Сварщик из Азова нашёл золотую жилу: Получил 1 млн рублей, засудив работодателей

Цитата (Gfksx72 @ 16.07.2024 - 14:55)

Цитата (Andrey1967 @ 16.07.2024 - 14:03) дохуя стало заморочек с уведомлениями - объяснительными...это факт держать дохуя грамотного юриста или кадровика в небольшой конторе пиздец как накладно! поэтому с гениальными рекомендациями  типа- хуле ты на жигулях мучаешься, купи крузак, идите наХУЙ. никто из-за какого то пидораса штат раздувать не будет. А кто тебе мешает , небольшая контора , нанять адвоката или юриста на разовое дело, если жидишь деньги на хорошего штатного специалиста? тут ведь дело ни в одном пидарасе работнике. Тут дело в имиджевых потерях. Стоит одному работнику добиться "своего" сегодня. завтра есть риск получить претензии от остальных работников, которые ссались первыми рот открыть. И тогда затраты на качественного юриста покажуться пылью против тех затрат, что ты понесешь, удовлетворяя требования всех работников. И это еще хорошо живем , что ведомственные проверки запрещены в этом году. А сколько всяких проверялок роет землю копытом и ждет отмены моратория как манну небесную, мама дорогая

Да много что мешает.
Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы».

Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись.

Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул.

Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй, я тебя второй раз уволю!»

Уволил.

Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей.

Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату.

Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей.
Это сообщение отредактировал Silver867 - 16 июл. 2024 г. в 21:13

Из-за такого "старателя", работодатели сейчас продавят какой нибудь закон, чтоб работника можно было выгнать без всяких компенсаций.

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12)

Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй, я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей.

Удивительно необучаемые пидорасы

Цитата (SaM700 @ 16.07.2024 - 21:30)

Из-за такого "старателя", работодатели сейчас продавят какой нибудь закон, чтоб работника можно было выгнать без всяких компенсаций.

Полагаешь им нужен повод?
П.С. Откуда вы такие ссыкунишки вылезаете то.

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12)

Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй, я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей.

Скинь решение о восстановлении чела, которого ТОЛЬКО собирались сократить, да ещё выплата 2 млн, каждый раз когда ты восстанавливал.
А то пиздежом даже не пахнет. Им воняет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (sm9 @ 16.07.2024 - 22:45)

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12) Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй,  я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей. Удивительно необучаемые пидорасы

Госучреждение.
Деньги не свои, бюджетные.
Директор назначен по блату как чей-то родственник.

Цитата (Gfksx72 @ 16.07.2024 - 22:54)

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12) Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй,  я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей. Скинь решение о восстановлении чела, которого ТОЛЬКО собирались сократить, да ещё выплата 2 млн, каждый раз когда ты восстанавливал. А то пиздежом даже не пахнет. Им воняет.

Его собирались сократить, и таки сократили.
Не смотря на то, что за неделю до увольнения он принес в отдел кадров и зарегистрировал справку, что является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Решение суда я не не могу опубликовать без согласия своего доверителя, там есть его персональные данные.
Но на сайте суда оно опубликовано в общем доступе.
Можешь поискать по ключевым словам «член избирательной комиссии» и «прекращение трудового договора по инициативе работодателя».
Это сообщение отредактировал Silver867 - 16 июл. 2024 г. в 23:28

Цитата

Да тут юрист и не нужен . Достаточно зафиксировать случаи отсутствия работника на рабочем месте без уважительной причины . Но у нас же как поступают - не вышел = уволен . Вот он по закону их и нагибал .

Ну ты прям молодец такой. Нахуй тебе юрист-то? Достаточно, просто... А потом вы все идете ко мне, пока говно с жопы вываливается. Помоги, разбери, мы же хотели, мы же думали... Не стыдно?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (lolzvezdabol @ 16.07.2024 - 23:46)

Цитата Да тут юрист и не нужен . Достаточно зафиксировать случаи отсутствия работника на рабочем месте без уважительной причины . Но у нас же как поступают - не вышел = уволен . Вот он по закону их и нагибал . Ну ты прям молодец такой. Нахуй тебе юрист-то? Достаточно, просто... А потом вы все идете ко мне, пока говно с жопы вываливается. Помоги, разбери, мы же хотели, мы же думали... Не стыдно?

