Матвиенко пожаловалась на низкие зарплаты в Совете Федерации

Может мне этой выдре про свою з/п рассказать блеать?

да они в край охуели...... бляди позорные...............

Я соглашусь с бедственным положением в совете, но только кто то мне скажет чем полезным для населения этот совет занимается? Что он улучшил своими советами?

Валя "два стакана" в край охуела.

у нас , значит, зп не устраивает - ищите другую, идите ищите подработку...
а им повысить зп и все. никто не ушел и не ищет другую работу что то
отлично!
значит все хорошо и так. просто хотелки выросли

Когда же вы уже нажретесь, вечноголодные высококлассные специалисты?..

меня эта фраза удивила "для оплаты высококвалифицированных специалистов"

а с чего эти .... , ....., ......, решили что они высококвалифицированные специалисты??? в области распила?

Цитата (myaso @ 3.03.2016 - 05:03)

Минусят) ну я так и думал, в принципе. Но еще раз: я не про шубы за овердохуя, я не про часы по 10 лямов, я не про яхты и тусовки! Я про оклад и только! К примеру мой бывший начальник ушел с работы на которой получал 400 тысяч. Просто взял и ушел. Причем его не гнали. Пойдет он на 250? нет! Я сейчас добровольно ухожу с сотки в месяц. Много кто с ЯПа тупо поржет. Скажет - не деньги. Много кто скажет - дурак, у нас вот и за 20 - счастье. И все будут, по своему, правы. Но и я не пойду на 20. и на 50 не пойду. на 70-80 с перспективой пойду. А срач можно как угодно развести. Думал, конструктивно пообщаться))) но на ЯПе в теме про политику это невозможно) Был не прав.

Ну так ты не пойдешь или уйдешь если мало будет. А сенаторы клянчить начинают, вместо того, что бы уйти нахуй, раз не нравится. пусть бизнес мутят.

Цитата (matua @ 3.03.2016 - 01:44)

Она отметила, что зарплаты сотрудников в 2015 году не выросли,

Валя прикинь, у меня зарплата не только в 15 а в14, 13, и 12 не повышалась

Это сообщение отредактировал СВИНКС - 3 мар. 2016 г. в 06:09

Я вообще не понимаю зачем нужен Сов Фед.Окончательно принять то,что и так будет принято?Тихое пристанище милиардеров-пенсионеров,,наворовавших на тёплых местах в регионах.

Блять они там точно с другой планеты,а ни че,что эту Матвиенко и всю шушеру ждет не повышение зарплат,а повешание их тел на столбы Москвы,пиздец Надо срочно бить в колокола и начинать думать они зарплату просят

все правильно. на пидарасов всяких зарплат высоких хватает. а на специалистов, которые работать должны и умеют, денег нет))
откуда ж им быть то.

Цитата (AlSis @ 3.03.2016 - 05:51)

Перевести на среднемесячную по стране бедных, недоедающих уебанов.....и на метро на работу ездить заставить и жрать с собой на работу сука в контейнерах таскать обязать, а не в буфетах красную икру по коммунистическим ценам трескать. Ебальники уже в телевизор не влазят...

Вы еще про запретить воровать бы написали. Они ж тогда передохнут!

Цитата (zloyGoblin @ 3.03.2016 - 06:37)

Цитата (koudmark @ 3.03.2016 - 02:27) Так в чём проблема? Они ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ специалисты. У них в трудовой книжке написано что они работали в совете федерации. Им там мало платили. Им хочется получать больше и работать в коммерческой структуре. В чём проблема? Пускай увольняются и расширяют свои горизонты в коммерческой структуре. Только вот не увольняются чего то) ну и денег просят) Проблема в том,что на место ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ придут МЕНЕЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ и согласятся работать дешевле, никто не спорит,но вы сами хотите видеть таких "работников" в совете федерации?

А судя по тому, что вижу за окном - НИКАКИЕ.
Тут не ЗП повышать надо, а расстреливать как врагов народа.

