Щас замотивируют, что последние санитарки-убощицы разбегутся в бизнес
Санитарок оптимизировали уже лет пять назад... Их сейчас нет... Решили сьэкономить на льготах для этой категории...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
в стране хоть чето работает? так то смешно - президент это гарант конституции. конституция гарант прав и свобод. все остальные подчиняются конституции. если поручил Минздраву усилить мотивацию медработников - то тут или президент не работает. или конституция. или министры.
уже вовсю, это бля... "мотивируют": убрали ковидные доплаты, а самое интересное как закрывают нехватку кадров. Уменьшают количество ставок (штатных единиц) и всё, это называется "Оптимизируют". Ахуеть как просто и изящно.
Я щаз в хирургии в первой городской на декабристов Короче картина такая Санитарок и раздатчиц/мойщиков нет Эту работу взвалили на медсестер Т е. и еду раздай и бабушке памперс смени и полы помой Жуть
Размещено через приложение ЯПлакалъ
хули тут думать,да еще до марта Поднимите зарплаты в три раза и лучшей мотивировки не надо!
А зарплаты можно не поднимать, достаточно прекратить обваливать рубль. И тогда зарплата в 30 тысяч превратится в $2000, а лучшей мотивации и не надо. Причем, поднимется она у всех Кроме олигархов, у них упадет
Стоит напомнить за два прошедших года Россия потеряла в избыточной с[ме]рт[но]сти более миллиона граждан! При этом сам же Мурашко заявляет что в России стоит острейший дефицит медицинских кадров.
При этом медработники добавляют, что помимо нехватки кадров, дефицита препаратов и оборудования к этому прибавляются и нагрузки. Конечно, когда твоя зарплата складывается из двух ставок, то и работать приходится за двоих. За две ставки платят приемлемо, но вот выносливости есть предел. Вместе с этим от нагрузок страдает не только сам доктор, но и качество выполняемой им работы- назначаю не верные диагнозы, препараты, чего-то не замечают в ходе обследования. К тому же пациенты не могут попасть длительное время на прием к специалисту. Практически три четверти Российских врачей не доверяют официальной статистике. Ну так вот же она причина убыли Российского населения! Может Мурашко заявляя о перспективах роста продолжительности жизни Россиян надеется. что количество квалифицированных кадров прибавится , качество их работы улучшится? Именно квалифицированных, которые умеют лечить, хотят, а самое главное любят свою работу, а не так, как часто это встречается в нашей системе здравоохранения, когда многое делается на "отшибись".
Абсурдность ситуации в том, что рост продолжительности жизни Россиян до 78 лет уже была обещана к 2024 году! Но, сами видите , что цель не то что не достигнута, работа над целью провалена.
Вот что говорит депутат Госдумы РФ от КПРФ Александр Куринный.
"Цель на которую ссылается мурашко, о продолжительности жизни в 78 лет к 2030 году, напомню, что цель стояла на 2024 год, но практически все цели, как это сейчас модно говорить , были сдвинуты в право. Это и ожидаемая продолжительность "ушла" и рост населения "ушел".
Могу помочь верховному. Изнутри, так сказать, предложить, Что Надо.
1) расформировать страховые компании, переведя здравоохранение на прямое подушевое финансирование с минимальным порогом. Никаких страховых дармоедов.
2) развитие отечественной фармацевтики, начиная с банальной поваренной соли для приготовления физраствора. Да, граждане, даже ЭТО не на 100% локализовано, оказывается.
3) сокращение административных отделов в поликлиниках и стационарах на 90%. Запрет главным врачам иметь больше двух заместителей.
4) сокращение на 90% состава министерств здравоохранения в регионах. Они бесполезны.
5) получение специальности "организация здравоохранения", дающей право на руководство, только ПОСЛЕ десяти лет работы практическим врачом лечебной специальности. Никаких 25летних "сразу начальников", ничего тяжелее хуя в руках не державших, и ни одного бессонного дежурства не работавших.
Когда это будет сделано - можно дальше говорить, о мотивациях. А сегодня медицина выглядит так - вы там не сдохли ещё? Врачи, в смысле? Ну значит мы всё делаем правильно, закручиваем дальше...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
3 терапевта, 3 разных диагноза одного и того же состояния организма. Каждый новый всех предыдущих называет идиотами.
Сколько человек приходится на 1 терапевта? Сколько он физически может потянуть, чтобы у него кукушка не уехала? Сколько бригад скорой помощи? Может пересмотреть нормы и снизить нагрузку на врачей, увеличив их поголовье и построив новые, современные поликлиники.
Как инженер-проектировщик систем электроснабжения я могу сказать что еще ни 1 кап.ремонта поликлиники не проходило при наличии проекта технологии. В роли технологов выступают инженеры ВК/ОВ/ЭОМ. На вопрос "где проект ТХ, почему его нет?" отвечают что на него не выделили денег, т.к. бюджет на год сформирован пару лет назад и он не учитывает рост цен. В результате проекты кап.ремонтов поликлиник делаются на усмотрение проектировщиков, но не тех кто должен планировать функционирование поликлиники как таковой. Почему так? потому, что проект ТХ больницы это очень сложно и дорого.
