Нет в России дефицита на рынке труда. У нас дефицит на рынке оплаты труда.
Ps. Интересно, а как будут торговаться школы ну или больницы за работников. У них так то в бюджете вряд ли есть деньги на аукционы. Или это опять для ай-ти и менеджеров?
Все у них есть. Вопрос насколько главврач готов урезать себе и своим пристроенным на работу шлюшкам премии.
Да пусть экспериментируют, посчитают - прослезятся. Это же надо привезти (дорого), разместить (дорого), возить на работу (дорого), а они еще и брак гнать будут (тоже дорого), вот и получается, что один Вася с нормальной зарплатой, стоит трех Мамедов, которым только на руки платить надо 0,5 Васи, а еще и накладных расходов набежит.
мамеды уже давно работают за нормальные деньги.
Основная проблема Васи в том, что на нем особо не попилишь) + Васе надо и отпуска и СИЗы и прочие вещи)
а мамед генерирует кучку неучтенного нала, + охрана труда отсутствует как понятие.
времена дешовых мигрантов уже давно прошли) если посчитать затраты работодателей на иностранных работников и коренных, то Вася будет в ахуе, сколько мамед в месяц обходится)
Вчера читал новости, что в этом году многие компании собираются сокращать штат. Сейчас читаю, что за работяг гладиаторские поединки будут. Кто пиздит....
Врач - это высококвалифицированная специальность? Уже полно мест, где прием ведет доктор, который по-русски не очень уверенно говорит. Сам видел. В других сферах так же будет со временем.
Ну так-то на врача 10 лет учиться надо. И да, все мед институты забиты до отказа южным братьями. Почему так сложилось - тема для отдельного исследования.
Ну пусть найдут токаря, сварщика или другого специалиста который может работать руками без косяков моложе 30 лет.. сейчас в ПТУ или как он называется по-модному - это не в почёте, всем подавай сразу офисную работу с кофе, и образование максимум двухлетние курсы каких-нибудь долбоёбов из Ютуба, машину и квартиру за счёт работодателя
Кто в своём уме будет делать офферы по 400 штук сотрудникам без собеседования? Или имеется ввиду что чувак прошёл пяток собеседований, после чего открывает на себя аукцион? Это так работает?
готов предложить офер и больше чем 400к СИплюсплюснику с стажем коммерческой разработки от 5ти лет)
Да пусть экспериментируют, посчитают - прослезятся. Это же надо привезти (дорого), разместить (дорого), возить на работу (дорого), а они еще и брак гнать будут (тоже дорого), вот и получается, что один Вася с нормальной зарплатой, стоит трех Мамедов, которым только на руки платить надо 0,5 Васи, а еще и накладных расходов набежит.
Нихрена ты не понимаешь в организации производства.
При Васе, которому нормально палтят, насяльника не чувствует себя Господином!
Мамеда можно каждый день нового, если есть желание. А Васю ещё и слушать надо, ибо он специалист. А прибыль? А чо сразу прибыль-то? Бюджет есть.
За чей счёт айтишникам такие зарплаты? Как с ипотекой с господдержкой разогнали цены на недвигу, а с ней на всё остальное, так и с зарплатами айтишников.
Будто деньги отмывают. Приняли десяток с зарплатой по полляма, налоги платят как положено, а с зарплаты сотку на руки, а остальное себе. И всаживают бюджетные деньги на прогу которую купили за две копейки.
Дефицит работников есть только у тех, кто платит три копейки и полмиски супа (вчерашнего). У компаний с нормальной оплатой труда проблем с персоналом нет, другое дело, что таких работодателей крайне мало, ну ничего, подождем, когда станет доходить, что за копейки они будут работать сами.
Полностью согласен.. В такие компании и устраиваются для неспешного поиска нормальной работы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Дефицит работников есть только у тех, кто платит три копейки и полмиски супа (вчерашнего). У компаний с нормальной оплатой труда проблем с персоналом нет, другое дело, что таких работодателей крайне мало, ну ничего, подождем, когда станет доходить, что за копейки они будут работать сами.
Не станет доходить. Своих нет - наймут иностранных специалистов. Эти не захотят - завезут индусов, панистанцев, африканцев.
Да пусть экспериментируют, посчитают - прослезятся. Это же надо привезти (дорого), разместить (дорого), возить на работу (дорого), а они еще и брак гнать будут (тоже дорого), вот и получается, что один Вася с нормальной зарплатой, стоит трех Мамедов, которым только на руки платить надо 0,5 Васи, а еще и накладных расходов набежит.
Было бы невыгодно - не везли бы сюда никого. Даже у нас в поселке в хостеле живут какие-то индийцы или бангладешцы, которые на работу ходят в промзону за железной дорогой.
Опять мАсква. Блять, в пригороде города миллионника, вакансия санитарки в больницу, говно в утках выносить, полы мыть, кормить больных, переодевать и все прелести этой профессии. Зарплата 15 тысяч. Никто идти не хочет, а они специалистов ищут, высококвалифицированных пздц...
Кто в своём уме будет делать офферы по 400 штук сотрудникам без собеседования? Или имеется ввиду что чувак прошёл пяток собеседований, после чего открывает на себя аукцион? Это так работает?
