Указы президента можно не исполнять

Цитата (lxnaru @ 27.04.2021 - 11:18)

в общем, праздники и не праздники ожидаемо и смешно

А когда у путена по другому было?20 лет пиздежа и наебалова,но стадо верит...

Я вообще не понимаю, а почему мы должны работать между новогодними и майскими?

Цитата (dubrilsia @ 27.04.2021 - 11:13)

А что, нельзя было сразу эту поправочку опубликовать?

странно, что такие поправочки кому-то требуются. Останови доменное производство, АЭС и еще куча подобных предприятий есть.

Ничего нового! Плешивый недомерок и дешевые понты за счёт населения.

Нам сегодня сообщили радостную новость: "Руководством принято решение о работе в штатном режиме 4-7 мая включительно."
Так что пох что там Путин заявил - работаем =)

Цитата (x3mgrabber @ 27.04.2021 - 11:23)

Цитата (ktylyhy @ 27.04.2021 - 11:09) Вот и на кой все это нужно было? ЗЫ Теперь мы смело выходим на работу Я не выхожу, да и знакомые все мои тоже. Ежу было понятно к кому эти каникулы относятся. Почему только сейчас негодование вызвало?

К кому относятся и так могли легко себе организовать "нерабочие дни", думаю в любое время года.

Ну, собственно моя компания так и решила, поэтому мы работаем с 4 по 7.

Цитата (ktylyhy @ 27.04.2021 - 11:09)

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что выходные, объявленные между майскими праздниками, не будут обязательны для предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы. «Есть предприятия, которые не останавливаются. Есть предприятия, которые работают в выходные дни. Они, соответственно, будут так же работать. Те предприятия, которые действуют на основе ненормированного графика, там другая ситуация», — сказал представитель Кремля, отвечая на вопрос, для всех ли обязателен указ президента о нерабочих днях между майскими праздниками. Также Песков отметил, что работодателей за неисполнение указа наказывать не будут. Ранее сообщалось, что больше половины российских работодателей не поддерживают продление майских праздников. 23 апреля президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни между майскими праздниками будут нерабочими. В соответствии с документом, дни с 4 по 7 мая 2021 года включительно объявляются нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. Отсюда Вот и на кой все это нужно было?

Бюджетникам кость перед выборами кинуть…

Цитата (dubrilsia @ 27.04.2021 - 14:13)

А что, нельзя было сразу эту поправочку опубликовать?

а ты такой глупенький и не догадался?

Цитата (Santosss @ 27.04.2021 - 11:20)

КЗОТы и прочая законность трудовых отношений, в нашей стране распространяется лишь на бюджетников и силовиков это процентов 15 населения максимум... все остальные работают на "частников" , а эти "частники" все сплошь жены депутатов, "талантливые" дети силовиков и прочих чиновников.... и вот эти "частники" на КЗОТы плевали давно и смачно,поэтому эти "выходные" основной части населения никак не коснутся... как работали,так и будем... реальность телевизионная и настоящая,две большие разницы.

Ну, кстати, не совсем. Это не "директора" виноваты, а люди трусливые, и люди сучные. Первые - потому то за себя бояться постоять, вторые - те, кто "за забором стоит".

Ни профсоюзов, ни взаимоподдержки.

Так-то у нас законодательство вполне себе с уклоном в защиту прав работника составлено, еще с советским наследием. Что бы уволить кого-то "по статье" или еще как "жизнь попортить" на рабочем месте - по закону надо очень и очень сильно постараться. И суды вполне себе выигрываются, в большинстве своем, работниками, которых по беспределу уволили. Люди не знают своих прав, начальство этим пользуется - плакать нечего.

В законах прописано столько всяких правил и процедур, что человека не то что уволить по статье нельзя чаще всего, но и, по факту, вообще предъявить ему что-то. Вы когда последний раз видели трудовой договор или должностную инструкцию, составленную действительно с четким списком обязанностей конкретного сотрудника? Общие фразы и сектора тут не работают. А если нет такого четкого описания - кто с вас и как может спросить за что-то невыполненное? К примеру?

Увольнение "по статье"... Вы процедуру почитайте хотя бы, эту процедуру по правилам, что бы ее нельзя было оспорить даже не по существу, а чисто за нарушение порядка, провести практически невозможно в какой-нибудь шарашкиной конторе.

Мне тоже работать сказали это говорят нерабочие дни для тех кто 5/2 работает а для смены нех хули челядь работает а воротнички отдыхают боже как всё это достало
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Указы президента можно не исполнять

Только что узнал что ли? Когда там майские указы были? 9 лет назад? И чё? исполнили их? А кого наказали? Ах никого. Ну а хули вы хотели? Какой дурак будет что-то там исполнять, если один хер не накажут за неисполнение.

Цитата (OSM @ 27.04.2021 - 11:12)

Похуй! У меня отпуск с 4 по 13! А там курбан байрам (в Татарстане выходной) поэтому на работу 17 мая

А я тоже хочу праздновать курбан-байрам с выходным!

Кстати, в Татарстане 7-е января рабочий день?

Цитата (ktylyhy @ 27.04.2021 - 11:22)

Цитата (oldSkeptic @ 27.04.2021 - 11:16) Цитата (Fleshwows @ 27.04.2021 - 13:13) Что в этом нового ? самое главное - это заголовок "Указы президента можно не исполнять" а дальше можно писать любую хуйню. ТС работает не на заводе, он работает, размещая такие посты. Чушь не пиши! Ты читать умеешь? Если за неисполнение указов никаких последствий нет, то их мало кто будет исполнять, это как на заборе написать. И да, моя работа связана как раз с производством. Поэтому вставил свои пять копеек, без какого либо умысла. Или ты считаешь такие указы - это нормально?

