Оборонный завод ищет инженеров на зарплату в 35 тысяч. Почему-то желающих немного

Цитата (Tunejad @ 7.03.2023 - 18:18)

Цитата (XanderBass @ 07.03.2023 - 16:54) А какие перспективы в России у ИТР? Это сейчас хотя бы работа начала появляться. А так раньше и вакансий почти не было. Я уж молчу про отношение работодателей к ИТР в нашей стране. Никто не хочет учиться просто потому, что профессия инженера перестала быть не то что престижной, но и даже востребованной. Кстати, то же самое сейчас происходит отчасти с IT. Пока это слабо заметно, но, думаю, лет через десять все более-менее толковые специалисты свалят нахуй из страны. Потому что нынешний бизнес уже давно не ценит специалистов. Даже нанимают более чем в половине случаев "по одёжке" и "софт-скиллам". Какие перспективы? В 2018-19 г мы полтора года искали специалиста на должность "Технолог индустриальных покрытий", у нас их просто не готовят, поэтому готовы были взять просто выпускника какого-нибудь химико-технологического ВУЗа и отправить на полгода в Италию учиться. Требования: знание химии, начальный английский (для общения с итальянцами), желание учиться и возможность минимум 50% времени ездить в командировки. Оплата: 200 т.р. от российской компании и штука евро от итальянцев. Плюсом - очень востребованная специальность, которая нарасхват. Искали через российские рекрутинговые агентства, было около 30 собеседований с участием итальянских технических специалистов: 80% отвалились по причине полной безграмотности, их надо было учить практически с нуля, подошли только 2 человека, уже работающих в этой сфере, но один запросил 5000 евро (в Италии хороший технолог получает 2000-2500 евро), второй не захотел менять сферу деятельности (он занимался строго антикоррозийными покрытиями). Это про "перспективы" и что происходит, когда они появляются..

это ты загнул. Без опыта проектировщика со знанием кад не найти. Сметчики на херу вертели официально работать. А конструктор с опытом это нереально. северо - запад
Зы. общался с главным инженером одного оборонного предприятия. Инжерен-конструктор? Да. Ты принят
Это сообщение отредактировал marcell99 - 7 мар 2023 в 18:33

Цитата (Pomeranec @ 7.03.2023 - 10:37)

Курьер это сфера услуг. Инженер это сфера производства. Как завещал нам Егор Тимурович Гайдар свое производство нам не нужно. Мы все что нам нужно купим за рубежом. Мы в постиндустриальном обществе будем оказывать друг друга услуги и будем богатеть. Поэтому ничего удивительного в том, что в сфере услуг зарплаты выше чем на производстве нет. Все по заветам Гайдара!

Так в России уже лет пятнадцать правит Гайдар ? (с момента его смерти)
Ну, хватит на покойников сваливать бездарность нынешних. Их там в 90-х "экономистов", было как собак нерезанных (явлинские х уинские и пр). За экономическую политику страны отвечают три КОНКРЕТНЫХ личности. Президент, премьер министр, глава законодательной власти ТОЧКА.
Зачем прикрывать жопу конкретных бездарностей высказыванием давно помершего человека ?
Кстати. А ВОР Чубайс давно из России уехал ? Теперь на него можно валить ?
Это сообщение отредактировал 2020samsam - 7 мар 2023 в 18:37

Цитата (evge1 @ 7.03.2023 - 22:09)

Шо-то припахивает откровенным журналистским пиздежом. А ну найди работу в Н-ске, с з\п выше 40 т.р. Я вот эту ссылку хорошему знакомому отправил на Коммунистическую 49. Завтра посмотрим, как журнашлюшка будет искать работу хотя бы за 30 000 р. А "...компании, готовые заплатить курьерам от 88 300 до 138 930 рублей.", это закладчиков так нанимают. А шпалят те кто в Н-ске не живёт.

