Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Добавлю мысли: Директор может и погорячился, но по крайней мере он честен с сотрудниками. Я бы проще сделал. Посмотрел бы кто уехал. а потом бы нашел по какой статье уволить. Если ты сейчас поступаешь так, то какова вероятность, что потом ты все не сольешь моему конкуренту ради какой-то выгоды. Если в тебе нет чувства сплоченности то извини тебе с нами не по пути, тебе к либералам. Можете минусить.
Ахах меня еще ни разу не спрашивали на собеседованиях патриот ли я ))
ебаные закомплексонванные царьки-жополизы, никогда не уважал ни капли такого рода "людей". хуже них только их ссыкливые подчиненные стукачи-жополизы, которые будут рады настучать начальству на коллегу.
А можно фото более подробное, с печатями, с подписями? таких " приказов" сидя за компом можно стопитсоттысяч запилить. Хоть Приказ о Праве Первой Брачной Ночи.
да понятно, что вброс.. иначе было бы название компании озвучено..
А так я могу для рейтингов в инете в фотошоппе сколько угодно наделать приказов и по госдепу тоже. типа приказываю, сотрудникам американского госдепа русскую вотку не пить, нарушителей на 10 лет в гуантанаму, подпись Абама)))))
Это сообщение отредактировал лилу555 - 1 дек 2015 в 10:03
Над пунктом 2 поржал. Прокуратуре интересно будет, как это - приказать написать заявление по собственному желанию)
Это сообщение отредактировал TraderFX - 1 дек 2015 в 09:31
Кстати и у нас в Омске есть подобные прецеденты "Омский бизнесмен, директор сети «Новатор» Арсен Пономарёв гневно отреагировал на сбитый российский истребитель Су-24 в Турции. Он заявил, что на полках в его магазинах больше никогда не появятся турецкие продукты. ... Пономарёв также заявил, что пригрозил сотрудникам увольнением, если они поедут в Турцию. " Пруф: http://www.novator55.ru/articles/1124/
И вычислят и узнают. Существует целый комплекс мероприятий
Спецы, читающие сейчас, выдыхайте спокойно, раскрывать не буду, ибо лишнее это на развлекательном сайте.
А как вы думаете вычисляют секретоносителей, выезжающих за бугор? Ему вроде и можно ехать, но у руководителя разрешения не получил. Приезжает отдохнувший, а его ставят перед фактом, что он нарушил .................... и подлежит увольнению.
Угу, я если у кого муж, жена, еще какой родственник - турки, то зарезать их. Под страхом увольнения.
Цитата
Зачем на работе сотрудник, если он не патриот. Ездить в турцию сейчас - это каким циником надо быть.
Какой пиздец. Меня интересует на работе тот сотрудник, который работает хорошо. И пофиг мне, кто он. Хоть ослоеб. Абы работал
Это сообщение отредактировал Stalso - 1 дек 2015 в 09:34
А о частных компаниях слышали? Приказ похож на фейк, но если он реален, то хозяин фирмы найдет 101 способ уволить сотрудника, который нарушил его приказ.
Да это лажа лажная похоже . Ни названия , ни печати , да и номер приказа , 54 , в конце года . Крупнейшая компания . Провокаторы скорее всего напечатали .
Оспаривается такое увольнение в суде на раз, и контора попадает еще и на бабло.
да ну, при желании начальства, любого человека можно выдавить с работы. и если не уйдет сам, уволить по статье. пример. пишется приказ с утвержденным жестким внутренним распорядком (если такого не было), достаточно 3 раза зафиксировать опоздание на 1 минуту, составить с двумя понятыми акт что человек в наглой форме отказался писать объяснительную, и после этого уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины. ни один суд не сможет помочь. далее. в организациях, даже если вся зарплата белая, есть определенная небольшая ставка, а все остальное премии и различные надбавки, которые в общем составляют бОльшую часть зарплаты.. под любым предлогом прекращают выплачивать определенному человеку все премии и надбавки, и при этом дрючат за каждый малейший косяк. через месяц или 2 он сам уйдет. и опять же, суд не может заставить работодателя платить премии и надбавки. а если на предприятии есть приказ о том что определенные сведения составляют служебную тайну, то с помощью нескольких помощников можно организовать постанову с разглашением этой тайны. ну или с помощью таких же помощников могут помочь тебе нанести существенный вред имиджу компании. тогда и сам сотрудник кроме увольнения на бабло попадет. и таких методов есть множество.
Это сообщение отредактировал loengrin - 1 дек 2015 в 10:07
Если по приезде пахнет кебабами, значит в Турции был. Это к вопросу, как узнать.
Я бы и скрывать не стал, честно бы признался (даже если на самом деле в Крыму отдыхал). А после увольнения - сразу в суд, за оплатой вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. Профит!
Жалко, что пиздёж (54 приказа к концу года в крупнейшей воронежской компании )
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Крупнейшая компания . Провокаторы скорее всего напечатали . 
yaplakal.com
Днестр1 дек 2015 в 09:23