Цитата (zaqwer19 @ 3.03.2016 - 14:03)

Цитата (matua @ 3.03.2016 - 01:44) Она отметила, что зарплаты сотрудников в 2015 году не выросли, Валя прикинь, у меня зарплата не только в 15 а в14, 13, и 12 не повышалась

И у меня тоже не повышалась уже несколько лет

Цитата (KustArNick43 @ 3.03.2016 - 01:52)

а есть ее адрес? пойду хоть батон отнесу

Солью то хоть посыпь,будь человеком

весь СОВФЕД, у кого зп больше прожиточного минимума, собрать отправить отдыхать на лесоповал и в шахты уголь добывать....

не нравится - увольняйся нахуй, заебали уже

Можете меня закидать шпалами, но выскажусь.
Допустим вы специалист с 2-мя высококачественными высшими образованиями (обе магистерские) и опытом работы по специальности 5-10 лет.
Вы потратили дофига сил и средств на учебу и работали за копейки что-бы набраться опыта.
Вы целеустремленный, исполнительный, креативный и поуши замотивированы на эффективную и результативную работу.
Вы креативный и рождаете миллион перспективных идей в секунду.
У вас есть 3 пути для развития:
1. Создать свое дело, отпахать еще лет 5 и стать мультимиллионером.
2. Пойти по контракту в крупный бизнес и получать овер 300 к.р. в месяц.
3. Пойти работать на государство, т.е. стать госслужащим.
Подробнее распишу третий вариант, так как в статье имеются в виду именно работники аппарата а не сами члены госсовета.
Работать госслужащим это значит:
- исполнять любые поручения руководства в том числе не связанные с служебными обязанностями,
- писать тысячи писем-ответов на тупые запросы,
- работать по 10-12 часов в сутки (часто без компенсации за переработку),
- нести ответственность (в основном уголовную) за свою работу,
- нести ответственность даже если не виноват, а просто назначили виноватым или не угодил руководству,
- нести административную ответственность за любую опечатку или малейшее нарушение сроков,
- вообще никак не влиять на размер собственной зарплаты,
- делать карьеру не трудом а подковерной борьбой с коллегами и интригами,
- отчитываться за каждый рубль в своем кошелке и в кошельках всех своих близких родственников,
- добровольно-принудительно участвовать в различных мероприятиях (субботники, митинги, сборы средств на помощь пострадавшим и т.п.)
- не иметь возможности дополнительно как-то зарабатывать, в отдельных случаях нельзя даже акции покупать,
- не иметь возможность иметь счета и собственность за границей, даже ветхий домик в деревне доставшийся от бабушки если это домик находится на берегу черного моря вблизи Одессы.
- если есть родственники, живущие за границей то с некоторых должностей госслужбы увольняют без разговоров
- работать по срочному контракту, при этом контракт могут не продлить без объяснения причин.

А теперь внимание 2 вопроса:
Первый - если вы дофига компетентный специалист потративший уйму сил и времени чтобы стать таким компетентным, вы очень конкурентоспособный на рынке труда и заткнете за пояс любого спеца вашей профессии - какую зарплату вы хотите получать, чтобы работа на госслужбе стала для вас более привлекательной чем другие варианты?
Второй - какие "специалисты" будут работать у нас в госслужбе при всех вышеописанных условиях и при зарплате в 30 т.р. в месяц (в Москве)?

Резюмирую. Все имеет свою цену и ценность. Если объективная ценность результатов труда работника выше зарплаты, которую он получает (цена труда), значит и поднять не грех, если наоборот, тогда надо искать другого работника.

ПыСы. Хватит считать чужие деньги! Что вы как дети прям.