Чушь в данном случае пишешь ты!!
4, 5, 6, 7 объявлены выходными днями. Можно в выходные и праздничные дни работать? Можно! Я, как работодатель, могу вытащить людей на работу. Но, не надо забывать что работа в праздничные и выходные дни при стандартной рабочей недели оплачивается дополнительно.

Цитата (RAPTOR82 @ 27.04.2021 - 11:34)

4, 5, 6, 7 объявлены выходными днями. Можно в выходные и праздничные дни работать? Можно! Я, как работодатель, могу вытащить людей на работу. Но, не надо забывать что работа в праздничные и выходные дни при стандартной рабочей недели оплачивается дополнительно.

в данном случае как сейчас с "выходными" 4-7мая, она вдвойне не оплачивается

Да странная хрень какая-то, есть нерабочие, есть праздничные, есть выходные, рабочее междупраздничье, нерабочее предпраздничье. Никто нихера не понял, что это объявили. И речь не про тех, кто не останавливается.

Цитата

Указы президента можно не исполнять

бла бла шоу...

Цитата (netrolto @ 27.04.2021 - 11:30)

Цитата (Santosss @ 27.04.2021 - 11:20) КЗОТы и прочая законность трудовых отношений, в нашей стране распространяется лишь на бюджетников и силовиков это процентов 15 населения максимум... все остальные работают на "частников" , а эти "частники" все сплошь жены депутатов, "талантливые" дети силовиков и прочих чиновников.... и вот эти "частники" на КЗОТы плевали давно и смачно,поэтому эти "выходные" основной части населения никак не коснутся... как работали,так и будем... реальность телевизионная и настоящая,две большие разницы. Ну, кстати, не совсем. Это не "директора" виноваты, а люди трусливые, и люди сучные. Первые - потому то за себя бояться постоять, вторые - те, кто "за забором стоит". Ни профсоюзов, ни взаимоподдержки. Так-то у нас законодательство вполне себе с уклоном в защиту прав работника составлено, еще с советским наследием. Что бы уволить кого-то "по статье" или еще как "жизнь попортить" на рабочем месте - по закону надо очень и очень сильно постараться. И суды вполне себе выигрываются, в большинстве своем, работниками, которых по беспределу уволили. Люди не знают своих прав, начальство этим пользуется - плакать нечего. В законах прописано столько всяких правил и процедур, что человека не то что уволить по статье нельзя чаще всего, но и, по факту, вообще предъявить ему что-то. Вы когда последний раз видели трудовой договор или должностную инструкцию, составленную действительно с четким списком обязанностей конкретного сотрудника? Общие фразы и сектора тут не работают. А если нет такого четкого описания - кто с вас и как может спросить за что-то невыполненное? К примеру? Увольнение "по статье"... Вы процедуру почитайте хотя бы, эту процедуру по правилам, что бы ее нельзя было оспорить даже не по существу, а чисто за нарушение порядка, провести практически невозможно в какой-нибудь шарашкиной конторе.

все так,но есть но....
все ваши рассуждения о законности,судах итд имеют место быть только в больших городах,где у работника есть выбор рабочих мест ..

в большинстве же небольших населенных пунктах есть одно два предприятия и больше работать негде...

и работодатель этим пользуется и трудоустраивает работников на 0,25 ставки или вообще в черную....

и доказать в суде потом свою правоту работнику практически невозможно,а если и докажет,то получил компенсацию от своих 0,25 процентов оклада...а если учесть,что судьи и прочие сплошь родня...

так,что выбор невелик: или работать и хоть что- то получать,или голодать...

PS про смену места жительства писать не надо,у всех разные жизненные обстоятельства.
Это сообщение отредактировал Santosss - 27 апр 2021 в 11:43

Цитата (ktylyhy @ 27.04.2021 - 11:09)

Также Песков отметил, что работодателей за неисполнение указа наказывать не будут.

Типа как с наштрафуемым превышением скорости? Запрет на превышение есть, а наказания нет -> запрета на превышение нет.
Это сообщение отредактировал Fonzy - 27 апр 2021 в 11:51

Какой же бардак он сам же и устраивает! Блеать, ну неужели нельзя нормально организовать свои решения?
Лично я против этих каникул. Но, даже если ты их объявил, выруби ты политику постоянных противоречий.

Цитата (dubrilsia @ 27.04.2021 - 11:13)

Указ о выходных издали, а платить кто будет за выходные?

Когда уже читать научаться: "нерабочие дни", а не выходные!

Цитата (RAPTOR82 @ 27.04.2021 - 11:34)

Чушь в данном случае пишешь ты!! 4, 5, 6, 7 объявлены выходными днями. Можно в выходные и праздничные дни работать? Можно! Я, как работодатель, могу вытащить людей на работу. Но, не надо забывать что работа в праздничные и выходные дни при стандартной рабочей недели оплачивается дополнительно.

Можешь. Но не забудь получить их согласие.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

По факту госпредприятия, госорганы и муниципалы сделали себе каникулы.
Если наказывать за неисполнение указа не будут - частные компании наплюют и будут работать.

Цитата (RAPTOR82 @ 27.04.2021 - 11:34)

4, 5, 6, 7 объявлены выходными днями.

Кем объявлены?
В указе они - не рабочие дни.

Цитата (Doggi @ 27.04.2021 - 11:14)

Никогда такого не было и вот опять. Может вам ещё и денег дать за отсутствие на работе?!

Да нет.за присутствие.точнее,за работу в праздничные дни.как раньше-не, нельзя?