Ну если следовать такой логике делегирования полномочий сверху-вниз, то следующая по иерархии за рождаймость в компании будет отвечать - техничка баба Клава или сантехник Петрович!
Дело идёт к тому, что для девчат придумают всеобщую родильную обязанность, и никого не будет интересовать, хочет она ребёнка или нет. Родине надо, и ниибёт.
следить должны и работодатели, чтобы каждая женщина в коллективе рожала по ребенку в год.
Это как по ребёнку в год? Ладно опустим проблемы здоровья по ребенку в год, инкубационный период 9 мес. и прочие биологические факторы, но в коллективе! Каком коллективе, если она вообще никогда не появится в нем? Как? Я не понимаю, что она городит?
Это сообщение отредактировал KaiRus - 4 сен 2024 в 15:37
Дело идёт к тому, что для девчат придумают всеобщую родильную обязанность, и никого не будет интересовать, хочет она ребёнка или нет. Родине надо, и ниибёт.
вот я тоже этого опасаюсь, и ужасно радуюсь, что в своё время не родила дочь... сейчас бы ещё сына убедить уехать, пока молодой, и можно будет выдохнуть...
Работодатели будут просто следить или это... поторапливать? - Мариванна, вашему первенцу уже полтора года исполнилось, а пуза у вас почему-то не видно. В вашем отделе скоро по третьему кругу в роддом пойдут, одна вы, голубушка, нас подводите.
Дело идёт к тому, что для девчат придумают всеобщую родильную обязанность, и никого не будет интересовать, хочет она ребёнка или нет. Родине надо, и ниибёт.
Не катит. Для мужика достаточно быть на учёте у нарколога, что он алкоголик, чтоб не идти в армию, а для женщин тоже будет так же?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Работодатели будут просто следить или это... поторапливать? - Мариванна, вашему первенцу уже полтора года исполнилось, а пуза у вас почему-то не видно. В вашем отделе скоро по третьему кругу в роддом пойдут, одна вы, голубушка, нас подводите.
Подвожу, и что?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Принимаешь на работу 1 Зухру и 1 Фатиму. И вот средняя рождаемость в коллективе вросла на 145%.
Тогда этих женщин просто не имеет смысл принимать на работу
Ну вот у нас работают женщины 40+ Моложе нет. Такова политика руководства.
это сейчас так во многих компаниях. НО только нынешние 40+лет женщины уже с образованием и опытом работы.
А если мы говорим про молодых женщин сейчас, которым государство поставит задачу давать стране угля рожать каждый год по ребенку - там не будет ни полноценного образования, ни проф.знаний, пригодных для использования на практике.
Работодатели будут просто следить или это... поторапливать? - Мариванна, вашему первенцу уже полтора года исполнилось, а пуза у вас почему-то не видно. В вашем отделе скоро по третьему кругу в роддом пойдут, одна вы, голубушка, нас подводите.
Есть же график отпусков. Будет график декретов. Кто не успел забеременеть от мужа, будет беременеть от директора
Сегодня был в МФЦ увидел объявление: "Извините, работать некому, недобор 15 сотрудников" и телефон "требуются". А тетенька, которая в справочной сказала что "сегодня принимают только трое"
Позавчера был в "Магните". Собралась очередь человек 10. Стали возмущаться и требовать открыть вторую кассу. Кассирша сказала с пофигизмом в голосе: "А некому! Нас только двое в магазине"
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Принимаешь на работу 1 Зухру и 1 Фатиму. И вот средняя рождаемость в коллективе вросла на 145%.
тоже об этом подумалось. Такие вот "просто числятся" сотрудники на балансе предприятия, которые на работу выходить не будут, сидят в перманентном декрете и рожают каждый год по ребенку, обеспечивая в отчетах минимальный проходной коэффициент рождаемости - чтобы предприятие могло отчитаться перед вышестоящей инстанцией
ЗЫ: да мы все ковид пережили, в течение которого научились отлично манипулировать статистикой и предоставлять данные для отчета "наверх".
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Ладно опустим проблемы здоровья по ребенку в год, инкубационный период 9 мес. и прочие биологические факторы, но в коллективе! Каком коллективе, если она вообще никогда не появится в нем? Как? Я не понимаю, что она городит?
yaplakal.com