Цитата (spawn85 @ 3.03.2016 - 14:26)

Можете меня закидать шпалами, но выскажусь. Допустим вы специалист с 2-мя высококачественными высшими образованиями (обе магистерские) и опытом работы по специальности 5-10 лет. Вы потратили дофига сил и средств на учебу и работали за копейки что-бы набраться опыта. Вы целеустремленный, исполнительный, креативный и поуши замотивированы на эффективную и результативную работу. Вы креативный и рождаете миллион перспективных идей в секунду. У вас есть 3 пути для развития: 1. Создать свое дело, отпахать еще лет 5 и стать мультимиллионером. 2. Пойти по контракту в крупный бизнес и получать овер 300 к.р. в месяц. 3. Пойти работать на государство, т.е. стать госслужащим. Подробнее распишу третий вариант, так как в статье имеются в виду именно работники аппарата а не сами члены госсовета. Работать госслужащим это значит: - исполнять любые поручения руководства в том числе не связанные с служебными обязанностями, - писать тысячи писем-ответов на тупые запросы, - работать по 10-12 часов в сутки (часто без компенсации за переработку), - нести ответственность (в основном уголовную) за свою работу, - нести ответственность даже если не виноват, а просто назначили виноватым или не угодил руководству, - нести административную ответственность за любую опечатку или малейшее нарушение сроков, - вообще никак не влиять на размер собственной зарплаты, - делать карьеру не трудом а подковерной борьбой с коллегами и интригами, - отчитываться за каждый рубль в своем кошелке и в кошельках всех своих близких родственников, - добровольно-принудительно участвовать в различных мероприятиях (субботники, митинги, сборы средств на помощь пострадавшим и т.п.) - не иметь возможности дополнительно как-то зарабатывать, в отдельных случаях нельзя даже акции покупать, - не иметь возможность иметь счета и собственность за границей, даже ветхий домик в деревне доставшийся от бабушки если это домик находится на берегу черного моря вблизи Одессы. - если есть родственники, живущие за границей то с некоторых должностей госслужбы увольняют без разговоров - работать по срочному контракту, при этом контракт могут не продлить без объяснения причин. А теперь внимание 2 вопроса: Первый - если вы дофига компетентный специалист потративший уйму сил и времени чтобы стать таким компетентным, вы очень конкурентоспособный на рынке труда и заткнете за пояс любого спеца вашей профессии - какую зарплату вы хотите получать, чтобы работа на госслужбе стала для вас более привлекательной чем другие варианты? Второй - какие "специалисты" будут работать у нас в госслужбе при всех вышеописанных условиях и при зарплате в 30 т.р. в месяц (в Москве)? Резюмирую. Все имеет свою цену и ценность. Если объективная ценность результатов труда работника выше зарплаты, которую он получает (цена труда), значит и поднять не грех, если наоборот, тогда надо искать другого работника. ПыСы. Хватит считать чужие деньги! Что вы как дети прям.

Валя, ты?

Цитата (myaso @ 3.03.2016 - 01:58)

Цитата (koudmark @ 3.03.2016 - 01:55) Цитата (myaso @ 3.03.2016 - 02:51) ну а что? у нас, например, не совсем топ.компания (300 сотрудников, только Москва, франча туристических операторов) - руководители получают 300+ Таковы реалии. Понятно, что чиновники, слуги народа, все дела. Понятно, воровство, коррупция. Но вот уровень зарплат реально не дотягивает ведь) официальный, по крайней мере. Программист хорошего уровня - 150-200 тыров. да у меня блин 100 тыр з.п. не топ ниразу. Дабы минусаторы не увидели во мне кремлебота))) Вот смотрите: вы сами хотите честной власти. Без воровства, коррупции, откатов и прочее. По закону чиновник не имеет права вести бизнес, к примеру. И представьте: есть менеджер. крутой менеджер. Топовые университеты, опыт работы, стажировки, все пироги. Он - честный. Так куда он пойдет? Если принципиально воровать не хочет? В СФ за 250к Или в частный бизнес за 200-250 минимум + возможность еще законно подрабатывать (бизнес, консультации-треннинги, etc)? Так что, ребяты - палка о двух концах По моему 250 к это более чем ахуительная зарплата. А учитывая что выхлопа от их неебической квалификации ноль, им надо её ещё урезать и штат сократить. И у ворующих мразей от больших зарплат аппетит не уменьшается, они наоборот только во вкус входят. Читайте внимательно:: Если все это отбросить! всю желчь и алчность. Оклад реально сейчас по Москве не высокий.