А что тебе не нравится? Благодаря им у тебя есть работа.
Это сообщение отредактировал sm9 - 17 июл. 2024 г. в 05:38

Цитата (lolzvezdabol @ 16.07.2024 - 23:46)

Цитата Да тут юрист и не нужен . Достаточно зафиксировать случаи отсутствия работника на рабочем месте без уважительной причины . Но у нас же как поступают - не вышел = уволен . Вот он по закону их и нагибал . Ну ты прям молодец такой. Нахуй тебе юрист-то? Достаточно, просто... А потом вы все идете ко мне, пока говно с жопы вываливается. Помоги, разбери, мы же хотели, мы же думали... Не стыдно?

Большинство так и рассуждает: да тут юрист не нужен, да тут бухгалтер не нужен, да тут врач не нужен…

А потом бегут к тем, кто не нужен, с криком «спасите-помогите, я в полной жопе!!!»

Воины Путина вкидывают мысль о том, что наемные рабочие слишком хорошо живут?

Цитата (AleXei1505 @ 15.07.2024 - 20:57)

Да пиздёж какой-то. Отсутствие на рабочем месте более двух часов без уважительной причины приравнивается к прогулу, за два прогула увольняют по "горбатой" статье. Это отображается в табеле и служит юридическим основанием для увольнения. Чего сложного это оформить? Но в большинстве случаев работодатель предлагает нерадивому работнику подписать "по собственному", на что работник идёт под угрозой быть уволенным по статье, тут тоже не к чему докопаться суду. Вот не верю что сразу такая куча работодателей лоханулись!

Четыре часа.

Всё это из за всеобщей дебилизации, незнания и отсутствия образования.
Сварной? Да на страницу перечисления регламентирующих документов.
Заключение медкомиссии, аттестация, инструктажи вводной и на рабочем месте, сдача экзаменов по пожарной, пром, ПБГХ, Выдача СИЗ, допуск к работе, ознакомление с правилами внутреннего распорядка. Куча чисто производственных документов. Огневые работы, каждый день наряд-допуск.
Да он расписывается даже куда и когда срать ходить.
Если работодатель тупой, то и последствия соответствующие. В данном случае как мне кажется "профессиональный автоподставщик" .
Подобные и при Союзе были, прокурор челябинской области рассказывал в 84году про аналогичный случай из практики. Только там была баба уборщица, косила под тупую, увольняли, а она грамотно ровно через 29 дней в суд о восстановлении. Суд рассмотрение от полгода до года, двух. зарплата за этот период и пенсионный стаж. после восстановления отрабатывала пару дней и на новое место. Получила нормальную Советскую пенсию реально проработав меньше года...

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 23:20)

Цитата (Gfksx72 @ 16.07.2024 - 22:54) Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12) Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй,  я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей. Скинь решение о восстановлении чела, которого ТОЛЬКО собирались сократить, да ещё выплата 2 млн, каждый раз когда ты восстанавливал. А то пиздежом даже не пахнет. Им воняет. Его собирались сократить, и таки сократили. Не смотря на то, что за неделю до увольнения он принес в отдел кадров и зарегистрировал справку, что является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса. Решение суда я не не могу опубликовать без согласия своего доверителя, там есть его персональные данные. Но на сайте суда оно опубликовано в общем доступе. Можешь поискать по ключевым словам «член избирательной комиссии» и «прекращение трудового договора по инициативе работодателя».

Ой пиздабол Согласие доверителя. Прям так и представил дело особой важности, проходившее в закрытом режиме. О восстановдлении на работе ))))
Эти решения суда публикуются в банках решений на раз два.
Тебя не просят опубликовать текст решения, тебя просят дать ссылку на номер дела. Сами найдем.
или всетаки ты пиздабол?

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 23:20)

Но на сайте суда оно опубликовано в общем доступе. Можешь поискать по ключевым словам «член избирательной комиссии» и «прекращение трудового договора по инициативе работодателя».