сам пробовал ?...работы до хери ..только работать не хотят идти на производство даже за 50-60 тыщ.
а знакомый твой пусть своим делом займётся как Путин недавно велел !.или не ?.
Это сообщение отредактировал nsklife - 7 мар 2023 в 18:39

Цитата (Tunejad @ 7.03.2023 - 18:18)

Цитата (XanderBass @ 07.03.2023 - 16:54) А какие перспективы в России у ИТР? Это сейчас хотя бы работа начала появляться. А так раньше и вакансий почти не было. Я уж молчу про отношение работодателей к ИТР в нашей стране. Никто не хочет учиться просто потому, что профессия инженера перестала быть не то что престижной, но и даже востребованной. Кстати, то же самое сейчас происходит отчасти с IT. Пока это слабо заметно, но, думаю, лет через десять все более-менее толковые специалисты свалят нахуй из страны. Потому что нынешний бизнес уже давно не ценит специалистов. Даже нанимают более чем в половине случаев "по одёжке" и "софт-скиллам". Какие перспективы? В 2018-19 г мы полтора года искали специалиста на должность "Технолог индустриальных покрытий", у нас их просто не готовят, поэтому готовы были взять просто выпускника какого-нибудь химико-технологического ВУЗа и отправить на полгода в Италию учиться. Требования: знание химии, начальный английский (для общения с итальянцами), желание учиться и возможность минимум 50% времени ездить в командировки. Оплата: 200 т.р. от российской компании и штука евро от итальянцев. Плюсом - очень востребованная специальность, которая нарасхват. Искали через российские рекрутинговые агентства, было около 30 собеседований с участием итальянских технических специалистов: 80% отвалились по причине полной безграмотности, их надо было учить практически с нуля, подошли только 2 человека, уже работающих в этой сфере, но один запросил 5000 евро (в Италии хороший технолог получает 2000-2500 евро), второй не захотел менять сферу деятельности (он занимался строго антикоррозийными покрытиями). Это про "перспективы" и что происходит, когда они появляются..

для крупного производства и 50 000 евро вполне посильная зарплата...

Цитата (Henpo6uBaeMbIu @ 7.03.2023 - 17:27)

я нострадамус?) ты сам написал выше рынка. рынок вот тебе 20-35к. а дальше ты уже начал дополнять. так пиши сразу всю мысль полностью, чтобы тебя люди понимали. что ты там ещё дополнил? "вполне мировые бренды"? тогда ты реально, оказывается, дундук, бля. тут речь о смешных зп от отечественных работодателей, а не забугорных. так что ты "а" с "б" не путай, прежде чем тут людей "пиздливыми бабками" называть.

ты все прекрасно понял - не стоит оправдываться)
рынка в 20-35 я не знаю где ты увидел.
я бываю по России во многих местах. ну нет таких зарплат даже в охране завода.

у меня жена 8 лет сидела за детьми ухаживала и вышла на работу за 40-50.
ты представляешь человека 8 лет неработавшего - и её взяли...
на Тверской вагон завод (Уралвагонзавод хозяин - спорить, что это не оборонка не буду, ты не поймешь сути спора).

ну и хватит слушать голоса в своей голове. никого я ни как не называл - "дебил" только если, да.

Знали бы вы какие зарплаты у начальников ближе к замдиру...
И касается это всех предприятий оборонки.

Ну и справедливости ради.
Сейчас ищут много именно рабочих и зп там сотка и выше (намного ли не знаю).
Тот же Уралвагонзавод посмотрите.

То есть инженерам сейчас ставка чуть ли в два раза меньше чем работягам.
А все потому что найти не могут. Эффективные долбоебы развалили в стране проф. образование, все решили в китае будут покупать и пилить на этом. Ну жрите теперь. Хотя расхлебывать в итоге все равно обычным людям.
Это сообщение отредактировал dnaquest - 7 мар 2023 в 18:37

Цитата (Kuruewka @ 7.03.2023 - 22:20)

Цитата (evge1 @ 7.03.2023 - 22:09) Шо-то припахивает откровенным журналистским пиздежом. А ну найди работу в Н-ске, с з\п выше 40 т.р. Я вот эту ссылку хорошему знакомому отправил на Коммунистическую 49. Завтра посмотрим, как журнашлюшка будет искать работу хотя бы за 30 000 р Хуйню не городи. Отправил он блять ссылку фейсам, шут https://novosibirsk.hh.ru/employer/2840482

Отправил, и ещё в Роскомнадзор. Потому, как пиздёж. "...компании, готовые заплатить курьерам от 88 300 до 138 930 рублей.", это закладчиков у нас так нанимают. На всех предприятиях в ИТР средняя з\п от 30 до 45 тр
Это сообщение отредактировал evge1 - 7 мар 2023 в 18:40

Цитата (хондовод @ 7.03.2023 - 12:30)

Так, автомоечный комплекс «Янтарь» ищет автомойщика на зарплату 80 000 в месяц, начальная зарплата повара в предприятия общепита начинается от 50 000 рублей, «Магнит» готов платить кладовщику от 65 до 84 тысяч, «Додо Пицца» предлагает курьеру до 120 тысяч, а есть и компании, готовые заплатить курьерам от 88 300 до 138 930 рублей.

