Так там хотя бы кто-то полезный есть - врачи, медсестры. Работал в фонде соцстраха, так и не понял, на хер эта контора вообще нужна!
Ты поди на низких должностях там работал. Как счас не знаю, но раньше по линии соцстраха распостранялись путёвки различные санатории-профилактории, они как бы бесплатно положены определённым гражданам, но имели вполне себе денежный эквивалент.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Средняя доля административно-управленческого персонала в государственных медорганизациях отдельных регионов (например, в Курганской области) в 2022 г. превышала 40%, при том что доля врачей составляла всего 11,1%, говорится в отчете.
стоит врач, а на него галдят со всех сторон что он должен и кому. По статистике на 1 врача 9 иждивенцев
Как давно заметила народная мудрость: один с сошкой, семеро с ложкой. Но россия, конечно, и тут всех переплюнула, в аналоговнетной медицине трое один пашет девять руками машут.
Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 25 апр 2024 в 16:24
Я работаю на предприятии, где на 120 человек списочного состава приходится один заместитель генерального директора. Это не считая обслуги этих эффективных менеджеров.
Отрасль: производство.
Это сообщение отредактировал Чалдон - 25 апр 2024 в 16:29
Ну ок, уберите административный персонал из больниц (юристы, экономисты и прочие бумажные работники), но тогда и Минздравы, Роспотребнадзоры, Казначейства и прочие разные ведомства должны убрать свои требования по отчетности, планам, графикам. Кто это всё будет делать? Врачи?
Родственнички наверно. Четыре года назад узнал о з/п ....блин, вспомнить бы должность....а, точно, замглавврача по АХЧ (по-русски завхоз) в районной больничке этот хрен получал 140 косарей и при такой з/п еще умудрился в уголовку вляпаться по 159.
А может это не администраторов много, а врачей мало? Хотя бы терапевтов может быть в больнице столько, чтоб к ним запись была на тот день, когда человек заболел, а не через две недели?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Например, в больницах Курганской области в 2022 году, по данным Счетной палаты России, доля управленцев превысила 40% от всего штата. Врачей в штате оказалось 11,1%. В Сахалинской области на содержание административного персонала за 9 месяцев 2023 года потратили 61,1% всего бюджета, выделенного на содержание медиков. За 2022 год расходы на управленцев составили 50,7%. Впрочем, в Минздраве России свое понимание административного персонала. К административно-управленческому персоналу медорганизаций, как правило, относятся в меньшей степени управленцы, а в большей – ряд должностей, выполняющих обслуживающие и обеспечивающие функции для бесперебойного оказания качественной и доступной медицинской помощи населению – водители, уборщики, сантехники и т.д., – сказала «Ведомостям» директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова.
Интересно, у нас остались вообще какие-нибудь области в промышленности, медицине, армии, полиции, образовании где нет таких перекосов? "Один с сошкой, семеро с ложкой" становится национальной идеей?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Долбоебы. Это не избыток административного персонала, это недостаток рабочего персонала. Набери простых врачей и медсестер до штатного количества и вуаля, окажется что количество административного персонала соответствует нормативам.
Кого же они тогда администрируют. если почти уже и некого?
Лучше б Счётная палата посчитала лишних в чиновничьем аппарате. Больше толку было. А то что процент административно-управленческого персонала велик по отношению к врачам, так возможно, это не АУП много, а врачей мало?!
То есть АУПами все желают работать, а врачами и медсестрами никто? Это отражает отношение к спецам в обществе
И вот что удивительно, АУП в бюджетных организациях никогда не жалуется и видео гневные не снимает с просьбой снизить нагрузку или увеличить наконец зарплату, прям праведные люди по сравнению с медиками (сарказм)
Поймайте своего участкового мента, и спросите чем он занимается в рабочее время. ..треть смены отчеты хуярит)))
Именно. И такое в гос и почти госструктурах везде. Причём отчёты нужны красивые, правда прилетит гранатой назад. А те, в чьей компетенции исправить это, уже отчитались, что все хорошо. Да и работать некогда, исправлять. Потому как отчёт об отчёте на отчёт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Интересно, у нас остались вообще какие-нибудь области в промышленности, медицине, армии, полиции, образовании где нет таких перекосов? У нас на человек 50-60 есть кадровичка, бухгалтерша и две уборщицы. Остальное работяги. Директор сам прекрасный технарь, кандидат наук.
У меня знакомая работала бухгалтером в частной сети ветклиник, врачи, медсестры и те, кто непосредственно с пациентами работает, составляли 70% персонала
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Больше толку было. А то что процент административно-управленческого персонала велик по отношению к врачам, так возможно, это не АУП много, а врачей мало?! 
yaplakal.com