательно:
1) ФОТ не может составлять менее 20% расходов предприятия
2) Коэффициент разницы оплаты топов и линейного персонала не может превышать 10:1 (почти коэффициент Джини). Хочет директор себе миллион - сделай уборщице 100 тыс.
3) Прибыльность компании (маржинальность прибыли) не более 25%. Остальное - в развитие бизнес-процессов, автоматизацию и т.д. Делаешь так - на тебе налоговый вычет
Ой, я кажется изобрёл тарифную сетку...
Ну и зачем мне, как потенциальному инвестору - инвестировать в такой климат, где стакан дохода ограничен снизу?
НО кто блять сказал, что достойную зп нужно платить любому охуевшему лентяю, который ничего не знает, не умеет, не является специалистом ни в какой профессии... а только ХОЧЕТ получать достойную зп. А лицо ему повидлом не намазать? cool.gif
Да ладно. Любой выпускник учебного заведения с точки зрения старого пердящего ящера - лентяй, который ничего не знает. Я сначала техникум закончил, потом ВУЗ. Оненки мне просто так не ставили. Так что если что то человек закончил, то точно не лентяй. Лентяев в армию отчисляют Когда я после техникума пришел на завод, то все понимали, что я специалист уровня "0". Однако ЗП мне сразу платили по 3-му разряду электромонтера. Пришел после ВУЗа - сразу платили по полной ставке диспетчера сетей - хотя я еще целый год учился, чтобы экзамен сдать. Так что хотите специалиста получить - платите авансом. При чем несколько лет Диспетчер сетей, например, пока три года не отработает - балласт. Минимум год учится и стажируется. Еще два года его одного в смене оставить страшно. И что - ему три года платить только "на пожрать"? Убежит не думая. И так в любой профессии, кроме -"Свободная касса". У буржуинов должно придти понимание - хочешь и дальше кататься на яхте - плати работникам достойную ЗП. А молодым работникам плати авансом. Тогда может быть в будущем работник выучив своих детей приведет их к тебе и скажет: Вот мой балбес, ВУЗ закончил, прими его на работу!
Платить любому охуевшему лентяю не надо. Если буржуин такого принял - то не понятно как у него такой бизнес есть? На помойке нашел? Или папа подарил?
НО кто блять сказал, что достойную зп нужно платить любому охуевшему лентяю, который ничего не знает, не умеет, не является специалистом ни в какой профессии... а только ХОЧЕТ получать достойную зп. А лицо ему повидлом не намазать? cool.gif
Да ладно. Любой выпускник учебного заведения с точки зрения старого пердящего ящера - лентяй, который ничего не знает. Я сначала техникум закончил, потом ВУЗ. Оненки мне просто так не ставили. Так что если что то человек закончил, то точно не лентяй. Лентяев в армию отчисляют Когда я после техникума пришел на завод, то все понимали, что я специалист уровня "0". Однако ЗП мне сразу платили по 3-му разряду электромонтера. Пришел после ВУЗа - сразу платили по полной ставке диспетчера сетей - хотя я еще целый год учился, чтобы экзамен сдать. Так что хотите специалиста получить - платите авансом. При чем несколько лет Диспетчер сетей, например, пока три года не отработает - балласт. Минимум год учится и стажируется. Еще два года его одного в смене оставить страшно. И что - ему три года платить только "на пожрать"? Убежит не думая. И так в любой профессии, кроме -"Свободная касса". У буржуинов должно придти понимание - хочешь и дальше кататься на яхте - плати работникам достойную ЗП. А молодым работникам плати авансом. Тогда может быть в будущем работник выучив своих детей приведет их к тебе и скажет: Вот мой балбес, ВУЗ закончил, прими его на работу!
Платить любому охуевшему лентяю не надо. Если буржуин такого принял - то не понятно как у него такой бизнес есть? На помойке нашел? Или папа подарил?
В процессе научатся, в цирке медведей дрессируют что они на мотоциклах ездят и эти научатся
ничему не научатся. Это капитализм
При нем... мастеру не выгодно никого учить (чтобы не плодить конкуренцию)
Т.е. в обучении кого-либо... может быть заинтересовано государство. Как раз с целью...чтобы не утратить "круговорот мастеров в природе"
Но для этого требуется социализм. Где мастер тем меньше работает, чем больше учит. Или программа издевающаяся над странами третьего мира (где подвешивается морковка ...элиты этих стран тратят по 80% всех доходов от продажи своих ресурсов на образование...а после ценные кадры уезжают жить в метрополию)
Вывод... Проблемы предсказуемые. И то ли еще будет... когда страной управляют кретины
С дикой оплатой и картельным сговором работодателей тоже решать можно в три приёма, надо только принять законодательно:
1) ФОТ не может составлять менее 20% расходов предприятия
2) Коэффициент разницы оплаты топов и линейного персонала не может превышать 10:1 (почти коэффициент Джини). Хочет директор себе миллион - сделай уборщице 100 тыс.
3) Прибыльность компании (маржинальность прибыли) не более 25%. Остальное - в развитие бизнес-процессов, автоматизацию и т.д. Делаешь так - на тебе налоговый вычет
Ой, я кажется изобрёл тарифную сетку...