Но ведь мы все знаем, что это голимый пиздежЪ. Ну или ровно через месяц выжатое тело можно выкинуть на помойку.

Цитата (evge1 @ 7.03.2023 - 22:37)

Цитата (Kuruewka @ 7.03.2023 - 22:20) Цитата (evge1 @ 7.03.2023 - 22:09) Шо-то припахивает откровенным журналистским пиздежом. А ну найди работу в Н-ске, с з\п выше 40 т.р. Я вот эту ссылку хорошему знакомому отправил на Коммунистическую 49. Завтра посмотрим, как журнашлюшка будет искать работу хотя бы за 30 000 р Хуйню не городи. Отправил он блять ссылку фейсам, шут https://novosibirsk.hh.ru/employer/2840482 Отправил, и ещё в Роскомнадзор. Потому, как пиздёж. "...компании, готовые заплатить курьерам от 88 300 до 138 930 рублей.", это закладчиков у нас так нанимают. На всех предприятиях в ИТР средняя з\п от 30 до 45 тр

хватит пиздеть про все предприятия раз не знаешь...
ищи вакансии в СГК.. ... ах да ..там ведь работать надо ?..
вот навскидку

Цитата

Мастер по ремонту собственного оборудования (АО СибЭР) Сибирская генерирующая Компания, от 85 000 руб. Новосибирск Мастер по ремонту Сибирская генерирующая Компания, до 76 000 руб.

сам работаю в этой компании...вакансии есть всегда ..только желающих работать ,а не пиздеть в инетиках мало.

так что земеля тебя впору самого на Коммунистическую 49 за ложь , пиздешь и провокацию слапошить..
Это сообщение отредактировал nsklife - 7 мар 2023 в 18:59

Цитата (realyu @ 7.03.2023 - 11:10)

Цитата (burjuin @ 7.03.2023 - 10:32) у них бронь от СВО, думают к ним валом народ пойдёт работать за харчи Это сказка для дурачков. 1.Бронь дается не на всё предприятие (от директора до дворника) и даже не на конкретную должность. Предприятию дается право попросить бронь для конкретного работника, доказав его незаменнимость. А незаменимых нет - кто последний пришел, тот первым и уйдет. 2.Сколько брони за предприятием - гостайна. 3.Есть ли у предприятия бронь вообще (может и не быть, несмотря на принадлежность к ОПК) - гостайна. 4.Над директорами замаячил 37ой год - поэтому в кадрах будуть ссать в уши золотым дождем. 5.Производить - не значит продавать. Не факт, что государство вовремя и полностью расплачивается за продукцию. Так что даже эти смешные 35 (в средей полосе стандарт на ОПК вообще 25 грязью) можно не увидеть. 6.Когда всё кончится - кто последний пришел, тот первым получит пинок под зад.

"6." принцип организации кэш-памяти в компе. "последний пришёл - первым выйдешь" очень инженерно-оптимизированный подход. я в сентябре 2022 его уже на себе испытал в одной не малехонькой телекоммуникационной конторе. все просто. меня в начале года наняли исходя из предполагаемых планов строительства новых объектов. а получилось, что строить то и не из-нечего. ну и оказалось, я стал ненужен. посколько пришел последним - первым и сокращён. меня и сократили... не но санкции на естественно только на пользу. мы от них крепчаем русскими скрепами. только что мне теперь жрать, инженеру связисту с 20м стажем? на дворника переучиваться или может на ассенизатора?

Давно понятно. Сейчас с образованием учитель/инженер/технолог - всё в продажах и прочих маркетингах, лучше быть блогером, чем работать каждый день за копейки, а перед работой получить платное образование.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (geckelberry @ 7.03.2023 - 17:53)

"6." принцип организации кэш-памяти в компе. "последний пришёл - первым выйдешь" очень инженерно-оптимизированный подход. я в сентябре 2022 его уже на себе испытал в одной не малехонькой телекоммуникационной конторе. все просто. меня в начале года наняли исходя из предполагаемых планов строительства новых объектов. а получилось, что строить то и не из-нечего. ну и оказалось, я стал ненужен. посколько пришел последним - первым и сокращён. меня и сократили... не но санкции на естественно только на пользу. мы от них крепчаем русскими скрепами. только что мне теперь жрать, инженеру связисту с 20м стажем? на дворника переучиваться или может на ассенизатора?

