Дефицит кадров в России резко закончился? Почему заводам больше не нужны рабочие

Цитата (AlKOnaft @ 29.03.2025 - 15:18)

Цитата (huligan01 @ 29.03.2025 - 13:30) Стану блогером ссылку кидай сюда

у него ссылка на его онлифанс. Пацаны не поймут, если будешь смотреть.

Цитата (Marcus666 @ 29.03.2025 - 14:54)

Может мертвые вакансии поубирали? У нас завод выкладывает списки требующихся работников. Длинная простыня.

Ну-ну, 9 из 10 вакансий висят годами. На отклики не реагируют. На прямые звонки не отвечают.
Это сообщение отредактировал Fromtundra - 29 мар 2025 в 20:23

Цитата (KostaFF @ 29.03.2025 - 13:37)

А тут я даже засмеялся

Чел живёт центральными каналами, ему некогда в народ.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (KostaFF @ 29.03.2025 - 13:37)

Цитата Он смотрит, ага, есть должность «сварщик шестого разряда», зарплата 400–500 тысяч рублей. А тут я даже засмеялся

Ну в теории такая вакансия вполне реальна. Ну не 6 конечно. А 5 разряд.
Но есть нюанс. Такая зарплата за вахту в 90 смен на Крайнем Севере.

Цитата (faza11 @ 29.03.2025 - 13:31)

Цитата (huligan01 @ 29.03.2025 - 13:30) Стану блогером ты ещё 3 заказа не доставил, пошевелись.

Кому то ведь заказы носят? Или друг другу, так как только они могут заказать доставку.

Цитата

это вакансии, где требуются высококвалифицированные работники. И вот таких работников действительно у нас есть определенный недостаток.

этот недостаток из-за того, что им требуются высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры. А таких дураков уже нет, хлебайте сами - к станку, в поля, всё сами-сами.. если не хотите адекватно оплачивать квалифицированный труд.

Всё просто, производство падает. Что бы там телевизор не пел соловьём. Сам на заводе работаю, общаюсь с людьми с разных городов и предприятий. Регион урал.

Какая мода может быть на работу. Продажник в офисе с 9 классами образования спокойно 100к зарабатывает в месяц, а теперь приди на какой-нибудь заводик с дипломом, дадут бу спецовку и набор кривых гаечных ключей, и ебаш там по уши в говне, и не факт те же 100к заплатят

У меня вакансия на сайте два года висела. Сейчас надоело, убрал. И не потому, что нашёл желающего, а просто осознал бессмысленность этого пустого висения, тупо нет в моей узкой нише такого специалиста с нужным опытом работы, в итоге выполняю эту работу сам.

Думаю, с HH все абсолютно также, только в их масштабах: нет смысла поддерживать объявление, если толка ноль

Цитата (Aleksey4444 @ 30.03.2025 - 11:44)

У меня вакансия на сайте два года висела. Сейчас надоело, убрал. И не потому, что нашёл желающего, а просто осознал бессмысленность этого пустого висения, тупо нет в моей узкой нише такого специалиста с нужным опытом работы, в итоге выполняю эту работу сам.   Думаю, с HH все абсолютно также, только в их масштабах: нет смысла поддерживать объявление, если толка ноль

А смысл так долго ждать если понял что нет такого. Про оплату, требования и условия говорить не буду, не знаю.
Берёшь толкового человека с базовой подготовкой, причём какое у него образование не важно, главное мозги. Через полгода он начинает что-то соображать, через год начинает думать что спец и начинает самостоятельно работать, через полтора-два года понимает что нихрена толком не знает и вот он реальный специалист который будет делать настоящую и качественную работу.
Это сообщение отредактировал Aleeexxx - 30 мар 2025 в 09:23

Цитата (дохуавеликий @ 29.03.2025 - 21:31)

Цитата По данным сервиса hh.ru, число открытых вакансий за первый квартал 2025 года уменьшилось на 15% может они поняли,наконец, что hh.ru-гамно

иманно так, на hh.ru прямым работадателям включен насос-плати, превалируют в основном кадровые агентства, в которых сидят далекие от реальных производств выпускники-юристы, жертвы ЕГЭ, проплатившие свое недалекое будущее...
Своих сварщиков и строителей я набрал через реальные социальные сети(знакомства, друзья, родные) и получилась суперкоманда

Цитата (кузруль @ 30.03.2025 - 08:14)

Всё просто, производство падает. Что бы там телевизор не пел соловьём. Сам на заводе работаю, общаюсь с людьми с разных городов и предприятий. Регион урал.

В Московской области тоже рост производства прекратился.Не падает сильно,но и роста нет.Так бахтаемся на плюс-минус том же уровне.Оборонные заводы резко скинули зарплаты работягам.Количество вакансий упало раза в 3 по сравнению с 23 годом

Нах херню писать, будучи оторванным напрочь от производства. Мне в прошлом году эйч-арши обещали, ой, ну в следующем будет маленький прием. Ага, мля, я замудохался в этом году пачками кандидатов проверять, чтоб были фильдеперсовые и несудимые. Если профессия остродефицитная и человек имеет "багаж", все равно берем, не до сантиментов.
А в какой это отрасли - я вам не скажу

Что вообще происходит на рынке труда, не понимают даже эксперты.

Безработица в России остается на рекордно низком уровне (2,4% в январе). Но при этом российские компании значительно снизили активность по найму новых сотрудников. По данным сервиса hh.ru, число открытых вакансий за первый квартал 2025 года уменьшилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — их 2,3 миллиона. Это значительно больше, чем всего в России безработных (в январе Росстат оценивал их число в 1,8 миллиона).