ты еще и дурак?
Искать в стоге сена иголку предлашаешь?

Дай номер дела и наименование суда . Что сложного если это было на самом деле?

Silver867 , я конечно предполагал что ты пиздабол, но что еще и ебанутый пиздабол то такого не предполагал.
Это надо залезть ко мне в личку и ебашит шпалы по всем моим коментам. Для этого надо быть особо одаренным ебобо.

Шпал то хватит?
Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 17 июл. 2024 г. в 11:22

Так можно и кирпичик на голову словить
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (dendeni @ 17.07.2024 - 11:05)

Так можно и кирпичик на голову словить

ну да, и лет 10 на ровном месте поднять, гениальная идея, прям для тупого работодателя самое оно, объебаться на деньги, а после еще и срок поднять

Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 23:20)

Цитата (Gfksx72 @ 16.07.2024 - 22:54) Цитата (Silver867 @ 16.07.2024 - 21:12) Да много что мешает. Например, мироощущение «я Д’Артаньян, а вы все кругом пидорасы». Я дважды восстановил на работе человека, которого собирались сократить, а он по моему совету оформил себе статус члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Когда он принес работодателю справку о своём статусе, над ним просто посмеялись. Потом его восстановил суд. С выплатой 2 миллионов рублей за вынужденный прогул. Работодатель, уперев руки в боки, зычно провозгласил: «А мне похуй,  я тебя второй раз уволю!» Уволил. Работника второй раз восстановил суд и снова с выплатой 2 миллионов рублей. Работодатель, страшно скрипя зубами, восстановил его во второй раз, но уже не увольнял, а просто перестал выплачивать ему зарплату. Теперь в суде третий иск, по невыплате зарплаты, и снова на сумму 2 миллиона рублей. Скинь решение о восстановлении чела, которого ТОЛЬКО собирались сократить, да ещё выплата 2 млн, каждый раз когда ты восстанавливал. А то пиздежом даже не пахнет. Им воняет. Его собирались сократить, и таки сократили. Не смотря на то, что за неделю до увольнения он принес в отдел кадров и зарегистрировал справку, что является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса. Решение суда я не не могу опубликовать без согласия своего доверителя, там есть его персональные данные. Но на сайте суда оно опубликовано в общем доступе. Можешь поискать по ключевым словам «член избирательной комиссии» и «прекращение трудового договора по инициативе работодателя».

Город?
А то только в Москве по тэгам "восстановление на работе, член избирательной комиссии, прекращение трудового договора по инициативе работодателя" под сотню дел в судах общей юрисдикции.

Да фиг с ней, избирательной комиссией.
Медосмотр формально проходите, поточным методом - не выявлено , здоров?
Так ещё 20 лет назад фишка была, например переселенцы из Казахстана имея профзаболевания устраивались на аналогичное предприятие в России. Формальная медкомиссия - здоров. Через пару лет вдруг откуда не возьмись оказывается профзаболевание. По итогу компенсация в виде квартиры, всевозможные выплаты и пенсия. Научили однако работодателей.

Цитата (Silver867 @ 17.07.2024 - 08:01)

Цитата (lolzvezdabol @ 16.07.2024 - 23:46) Цитата Да тут юрист и не нужен . Достаточно зафиксировать случаи отсутствия работника на рабочем месте без уважительной причины . Но у нас же как поступают - не вышел = уволен . Вот он по закону их и нагибал . Ну ты прям молодец такой. Нахуй тебе юрист-то? Достаточно, просто... А потом вы все идете ко мне, пока говно с жопы вываливается. Помоги, разбери, мы же хотели, мы же думали... Не стыдно? Большинство так и рассуждает: да тут юрист не нужен, да тут бухгалтер не нужен, да тут врач не нужен… А потом бегут к тем, кто не нужен, с криком «спасите-помогите, я в полной жопе!!!»

Есть опыт похода к юристам, но они почему-то со сложными делами и крупными компаниями связываться не очень хотят.

Очень быстро дела рассматривали на удивление.