LIFO
ну я не поверю, что инженеру со знанием протоколов связи и железа нельзя устроиться.
ну и дворник ном выбор- да

P.S> по сокращению ты должен сидеть и в хуй не дуть 3 месяца.
хотя сентябрь был давно, сорян.

Цитата (PSYxo3 @ 7.03.2023 - 19:05)

Давно понятно. Сейчас с образованием учитель/инженер/технолог - всё в продажах и прочих маркетингах, лучше быть блогером, чем работать каждый день за копейки, а перед работой получить платное образование.

Да и вариант. Будешь блогером за норм деньги, они же норм зарабатывают?

Да в принципе, менять сферу деятельности тоже вариант, на более рентабельную. Скрепы скрепами, а кушать тоже нужно

Цитата (burjuin @ 07.03.2023 - 10:32)

у них бронь от СВО, думают к ним валом народ пойдёт работать за харчи

Бронь далеко не у всех.
Да и режим отбивает желание покинуть этот мир ежедневно с 8 00 до 17 00.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

По наставлению мудрейшего из мудрейших, "Все подались в бизнес". Ждем следующего посыла к народу.

Цитата (Komandante83 @ 7.03.2023 - 12:33)

Ищет, но почему-то не может найти

Ищут всем ВПК и не могут найти
Инженера на зарплату около тридцати.

В Екб на оборонном заводе указывают зп рабочего ОТ 100к, но по факту нужно работать 12/7
И то не получится у новеньких, получается около 60-70, потому, что сдельная работа. кто опытный тот получит и 130-150 но работать надо 12/7 без возможности отвлечься, только обед или туалет
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (DOBROVTABLO @ 7.03.2023 - 11:15)

ИМХО. Зарплаты должны быть такие. Конструктор от 150 кР. Хороший конструктор это половина успеха изготовления готового изделия. Особенно если этот конструктор еще и хорошо разбирается в технологии обработки материалов. Т.е. конструктор-технолог. ЧПУ оператор. Минимум 150 кР. Потому что работа на ЧПУ это хорошее знание конструкторской документации(не просто чтение, а умение работы в современных CAD), навык наладки и умение редактировать G-code т.е отчасти программирование. Обязательно сделка, чтоб был стимул. Если работодатель не согласен на эти условия, то пусть сам чертит и встает к станку. Или ищет работников "За забором". Там ведь огромная очередь из "желающих работать за еду". Особенно из средней Азии.

Я в СССР на заводе работал. В то время оператор станка с ЧПУ только заготовки менял. Он ничего не налаживал и не писал программ. Это делал инженер-программист. Квалифицированный человек (наладчик) не должен выполнять серию. И сделка для него это не правильно.

лазил по хехеру, нашел вакансию Сисадмина для работы с секретностью и гостайной, зп 25-35тыр... кто то ещё не понимает почему данные утекают на сторону? сейчас вакансии уже нет, видимо, взяли кого то

Цитата (DmitriyBel @ 07.03.2023 - 11:25)

Минимальная зарплата у инженера не менее 100-ки - и ниипет... Но либерасты хорошо свое дело знают как сделать рабочего человека нищим... и да государство тут замешано в первую очередь

Либералы тут причем? Ты ваще вкурсе кто такие либералы?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Запахло жареным, уже подгорает, но нет надо сначала на дешевую наживку половить. Если не клюнут-чуть добавить. Прощупать. Время есть, до столицы Сибири от Бахмута далеко, еще Первопрестольная и столица Урала (тьфу, куда не заедешь-одни столицы). Так что Пригожин с Герасимом подождут, там еще надолго!

хуита

Цитата (ДжекБармалей @ 7.03.2023 - 11:05)

Я дома лёжа на диване и плюя в потолок больше зарабатываю. Дожили, инженеры считаются уже чернорабочими, а их заслуженные деньги распихивают себе по карманам топ-манагеры, которые через жопоеблю, а явно не по заслугам, получили свои места

Цифры взяты с потолка я так понял. Реальные цифры такие:
В Наса 5 тыс дол., В Роскосмосе 80 тыс. руб до вычета, это инженеры. Начальники отделов и выше естественно больше. Сам работаю на предприятии Рокосомса, зп 80 тыс грязными плюс премии, за прошлый год вышло где-то 100 грязными в месяц.

