А пороть не пробовали? Каждого десятого. Тогда у 90%, попавших в число непоротых, самооценка и удовлетворённость возрастёт. И начать новаторский эксперимент с роскомнадзора и ВШЭ.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Как бывший бюджетник могу сказать одно-очень тяжело бюджетнику перестраиваться прихологически, окзавшись в бизнесе, когда понимаешь, что зарплата не из бюджета, а, оказывается, из реализации, что произвёл и продал, оттуда получил. А бюджетники, особенно федерального масштаба, этого люто боятся, будут сидеть на любой зарплате, переживать любые унижения, принимать под столом магарычи от клиентов с шоколадками, но сидеть будут до самого упора. Мне в своё время надоело за 20 проработанных лет идиотизм, непонятные кадровые решения, бесконечные реорганизации, плюнул нах и уже лет 10 как в небольшом бизнесе наймитом. Да, отпуск сейчас роскошь-периодически надо быть на работе, выехать куда то на пару недель проблема, но не надо строго до 9-00 пересечь турникет, общение с клиентами ну уровне "не пущать", делая при этом стеклянные глаза. Бывшая, хотя её и приглашали в солидную контору, так и осталась там, да, 45 суток отпуск, больничные и прочее. Но на госслужбе, особенно в контролирующих организациях, приживаются люди в основном со стервозным характером, ну нравятся им фразы типа вам сказали, что делать-исполнять немедленно. Но, при подходе к предпенсиону оказывается, что баллы то начисляются из денежного содержания. а туда не всходят средства материального стимулирования, у нас было такие доплаты, и в будущий пенсион идут копейки. И сидят там работающие пенсионеры, покуда не выгонят.
Что для статистики ВШЭ является цифрами, в процентах ещё, то для работников бюджета является 0 целых и что то там после запятой. То есть на бумаге и в ответах это вроде как циферки, а в реальной жизни это ничто, но по ТВ же говорят, что повышают постоянно, а на деле не ощущается. И зря вы ругаете ВШЭ. Я почему-то среди поступающих в вузы эту аббревиатуру слышу постоянно, дети туда стремятся. Родители с придыханием о нём говорят. И специалисты там хорошие. Но работают с цифрами, а не с людьми.
Так логично, цены растут выше чем повышение зп. Т.е. покупательская способность падает. Удовлетворенность от работы как следствие тоже. Все логично. Не говоря уже о том что падение доходов в 2009-2015 годах это пиздежь. С 2009 по 2014 доходы не падали а в от цены были вполне себе стабильными.
Кто работал в бюджете наверное знает как там зарплаты средние повышаются. У директората в 50 раз у работника в 1.1 раза, средняя по конторе растет. :)))
Удивительно другое - если эти специалисты, которые удивлены, не знают как это происходит, насколько они в реальности далеки от жизни...
Херня полная. Я - средней руки специалист. У руководителя зарплата чуть больше чем в 3 раза выше. Несколько лет назад разница была больше чем 10 раз. Сейчас срезали всем. Доходы всех госслужащих, и их близких родственников, публикуются официально, так что всё можно проверить. Конечно, можно зарегистрировать свои "предприятия" на дальних родственников, но тут уже риски повышаются, потому что служба безопасности знает и видит все. Соврешь - лишний повод для увольнения. Причем уволят с волчьим билетом.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
да хз почему не нравится! 
и дотумкать никак что 8.5% от зп начальников не = 8.5% простого клерка ... 
yaplakal.com