Ну так организуй клуб сочувствующих и скидывайтесь ежемесячно в фонд голодяющих сотрудников совета федерации.

Поэтому её сынуля шабашит на гос закупках пожирая контракты на сбивание сосулей

Нет. Это не Валя.
Добавлю еще.
Лично знаю 5 человек, которые ушли с госслужбы, причем с очень не хилых должностей просто по причине всех вышеописанных условий. Причем все ушли работать руководителями госучреждений, так как там чуть выше зарплата (!) и нет той кучи ограничений, как на госслужбе.

Цитата (spawn85 @ 3.03.2016 - 10:26)

Можете меня закидать шпалами, но выскажусь. Допустим вы специалист с 2-мя высококачественными высшими образованиями (обе магистерские) и опытом работы по специальности 5-10 лет. Вы потратили дофига сил и средств на учебу и работали за копейки что-бы набраться опыта. Вы целеустремленный, исполнительный, креативный и поуши замотивированы на эффективную и результативную работу. Вы креативный и рождаете миллион перспективных идей в секунду. У вас есть 3 пути для развития: 1. Создать свое дело, отпахать еще лет 5 и стать мультимиллионером. 2. Пойти по контракту в крупный бизнес и получать овер 300 к.р. в месяц. 3. Пойти работать на государство, т.е. стать госслужащим. Подробнее распишу третий вариант, так как в статье имеются в виду именно работники аппарата а не сами члены госсовета. Работать госслужащим это значит: - исполнять любые поручения руководства в том числе не связанные с служебными обязанностями, - писать тысячи писем-ответов на тупые запросы, - работать по 10-12 часов в сутки (часто без компенсации за переработку), - нести ответственность (в основном уголовную) за свою работу, - нести ответственность даже если не виноват, а просто назначили виноватым или не угодил руководству, - нести административную ответственность за любую опечатку или малейшее нарушение сроков, - вообще никак не влиять на размер собственной зарплаты, - делать карьеру не трудом а подковерной борьбой с коллегами и интригами, - отчитываться за каждый рубль в своем кошелке и в кошельках всех своих близких родственников, - добровольно-принудительно участвовать в различных мероприятиях (субботники, митинги, сборы средств на помощь пострадавшим и т.п.) - не иметь возможности дополнительно как-то зарабатывать, в отдельных случаях нельзя даже акции покупать, - не иметь возможность иметь счета и собственность за границей, даже ветхий домик в деревне доставшийся от бабушки если это домик находится на берегу черного моря вблизи Одессы. - если есть родственники, живущие за границей то с некоторых должностей госслужбы увольняют без разговоров - работать по срочному контракту, при этом контракт могут не продлить без объяснения причин. А теперь внимание 2 вопроса: Первый - если вы дофига компетентный специалист потративший уйму сил и времени чтобы стать таким компетентным, вы очень конкурентоспособный на рынке труда и заткнете за пояс любого спеца вашей профессии - какую зарплату вы хотите получать, чтобы работа на госслужбе стала для вас более привлекательной чем другие варианты? Второй - какие "специалисты" будут работать у нас в госслужбе при всех вышеописанных условиях и при зарплате в 30 т.р. в месяц (в Москве)? Резюмирую. Все имеет свою цену и ценность. Если объективная ценность результатов труда работника выше зарплаты, которую он получает (цена труда), значит и поднять не грех, если наоборот, тогда надо искать другого работника. ПыСы. Хватит считать чужие деньги! Что вы как дети прям.

Вся проблема в том, что в этой отрасли "объективная ценность результатов труда работника" стремится в минус. И на фоне "затянуть пояса", эти стоны иначе как издевательство не воспринимаются.

Яп предложил установить для депутатов госдуры и совета федерации зарплату равную 1 МРОТ