Как можно "лишить премии"? Премируют за хорошую работу, при наличии возможности и по желанию руководства. Или не премируют. "Лишение" же - нонсенс.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тов. юристы по трудовому праву, поясните, пожалуйста: 1. разве можно за один и тот же проступок наказывать дважды - дисциплинарное взыскание и лишение премии 2. разве можно лишать премии на год?
Насколько знаю, в организации д.б. Положение о премировании и т.п. бумаги, регламентирующие систему премирования и "преступление и наказание", т.е. начальник не может по своей воле взять и наказать, т.б., что МЧС - это же госструктура.
Тут, наверное, надо работникам в Гострудинспекцию с жалобой на начальника-самодура.
На госслужбе премии не лишают, ее не начисляют целый год, пока действует дисциплинарное взыскание.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Так они опровергают что за улыбку, так это и так понятно. Сам факт наказания не опровергнут. Якобы за маски. Что тоже долбоебизм, конечно. А интересно, пожар можно без медицинской маски тушить?
В первоначальном сообщении и говорится, что формально - за маски и каски, неформально (по мнению коллег) - за "весёлое настроение".
Так же в этом "опровержении" не раскрыт вопрос в том, какое все таки наказание было применено. Опять отсылка в формализм - типа сами читайте, а что мы им впаяли мы вам просто так не скажем.
пф , кто на госслужбе был тот в курсе. И не за такое людей подписывали на год без премий. У каждого кадровика таких историй будет тыща. дисциплинарка впаивается, потом приказ на поощрение ,а в нем написано не платить у кого дисциплинарка. Прокуратура такими вещами не занимается , это инспекция по труду. А с инспекции по труду придет отписка ,что госслужба работает не по ТК ,а по 79 ФЗ. Плавали знаем. а чет пытаться ,то же самое что ссать против ветра, загнобят.
Чтобы кто-то получил премию побольше, кто-то должен получить поменьше. А так сумма премиальных всегда одинакова и не зависит от количества "залетчиков"
База могла приукрасить. Пример зарплаты бюджетника: Оклад 6000; Надбавка за особые условия труда 200% от оклада (+12000); Надбавка за выслугу лет 100% (+6000); Ежемесячная премия по итогам работы 25% (+1500). Вот этих 1500 могли и лишить, а не -25% от ВСЕЙ заработной платы.
Это сообщение отредактировал Kseptor - 5 окт 2021 в 12:54
Не уверен, что все было вот так просто, как в статье. Но если это так: "днооо проообито, если всех богаче здесь метрополиты", как же призвать проверку их профпригодности? Пс. Имею ввиду "начальство", вдруг кто не понял.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не уверен, что все было вот так просто, как в статье. Но если это так: "днооо проообито, если всех богаче здесь метрополиты", как же призвать проверку их профпригодности? Пс. Имею ввиду "начальство", вдруг кто не понял.
чтобы инициировать проверку начальства , необходимо чтобы он лично косячнул где-то, бухой за рулем , огласка , и тд. а за работу подчиненных они не отвечают, там стрелочников всегда найдут. Проверяющие тоже если будут карать так обычных работников, потому что все в ведомстве давно родственники или под кем то ходят. А принципиальных быстро в расход пускают , вот такая вот служба.
При мне чувак уволился за 1 час потому что кто-то сказал начальнику что тот типа взятку взял))) ни каких фактов , просто за намек) а я его хорошо знал и тот поведал мне историю хотели склонить к взятке , но отказался и вот итог. и ни кто не разбирался , он ушел в другое отделение в этой структуре и все работают по сей день. Еще видел самое быстрое увольнение , секретарь должна была передать начальнику что тому в управу ехать надо на совещание, и забыла..... все, на завтра ее нету) и это только за 2 года правления этого кретина)) сколько было до этого остается догадываться.
своего сынулю устроил начальником отдела в другое отделение , в свое ж нельзя конфликт интересов. А свою невестку взял к себе в отделение как блатную, начальник отдела ей даже работу не дает, боится гнева видать))
все начальники с начала основания структуры 1992 - 1993 года , и все это практикуется с легкой руки краевого управления где все тоже ,"старые друзья" , пока эта шайка не передохнет или их не раскидают больше чем 85% это будет называться бытовой коррупцией.
Это сообщение отредактировал f2st3r - 5 окт 2021 в 14:15
Тов. юристы по трудовому праву, поясните, пожалуйста: 1. разве можно за один и тот же проступок наказывать дважды - дисциплинарное взыскание и лишение премии 2. разве можно лишать премии на год?
Насколько знаю, в организации д.б. Положение о премировании и т.п. бумаги, регламентирующие систему премирования и "преступление и наказание", т.е. начальник не может по своей воле взять и наказать, т.б., что МЧС - это же госструктура.
Тут, наверное, надо работникам в Гострудинспекцию с жалобой на начальника-самодура.
У нас всё можно.
Специально на госуровне такая система выстроена.
"Вертикаль власти" называется.
По типу мафиозной структуры.
А теперь догадайтесь, кто такую систему создал и кем он по факту является.
Ну так сами знаете, на пожарах, то, когда тушить нужно, короновирусов, то нет , они же, ясное дело, огня то боятся... А вот с хорошим настороением в машине после работы возвращаться в часть без маски ни как нельзя, а то ведь вирус, он же чувствует, что пожарный расслабился , так сказать, бдительность потерял и может от сквозняка малейшего вирус злосчастный подхватить... Ну а про каску - вообще молчу, я сам в общественном транспорте без каски не езжу а вдруг? А что?
А если серьезно, то жаль мужиков, подвернулись под руку долба...бу в больших пагонах... На такую тяжелую работу и так очереди нет, а с такими начальниками скоро тушить пожары будет некому...
Это сообщение отредактировал Xудожник - 5 окт 2021 в 14:35
Пиздешь. Лишение премии за добросовестное исполнение обязанностей 25% применяется при объявлении взысканий: строгий выговор и нсс. И то только в следующем месяце после наложения, а не на целый год
Размещено через приложение ЯПлакалъ
все начальники с начала основания структуры 1992 - 1993 года , и все это практикуется с легкой руки краевого управления где все тоже ,"старые друзья" , пока эта шайка не передохнет или их не раскидают больше чем 85% это будет называться бытовой коррупцией.
Тем и сильна вертикаль власти. В ней участвуют миллионы и все повязаны. Все должности, от которых что-то в стране зависит, стараются заполнить повязанными людьми, довольными системой. Т.е. как стараются - просто на самотёк это уже пустили и всё само собой происходит.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
, они же, ясное дело, огня то боятся... А вот с хорошим настороением в машине после работы возвращаться в часть без маски ни как нельзя, а то ведь вирус, он же чувствует, что пожарный расслабился 
, так сказать, бдительность потерял и может от сквозняка малейшего вирус злосчастный подхватить... Ну а про каску - вообще молчу, я сам в общественном транспорте без каски не езжу а вдруг? А что?
yaplakal.com