Ну и зачем мне, как потенциальному инвестору - инвестировать в такой климат, где стакан дохода ограничен снизу?
затем, чтобы работать вдолгую и от оборота. Как у Форда - если у тебя нет достойно зарабатывающего персонала - у тебя нет рынка.
А рвачей на рабской неоплачиваемой силе, выводящих всё в офшор и на яхты с блядями - совсем на рынке не надо.
Риск огромен. Чичваркин, Тиньков, Волож, Дуров и другие - подтвердят.
В долгую тут не играют. Пять, максимум десять лет. Далее скидываем бизнес по бросовой цене подросшему сыну местного чиновника или силовика - и валим в тёплые края. Схема давно обкатана и известна всем интересантам.
так это всё понятно. Мы же тут не про то, как есть, а про то, как это пофиксить. Или про идеал, который недостижим. Так и живём
Пофиксить просто. И не разгоном чиновников, отниманием у них яхт и тому подобное.
Развернуть ресурсные доходы не на обеспечение бюджета страны, а в сторону науки.
Государству - отстать от бизнеса, прекратить заниматься бизнесом, позволить возникнуть еще одному условному "РЖД", еще одному условному "Аэрофлоту", еще одному условному "газпрому".
Текущее и следующее поколения - окунутся в кромешную нищету. Зато наши внуки имеют все шансы жить в развитой, а не в развивающейся стране.
Но на это никто не пойдет, никто не готов лет 50-70 прозебать на уровне Монголии, не столицы, а монгольских кочевников.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 16 ноя 2023 в 19:34
С дикой оплатой и картельным сговором работодателей тоже решать можно в три приёма, надо только принять законодательно:
1) ФОТ не может составлять менее 20% расходов предприятия
2) Коэффициент разницы оплаты топов и линейного персонала не может превышать 10:1 (почти коэффициент Джини). Хочет директор себе миллион - сделай уборщице 100 тыс.
3) Прибыльность компании (маржинальность прибыли) не более 25%. Остальное - в развитие бизнес-процессов, автоматизацию и т.д. Делаешь так - на тебе налоговый вычет
Ой, я кажется изобрёл тарифную сетку...
Ну и зачем мне, как потенциальному инвестору - инвестировать в такой климат, где стакан дохода ограничен снизу?
А это вопрос глобальный. Инвестор, по факту, финансовый капиталист. Даст на развитие рубль, и потом поимеет 2, по факту ничего не делая. Инвестор - синоним слова паразит. Собсно как и вся капиталистическая система в её нынешнем финальном варианте является паразитической.
Так выживает сильнейший. Ничего никуда не ушло. У кого длиннее зубы, быстрее бег - тот и выживает. У кого больше денег, тоньше разум, больше связей, возможностей, знакомств, лучше образование, свободное знание иностранных языков, контактов в сфере, у кого длиннее цепочка рукопожатий - тот и выживает. Остальные - сопровождают и обеспечивают жизнь сильного. Так было всегда, и это надо понять и принять условия игры. Халявы и уравниловки нет и не было никогда ни у кого и нигде.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 16 ноя 2023 в 19:32
Этот пост про "свободную кассу"? Какай капиталист возьмет на работу человека без опыта и с руками из жопы? Поэтому и нехватка персонала. На вакансии квалифицированного специалиста , с зарплатами меньше чем у узбека дворника, люди не идут. А оху-ие хозяева жизни платить больше не хотят. Как говорил один пи-ас - "рынок сам все разрулит"? А вот йух!
Ой ли? А собственные хотелки немного урезать не вариант? Почему то в контору, где сейчас работаю, едут со всей области. Говорят - ценник у нас самый интересный. А на зарплату не жалуюсь. Конкуренты продают дороже, а платят людям меньше. Специально интересовался - от 45, до 50, до 60. У нас, при графике 2/2 - 75 это самый минимум, это надо по полдня чаи гонять и перекуривать. Про налоги не надо, и у нас, и у конкурентов, зарплата чернее жопы эфиопа. Дело не ценах, а в падлах.
С дикой оплатой и картельным сговором работодателей тоже решать можно в три приёма, надо только принять законодательно:
1) ФОТ не может составлять менее 20% расходов предприятия
2) Коэффициент разницы оплаты топов и линейного персонала не может превышать 10:1 (почти коэффициент Джини). Хочет директор себе миллион - сделай уборщице 100 тыс.
3) Прибыльность компании (маржинальность прибыли) не более 25%. Остальное - в развитие бизнес-процессов, автоматизацию и т.д. Делаешь так - на тебе налоговый вычет
Ой, я кажется изобрёл тарифную сетку...
Ну и зачем мне, как потенциальному инвестору - инвестировать в такой климат, где стакан дохода ограничен снизу?
А это вопрос глобальный. Инвестор, по факту, финансовый капиталист. Даст на развитие рубль, и потом поимеет 2, по факту ничего не делая. Инвестор - синоним слова паразит. Собсно как и вся капиталистическая система в её нынешнем финальном варианте является паразитической.
Ну так делай свой бусинэс и не бери денег инвесторов, пусть знают свое место, собаки.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
хрен знает как управляют, не зная даже чем 
yaplakal.com