Помимо этого включаются прекрасные (нет) люди которые начинают трястись за каждый потраченный рубль.
Я делал проект электроснабжения детской больницы, а именно хирургического отделения. Так вот, по нормам электроснабжения, на вводе такого помещения как операционная, должна быть гальваническая развязка с системой электроснабжения больницы как таковой. Это выполняется путем установки разделительного трансформатора и монтажа системы заземления IT (т.е. для операционной делается отдельный контур заземления, который приводится ко вторичной обмотке разделительного трансформатора), это супер безопасно, но дорого. Повторяюсь это операционная, так что там мне на деньги заказчика плевать, пусть платит. На этой операционной может оказаться и мой ребенок. Что делает заведующий больницы? "А Я НЕ БУДУ СТАВИТЬ ТРАНСФОРМАТОР! УБИРАЙ ЕГО ИЗ ПРОЕКТА!". Естественно это заведующий был послан нахуй. Он начал угрожать "набить морду" (юморист), а потом к угрозам подключился "знакомый из прокуратуры" который все вопросы порешит. Трансформатор из проекта я не убрал. Но физически его не поставили, он прогнул монтажную фирму. Вот зачем это было сделано? он положил себе в карман эти деньги? Нет, в бюджете не было денег и он БОЯЛСЯ попросить еще денег.
99% будет так: Выделят 100500 миллионов на программу повышения престижа профессии. Тех денег, которые дойдут непосредственно до "земли" хватит на баннеры "врачь - звучит горда" с фотками из бесплатных фотобанков
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Могу помочь верховному. Изнутри, так сказать, предложить, Что Надо.
1) расформировать страховые компании, переведя здравоохранение на прямое подушевое финансирование с минимальным порогом. Никаких страховых дармоедов.
2) развитие отечественной фармацевтики, начиная с банальной поваренной соли для приготовления физраствора. Да, граждане, даже ЭТО не на 100% локализовано, оказывается.
3) сокращение административных отделов в поликлиниках и стационарах на 90%. Запрет главным врачам иметь больше двух заместителей.
4) сокращение на 90% состава министерств здравоохранения в регионах. Они бесполезны.
5) получение специальности "организация здравоохранения", дающей право на руководство, только ПОСЛЕ десяти лет работы практическим врачом лечебной специальности. Никаких 25летних "сразу начальников", ничего тяжелее хуя в руках не державших, и ни одного бессонного дежурства не работавших.
Когда это будет сделано - можно дальше говорить, о мотивациях. А сегодня медицина выглядит так - вы там не сдохли ещё? Врачи, в смысле? Ну значит мы всё делаем правильно, закручиваем дальше...
Целью усиления мотивации медработников названо улучшение качества и доступности медицинской помощи населению. Минздрав должен будет также установить критерии оценки качества и доступности, отражающие динамику состояния здоровья прикрепленного к медорганизации населения и удовлетворенность граждан деятельностью больниц и поликлиник.
Спасибо, посмеялся. Минздрав введет с десяток новых отчетных форм и сотню новых контрольных показателей, больше они ничего не могут.
Могу помочь верховному. Изнутри, так сказать, предложить, Что Надо.
1) расформировать страховые компании, переведя здравоохранение на прямое подушевое финансирование с минимальным порогом. Никаких страховых дармоедов.
2) развитие отечественной фармацевтики, начиная с банальной поваренной соли для приготовления физраствора. Да, граждане, даже ЭТО не на 100% локализовано, оказывается.
3) сокращение административных отделов в поликлиниках и стационарах на 90%. Запрет главным врачам иметь больше двух заместителей.
4) сокращение на 90% состава министерств здравоохранения в регионах. Они бесполезны.
5) получение специальности "организация здравоохранения", дающей право на руководство, только ПОСЛЕ десяти лет работы практическим врачом лечебной специальности. Никаких 25летних "сразу начальников", ничего тяжелее хуя в руках не державших, и ни одного бессонного дежурства не работавших.
Когда это будет сделано - можно дальше говорить, о мотивациях. А сегодня медицина выглядит так - вы там не сдохли ещё? Врачи, в смысле? Ну значит мы всё делаем правильно, закручиваем дальше...
Что значит "прямое подушевое финансирование с минимальным порогом."? Выделили 100 рублей в год на душу по данным прописки и на эти деньги лечи как хочешь? Или сколько потратили, столько и возместили? Обе схемы ещё хуже, чем с дармоедами
Чтобы развить отечественную фармацевтику, надо или вводить эмбарго на ввоз иностранных лекарств, или огромные суммы, которые никогда не отобьются, направлять в качестве субсидии. Вот только из какой статьи расходов эти субсидии взять? Пенсии, социалка, образование, оборона? Я лично бы профспорт и кино полностью лишил поддержки. Но на самом деле, просто получится другая бездонная пропасть для денег
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com