Российские бизнесмены настаивают на реформе Трудового кодекса, которая позволит увольнять людей с работы в четыре раза быстрее


Страницы: (11) « Первая ... 9 10 [11]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

gekom 21 мая 2020 г. в 06:41

Ярила • На сайте 8 лет

Трудовой договор дело добровольное, и по хорошему должен быть симметричен в обе стороны. Работник может прекратить договор в течении двух недель, почему работодатель не может. Неправильно это.

лысинка24 22 мая 2020 г. в 00:05

Приколист • На сайте 14 лет

Цитата (лесепе @ 20.05.2020 - 04:58)

Цитата (iandry @ 20.05.2020 - 00:45)

да фиг его знает и так уже многие брали работников только по ГПХ, а по нему сотрудник идет в пешее эротическое путешествие в любой момент, не получает больничного и отпуска, так что может лучше две недели, но будут брать в штат

ГПХ легко оспаривается, т.к. обычно имеет все признаки трудового договора;)

Верно, про ГПХ. Вот только работягам не помешало бы прочитать про некоторые особенности оформления по ГПХ. В таком формате просто отсутствуют взаимоотношения по схеме "начальник-подчиненный". Нет ни тех, ни других. Так что, и работник может элементарно и с удовольствием посылать нахуй всех, кто пытается указывать сколько и когда человеку работать.
По крайней мере, мой "бугор" теперь пальчики перестал растопыривать не по делу....

Инородец 22 мая 2020 г. в 00:08

Ярила • На сайте 11 лет

вот она -"Опора России"!

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 22561
0 Пользователей: