Около 70% предприятий России заявили о дефиците кадров

Цитата (nayk60 @ 30.04.2024 - 08:51)

Цитата Значит он занимается какой то абсолютно бессмысленной хуйней, у нас налоговая месяц если не больше ищет водителя на машину. форд3 года 2-3 машине. зарплата 22 000+раз в квартал премия 3000. ненормированный рабочий день. даже я пенсионер не захотел там работать.

Бюджетники - не показатель, особенно федералы (кто не военный). Там даже у начальников отделов зарплаты могут быть не очень. Сколько денег из Москвы выделили - на столько и ищут.

это еще не дефицит вот через 10-15 лет будет треш...когда наше поколение 70 г.р. ууйдем на отдых заслуженный..тогда заводы можно будет закрывать...пусть государство продолжает воспитывать общество потребителей

Цитата (zima2022 @ 30.04.2024 - 20:50)

это еще не дефицит вот через 10-15 лет будет треш...когда наше поколение 70 г.р. ууйдем на отдых заслуженный..тогда заводы можно будет закрывать...пусть государство продолжает воспитывать общество потребителей

10 лет работаю в небольших производственных фирмах.

Сотрудники 50+, это скорее редкость.

Например, у нас сейчас это только токарь-универсал. Все чпу-шники, технологи, мастера, сварщики, слесари будут до отдыха ещё ебашить и ебашить, лет по 30-40...

Иногда в подсобниках старшее поколение встречается. На станок не поставишь - не умеют нихуя, или здоровье уже не позволяет.

Вот теперь стало понятно, почему разрушили все заводы за двадцать лет - чтобы не было дефицита рабочей силы
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Selenarius @ 29.04.2024 - 12:05)

Увеличение заработной платы говорите - так то увеличение по факту так: работало 2 человека выполняли 2 работы получали АЖ по 50 тысяч рублей... Стали навешивать задачи больше без увеличения зарплаты... люди уволились! Теперь ищут одного на зарплату АЖ в 70 тысяч!!! выполнять работы тех 2их уволивщихся.

Подтверждаю, все так. Я работаю в коммерческой конторе, не в государственной, но всё происходит именно так как ты говоришь. Хозяин платит мало, люди начинают увольняться, новых работников он не берет, а перекладывает их обязанности на оставшихся, за ту же зарплату. И вот только в феврале, ему пришлось поднять зарплату аж на 50%, так как побежали уже ИТР`овцы из офиса, а других дураков на такую зарплату, ему уже не найти. Зарплата все равно так себе. У меня было 30 грязными, стало 45 и это в Питере, с его ценами. Как офисникам платят, я не знаю. Держусь, потому что ещё пенсию получаю и в моём возрасте, рассчитывать на то, что где-то я смогу найти более высокооплачиваемую работу, нереально.

Цитата (horses @ 29.04.2024 - 12:46)

Надо больше забирать по контракту, тогда с кадрами будет заебок.

По контракту не забирают. Контракт дело добровольное, но подписывают его из за зарплаты 200к, которая в мирных условиях, даже присниться не может.
Это сообщение отредактировал FreeTramp - 1 мая 2024 в 02:32

Может для начала стоит снизить налоговую нагрузку для компаний, потом провести тотальную чистку коррупционеров, далее увеличить финансирование в образование.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вакансию тут смотрел требования как к космонавту,зп 45 и это Питер детка.Да и требование по электробезопасности 4 группа на роль кнопочника смешна,как и требование иметь её сейчас,когда с увольнением с прошлой работы она обнуляется и надо все равно идти сдавать экзамен заново ,а перед ним обучение которое должен оплатить новый работодатель и то если у кандидата есть протокол на руках,который не истек,иначе путь с первой группы)).Роспотребнадзор зорко следит за электробезопасностью.Это как сдал на права и ходи каждый год пересдавай.Электробезопасность конечно важная штука и сука опасная.Но раз в 10 лет сдавать экзамен считаю достаточно,долбоёбов и так убьёт за это время,останемся мы горцы с 4 группой электробезопасности))

Цитата (Faust202 @ 29.04.2024 - 16:20)

Цитата (Dimasius007 @ 29.04.2024 - 11:49) Платить людям надо . Тогда и дефицита кадров не будет и качество работы будет хорошее. Не будет качество работы хорошим. Кадры готовить надо, а институт подготовки кадров разрушен)

Причем кадры готовятся с начальных классов школы. У нас уроки труда после развала СССР отменили, профессионально-техническое образование упразднили, про всякие кружки технического творчества, которые прививали любовь к труду забыли, фильмы о популяризации рабочих профессий с экранов выкинули, слово "рабочий" поставили в один ряд с ругательным.
Сейчас на экранах фильмы об успешных бизнесменах, офисах с кожаными креслами, роскошных машинах, пышных банкетах и т. д. Выходит что, простой рабочий - это неудачник современной жизни. Как говорил один рыжий жуликоватый персонаж - "...они не вписались в рынок. Не думайте об этом - новые вырастут." Теперь у них возник вопрос: Кто встанет к станку? А не кому там стоять сейчас. Надо ещё четверть века, чтобы вырастить поколение специалистов, и то при условии содействия этому процессу. Раньше даже рабочие династии были и это было почётным. Сейчас рабочий, в глазах начальника, гопота какая-то, которому даже руку не стОит подавать.

Товарищи из Китая помогут, произведут необходимое. Дефицит кадров нынешний - следствие всей той политики, что проводилась бандой несменяемого все эти годы.

Цитата (sashiko @ 30.04.2024 - 09:03)

Цитата (Макаров1961 @ 29.04.2024 - 12:13) Доля того что перепадает работнику сейчас самая низкая в истории современной России. Вообще удивляюсь, откуда берутся хоть какие кадры. Зарплата рабочего сейчас должна быть не менее 200000 у самого низкоквалифицированного, а к высоко, более 500000 руб/мес. Это все хорошо конечно. Только вот при таких зарплатах лада веста 15млн стоить будет, а хата однушка за сотню уйдёт. Потому что все в природе стремиться к равновесию.

10 лет назад в пересчете на доллары так все и получали и машины могли менять раз в 3-5 лет, неужели у людей всю память поотшибало?

Цитата (Влад75 @ 30.04.2024 - 23:02)

Вот теперь стало понятно, почему разрушили все заводы за двадцать лет - чтобы не было дефицита рабочей силы

В РСФСР ведь тоже было примерно 150 млн человек. А предприятий несравнимо больше, но работников хватало, были даже лишние и гастарбайтеров не было. Сейчас же промышленность дергается в агонии, жителей РФ столько же, плюс "орда", а работников острая нехватка. Вывод: пиздЯт, или про нехватку работников, или про количество жителей в стране, скорее второе...

Цитата (Cannic @ 1.05.2024 - 05:34)

Цитата (sashiko @ 30.04.2024 - 09:03) Цитата (Макаров1961 @ 29.04.2024 - 12:13) Доля того что перепадает работнику сейчас самая низкая в истории современной России. Вообще удивляюсь, откуда берутся хоть какие кадры. Зарплата рабочего сейчас должна быть не менее 200000 у самого низкоквалифицированного, а к высоко, более 500000 руб/мес. Это все хорошо конечно. Только вот при таких зарплатах лада веста 15млн стоить будет, а хата однушка за сотню уйдёт. Потому что все в природе стремиться к равновесию. 10 лет назад в пересчете на доллары так все и получали и машины могли менять раз в 3-5 лет, неужели у людей всю память поотшибало?

Хорошо помню как в начале 10-х получал 30 с хвостиком, то есть 1к баксов...

Цитата (PIGMAN2 @ 1.05.2024 - 05:37)

Хорошо помню как в начале 10-х получал 30 с хвостиком, то есть 1к баксов...

Вот, а сейчас предлагают за 60 тыс. (65 долл.) въебывать как не в себя и пугают инфляцией, если мол зарплату повысить. Я на той же должности зарабатываю 60% от зарплаты 10 лет назад, только въебывать приходится еще больше.

У замминистра сельского хозяйства фамилия огонь!
Мама у этой пизды бала наверное Оксана Лутбокс.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Cannic @ 1.05.2024 - 15:19)

Вот, а сейчас предлагают за 60 тыс. (65 долл.)

Очепятка, 650 долларов

Сейчас добровольцев в армию РФ достаточно идёт за 200-250к/месяц и это как бы твоя ставка - жизнь. Не наводит ли их это на мысль, что проблему дефицита кадров во многих областях можно решить с помощью ЗП 100к месяц или даже 70к/месяц с нормальными условиями труда?

дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых работников - это реальная проблема, беда даже!!!!