Почему же российский бизнес, производство перестают искать новых сотрудников? Ведь количество безработных в стране значительно ниже, чем число вакансий? Профессор РАНХиГС, доктор экономических наук Александр Щербаков в беседе с MSK1.RU объясняет это структурными изменениями на рынке.

— Появление вакансий было вызвано необходимостью своего рода перестройки производства в связи с импортозамещениями и с развитием оборонных отраслей. Но этот этап постепенно уже завершается, потому что эти вакансии уже заполнены. Теперь надо ожидать нового витка в развитии экономики, чтобы появились новые вакансии в связи с появлением новых производств.

— Но при этом бизнес, судя по всем опросам, заявляет о дефиците кадров.

— Во-первых, всё-таки какие-то вакансии еще есть, хотя они сокращаются. А во-вторых, это вакансии, где требуются высококвалифицированные работники. И вот таких работников действительно у нас есть определенный недостаток.

— А какие новые производства, о которых вы говорили, потребуют новые кадры?

— Я думаю, что спрос будет расширяться на людей с техническими компетенциями, чтобы укрепить нашу обороноспособность. Это, во-первых. Во-вторых, импортозамещение тоже будет продолжаться. Нашим предпринимателям, нашим работодателям придется продолжать линию, связанную с выпуском потребительской продукции, необходимой для нашей страны. А сейчас мы производим недостаточно, как мне кажется, по номенклатуре и объему продукции. Это и потребует новых сотрудников, новых работников на сравнительно новых рабочих местах.

Более пессимистично смотрит на ситуацию на российском кадровом рынке член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Юлия Левина. Она уверена, что рынок труда в России деформирован из-за огромного количества неквалифицированной и дешевой рабочей силы из стран ближнего зарубежья.

— В прошлом году миграционный прирост составил 500 тысяч человек, это значит 9,5 миллиона въехало, а 9 выехало, оставшиеся где-то осели. Этот приток немножко пытаются структурировать и легализовать, но вся эта система в неработающем состоянии. Приезжают, покупают патенты, дальше занимаются своими делишками, работают где-то, где нам не надо, чтобы они работали. Нужно, например, чтобы мигрант на завод ехал, на стройку, а он говорит: мне в разы веселее в доставке работать.

— Но, согласитесь, ведь не только неконтролируемая миграция пагубно влияет на рынок труда?

— Да, это один из факторов. Если бы бизнес существовал в каком-то идеальном состоянии, то было бы так. Идет отток населения в какую-то отрасль, дальше эта отрасль насыщается кадрами, там начинают снижаться зарплаты. Соответственно, если другая отрасль начинает немного поднимать зарплаты, то народ опять-таки естественным путем начнет передислоцироваться в эту новую отрасль.

Другое дело, что есть профессии высококвалифицированные, где просто так перетекание из одной отрасли в другую не получается. Ну есть, например, какой-нибудь парень, который закончил экономический факультет. Он смотрит, ага, есть должность «сварщик шестого разряда», зарплата 400–500 тысяч рублей. Он такой, я так-то хочу, только я же не умею ничего варить! Он, может, и хотел бы такие деньги получать, только не может. Потому что ни образования под это нет, ни опыта.

— Ну а бизнес потом в соцопросах жалуется: им не хватает кадров. Росстат приводит такие данные: в 2021 году 21% работодателей жаловался на нехватку квалифицированных кадров, а в этом году уже 39%.

— Да, и образование, и подготовка кадров в разных отраслях работает криво. Плюс кредитная политика в стране такая, что бизнес (то же самое производство) не сильно может повышать зарплаты до бесконечности.

Еще фактор — существуют социально привлекательные и непривлекательные профессии. Становится модным быть блогером. Блогером хочет стать каждый ребенок. Это модно. Но в целом то, что я вижу на заводах, на предприятиях производственных, зарплаты приблизительно такие же, как и для офисных сотрудников. Но на заводе работать немодно. Нужно, чтобы стало модно!

https://www.e1.ru/text/economics/2025/03/29/75275945/


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если эксперты не понимают, то какие они к хуям эксперты?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Низкий уровень безработицы это благодаря высоким зарплатам в доставке, а вот в ненужности заводам рабочих я сильно сомневаюсь. Ну если только количество заводов резко не уменьшилось
Размещено через приложение ЯПлакалъ

нихуя не закончился - как закончится зп пойдут вниз

ТС - мастер заголовка. Резко, это когда на порядок. А на 15% - такое себе.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ginngreen @ 31.03.2025 - 08:21)

Если эксперты не понимают, то какие они к хуям эксперты?

Дык каникулы в школе 1 неделю длились. Ты за неделю много опыта наберёшь?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Просто на оставшихся повесили х2-х4 нагрузку, а деньги уходят руководству в премиях по экономии ФОТ.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему заводам больше не нужны рабочие
Потому что родине нужны солдаты. Тренд такой сейчас. А экономика? А нахрен она нужна в военное время? Если цель разорить и развалить государство, а не поднять его с колен.

Цитата (ginngreen @ 31.03.2025 - 08:21)

Если эксперты не понимают, то какие они к хуям эксперты?

В последнее время Россия и здравый смысл и статистика это, не про нашу страну.
Вот уэк хуям никто ничего и не понимает. Просто по струе событий плывем. А она хлещет в разные стороны...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ginngreen @ 31.03.2025 - 08:21)

Если эксперты не понимают, то какие они к хуям эксперты?

Так у нас каждый суслик а поле агроном эксперт

Нет заводов, вот и вакансии отсутствуют.
Заводы как закрывали так и продожают закрывать.
Все купим ©
Размещено через приложение ЯПлакалъ

нету места нахрен там рабочий...