Цитата (geckelberry @ 7.03.2023 - 18:53)

Цитата (realyu @ 7.03.2023 - 11:10) Цитата (burjuin @ 7.03.2023 - 10:32) у них бронь от СВО, думают к ним валом народ пойдёт работать за харчи Это сказка для дурачков. 1.Бронь дается не на всё предприятие (от директора до дворника) и даже не на конкретную должность. Предприятию дается право попросить бронь для конкретного работника, доказав его незаменнимость. А незаменимых нет - кто последний пришел, тот первым и уйдет. 2.Сколько брони за предприятием - гостайна. 3.Есть ли у предприятия бронь вообще (может и не быть, несмотря на принадлежность к ОПК) - гостайна. 4.Над директорами замаячил 37ой год - поэтому в кадрах будуть ссать в уши золотым дождем. 5.Производить - не значит продавать. Не факт, что государство вовремя и полностью расплачивается за продукцию. Так что даже эти смешные 35 (в средей полосе стандарт на ОПК вообще 25 грязью) можно не увидеть. 6.Когда всё кончится - кто последний пришел, тот первым получит пинок под зад. "6." принцип организации кэш-памяти в компе. "последний пришёл - первым выйдешь" очень инженерно-оптимизированный подход. я в сентябре 2022 его уже на себе испытал в одной не малехонькой телекоммуникационной конторе. все просто. меня в начале года наняли исходя из предполагаемых планов строительства новых объектов. а получилось, что строить то и не из-нечего. ну и оказалось, я стал ненужен. посколько пришел последним - первым и сокращён. меня и сократили... не но санкции на естественно только на пользу. мы от них крепчаем русскими скрепами. только что мне теперь жрать, инженеру связисту с 20м стажем? на дворника переучиваться или может на ассенизатора?

Я бы предложил пробовать свалить и попытать профессиональное счастье за границей, но не знаю как у вас дела в целом. Просто государство может ещё организовать переобучение на мотострелка 🤷

Цитата (Tunejad @ 7.03.2023 - 18:18)

Цитата (XanderBass @ 07.03.2023 - 16:54) А какие перспективы в России у ИТР? Это сейчас хотя бы работа начала появляться. А так раньше и вакансий почти не было. Я уж молчу про отношение работодателей к ИТР в нашей стране. Никто не хочет учиться просто потому, что профессия инженера перестала быть не то что престижной, но и даже востребованной. Кстати, то же самое сейчас происходит отчасти с IT. Пока это слабо заметно, но, думаю, лет через десять все более-менее толковые специалисты свалят нахуй из страны. Потому что нынешний бизнес уже давно не ценит специалистов. Даже нанимают более чем в половине случаев "по одёжке" и "софт-скиллам". Какие перспективы? В 2018-19 г мы полтора года искали специалиста на должность "Технолог индустриальных покрытий", у нас их просто не готовят, поэтому готовы были взять просто выпускника какого-нибудь химико-технологического ВУЗа и отправить на полгода в Италию учиться. Требования: знание химии, начальный английский (для общения с итальянцами), желание учиться и возможность минимум 50% времени ездить в командировки. Оплата: 200 т.р. от российской компании и штука евро от итальянцев. Плюсом - очень востребованная специальность, которая нарасхват. Искали через российские рекрутинговые агентства, было около 30 собеседований с участием итальянских технических специалистов: 80% отвалились по причине полной безграмотности, их надо было учить практически с нуля, подошли только 2 человека, уже работающих в этой сфере, но один запросил 5000 евро (в Италии хороший технолог получает 2000-2500 евро), второй не захотел менять сферу деятельности (он занимался строго антикоррозийными покрытиями). Это про "перспективы" и что происходит, когда они появляются..

Гы.. почти 20 лет назад искал инженера и немного технолога с головой в соседней области(от Московской). Хер, у кого голова, немного руки, немного САПР- свалили оттуда уже тогда. Банально PCAD никто не знал, ИЧСХ- учиться не хотел.

А вопрос не зарплаты был, она вполне в рынке была(вполне средняя для МСК на тот момент).