Я не очень в новоязе, но оффер - это по-английски предложение, если я правильно помню. В чем проблема просто предложить человеку 400к? Да хоть 400кк) Предложение не равно подписанию трудового договора (ну если я правильно понял термин). Работодатель предлагает зп, ПОДРАЗУМЕВАЯ, что сотрудник обладает именно теми компетенциями и опытом (ну и характером, скажем), которые устроят этого работодателя. Потом придет на собеседование - не понравился/наврал о компетенциях - разошлись краями, будем офферировать других))
Дефицит работников есть только у тех, кто платит три копейки и полмиски супа (вчерашнего). У компаний с нормальной оплатой труда проблем с персоналом нет, другое дело, что таких работодателей крайне мало, ну ничего, подождем, когда станет доходить, что за копейки они будут работать сами.
Ух, ждем не дождемся. Всю жизнь ждем. Вы недооцениваете жадность. Пример: Я работаю сам на себя, со своим парком оборудования, и хоть не так часто как раньше, но 2-3 раза в год мне предлагают работодатели поработать на них, на их территории, из плюсов предлагают их парк оборудования, сомнительный плюс, если мой парк шире. Так вот самое щедрое предложение по графику 6/1 было вдвое ниже чем я зарабатываю сам. Внимание, вопрос: а на кой мне это нужно? Тут можно сказать что это я слишком жадный, бедных работодателей хочу превратить в зарплатодателей, но нет.
Ну так Вы сами ответили на вопрос: к ним (работодателям) в лучшем случае будут приходить учиться на их оборудовании (которое в процессе учебы и уконтропупят успешно), научатся чему-то, заведут свой парк техники, и пошлют этих "экономных" работодателей пешим эротическим маршрутом. Собственно и все.
И что не правильно? За станком до 65 хрен доживёшь. Сдохнешь быстрее при нынешнем уровне медицины.
Как работа за станком, например токарным, укорачивает жизнь, позвольте поинтересоваться? В шахтах или на вредном производстве да, на здоровье нагрузка конечно же большая.
А вообще раньше 65 можно и не работая за станком сдохнуть. Тот же офисный работник может квасить каждые выходные без продыха и образ жизни неактивный. Сердечко не выдержит.
Насчет свободного графика это я писал о молодых специалистах (не обо всех конечно), которые, ничего не умея и не хотя нести ни за что ответственность, при этом, предъявляют огромные требования к работодателю, аргументируя зачастую простым выражением "не, ну а чо? мне ж не хватит на жизнь, которую я хочу". На ЯПе уже куча споров об этом была.
Это сообщение отредактировал nemec1985 - 26 мар 2025 в 14:59
Вчера читал новости, что в этом году многие компании собираются сокращать штат. Сейчас читаю, что за работяг гладиаторские поединки будут. Кто пиздит....
И то, и другое — заказное. Просто разные властные группировки проталкивают собственные нарративы для более успешного лоббирования своих бизнес-проектов
Это сообщение отредактировал FakeDevice - 26 мар 2025 в 15:01
За чей счёт айтишникам такие зарплаты? Как с ипотекой с господдержкой разогнали цены на недвигу, а с ней на всё остальное, так и с зарплатами айтишников.
Будто деньги отмывают. Приняли десяток с зарплатой по полляма, налоги платят как положено, а с зарплаты сотку на руки, а остальное себе. И всаживают бюджетные деньги на прогу которую купили за две копейки.
За счёт потребителей цифровых услуг очевидно. Программу можно один раз написать потратив на неё скажем 100лямов. А потом пяток лет продавать выручая по 100 лямов в год и тратя 10 лямов на поддержку. Отсюда и зарплаты программистов.
Тут на днях наш Президент высказался что МО рассматривает вопрос ротации первых мобилизованных. Думаю, что в ближайшее время опять объявят массовую мобилизацию и потихоньку начнут ротацию. Естественно высвободится большое количество рабочих мест, которые по идее должны занять дембеля. Так что рынок порешает все сам. Свято место пусто не бывает.
За чей счёт айтишникам такие зарплаты? Как с ипотекой с господдержкой разогнали цены на недвигу, а с ней на всё остальное, так и с зарплатами айтишников.
Будто деньги отмывают. Приняли десяток с зарплатой по полляма, налоги платят как положено, а с зарплаты сотку на руки, а остальное себе. И всаживают бюджетные деньги на прогу которую купили за две копейки.
За счет того, что айти рынок очень специфичный, можно находясь в мухосранске, вполне себе выполнять заказы для какойнить фирмы находящейся в другой половине земного шара) последнее время это стало несколько сложнее, но все равно возможно. и таких направлений кстати довольно много) по этому зарплаты у ХОРОШИХ айтишников в РФ и европе и США не сильно то разнятся. я сейчас не говорю про всяких эникеев)
Как работа за станком, например токарным, укорачивает жизнь, позвольте поинтересоваться? В шахтах или на вредном производстве да, на здоровье нагрузка конечно же большая.
А вообще раньше 65 можно и не работая за станком сдохнуть. Тот же офисный работник может квасить каждые выходные без продыха и образ жизни неактивный. Сердечко не выдержит.
У меня бабуля всю жизнь стоя за станком отработала. Вот с детства помню, ноги, как тумбы были, еле ходила.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com