Нужны реальные программы по созданию своих "Тесла" и "Фалькон" с выходом их в серию, чтобы у молодежи глаза горели в стремлении попасть на производство и иметь шанс самореализоваться в создании нового, быстро и востребованно.
Вы серьёзно думаете что это делается так просто ? Те же корейцы начали с того что лепили чужие реплики, а потом начали переманивать молодых инженеров от известных автопроизводителей платя им баснословные гонорары. Это я помнится читал ещё когда кия и хундай были аналогами одноразовой корейской хуеты, а потом мы все увидели продукт этого переманивания. Где то в середине, второй половине нулевых можно было говорить о подобном, тогда в РФ ехало куча забугорных экспантов, создавались совместные предприятия, научные проекты и т.д. Кто, кроме иранских и индийских, афганских специалистов поедет в РФ сейчас ?
Это сообщение отредактировал Buzeval - 18 мая 2023 в 09:42
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Проблема в том, что даже если работник приносит прибыли в разы больше этих потраченных на него условных ста тысяч, работодателя все равно душит жаба.
Это сообщение отредактировал ataman102 - 18 мая 2023 в 09:46
Она бесплатная для тупых. Прямо мечтаю что бы переложили бремя оплаты налогов на население. Что бы охуели во сколько им обходится это бесплатн
От Антересно б на тебя было посмотреть, "умный", когда ты будешь не просто куркулировать, а деньги изыскивать на лечение вдруг возникшей у себя блоее-менее сложной болячки из оплаченногог собой бремени налогов. Иль, полагаешь. всю жтизнь отделываться можешь детсадовскими царапинками?
Иди на хер. в прошлом году прихватило сердце. Запись к кардиологу через 2 месяца. А налогов я заплатил уже не один миллион.
Сужу по своему предприятию - на мехобработке (токаря, фрезеровщики, слесаря) 2/3 персонала пенсионеры, молодежь идет крайне редко, так как зарплаты у начинающих слезы, да и условия труда оставляют желать лучшего, зимой в цеху жутко холодно, летом душно, оборудование старое... Денег вкладывать особо не хотят, когда уйдут последние мастодонты, не знаю, что будем делать.
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Проблем а том, что даже если работник приносит прибыли в разы больше этих потраченных на него условных ста тысяч, работодателя все равно душит жаба.
Так это только с налоги с ЗП. ООО С заработанных 120 рублей 50 отдает государству только прямыми налогами.
Сужу по своему предприятию - на мехобработке (токаря, фрезеровщики, слесаря) 2/3 персонала пенсионеры, молодежь идет крайне редко, так как зарплаты у начинающих слезы, да и условия труда оставляют желать лучшего, зимой в цеху жутко холодно, летом душно, оборудование старое... Денег вкладывать особо не хотят, когда уйдут последние мастодонты, не знаю, что будем делать.
Найти профессионала из молодёжи трудно, тут должен быть самородок, ибо опыт всёж нарабатывается годами, ошибками и часами работы. Поэтому за молодым выпускником всегда и закрепляли наставника, чтобы передавал тот самый опыт.
Сейчас масса более оплачиваемых рабочих мест. В живописных местах Донецкого кряжа и Херсонском заповеднике Аскания Нова
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
А зачем за 100 лазить на 25 этаж если таксит/курьер +- столько же поднимает без головняка?
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Проблема не в налогах, проблема в том что на одного токаря фрезеровщика семь начальников бездельников плюс закупка металла на производство через фирму зятя директора по цене в два раза дороже чем на строительном рынке через дорогу и отпуск готовой продукции через фирму жены зятя директора где ещё процентов 30 стоимости готовой продукции оседает, в итоге эти две прокладки имеют такой же доход как всё предприятие, дальний мой родственник работает в РЖД так вот РЖД объявило тендер на поставку диз топлива и чудом нашла контору которая согласилась поставлять им соляру по 96 рублей за литр
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
Сам работал электриком на стройке, текучесть в этой сфере сильная, ибо любой найдя спокойную работу за примерно эти же деньги на производстве уйдёт с сегодня на завтра, без каких либо размышлений. Либо чел должен сильно любить это дело.
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
А можешь привести пример расчета, как у тебя с 50тыс работодатель уплатил еще 50тыс. Люблю такие голословные вычисления.
Это сообщение отредактировал pavlika - 18 мая 2023 в 09:47
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
А зачем за 100 лазить на 25 этаж если таксит/курьер +- столько же поднимает без головняка?
Сейчас вон наёмники 300 кусков поднимают, и каждый мечтает залезть на место каптёрщика или хлебореза.
Пока не будут платить адекватные труду зарплаты,никто работать не будет.
Знаешь ли, что при оф зп в 50тр, работодатель с учётом НДС тратит почти 100тр на твою зп, а с тебя ещё 13%, итого на руки 43 500, а работодателю ты обошёлся в 100 000... Проблема в налогах
Проблема не в налогах, проблема в том что на одного токаря фрезеровщика семь начальников бездельников плюс закупка металла на производство через фирму зятя директора по цене в два раза дороже чем на строительном рынке через дорогу и отпуск готовой продукции через фирму жены зятя директора где ещё процентов 30 стоимости готовой продукции оседает, в итоге эти две прокладки имеют такой же доход как всё предприятие, дальний мой родственник работает в РЖД так вот РЖД объявило тендер на поставку диз топлива и чудом нашла контору которая согласилась поставлять им соляру по 96 рублей за литр
Такое только на госпредприятиях и там где губер отдает подряды своим. Короче где есть бабки государства.
Grimlen Она бесплатная для тупых. Прямо мечтаю что бы переложили бремя оплаты налогов на население. Что бы охуели во сколько им обходится это бесплатн
От Антересно б на тебя было посмотреть, "умный", когда ты будешь не просто куркулировать, а деньги изыскивать на лечение вдруг возникшей у себя блоее-менее сложной болячки из оплаченногог собой бремени налогов. Иль, полагаешь. всю жтизнь отделываться можешь детсадовскими царапинками?
Иди на хер. в прошлом году прихватило сердце. Запись к кардиологу через 2 месяца. А налогов я заплатил уже не один миллион.[/quote]
Ты меня к себе в гости не зазывай - в одно "лицо" наслаждайся своим местонахождением, херщик! И из своих многомиллионых оплат ты без ОМСа, к сожалению, быстро бы вышел в многомиллионные долги даже по твеоему "прихватило сердце". А ещё у тебя полагаю, есть семья - они б вАще чупа-чупсили после оплаты твоего "прихватило сердце". Уж звиняй за твой же тон - я просто алавердничаю. Никто не говорит, что нашенская ОМС лучше всех, но, по сути, это великое подспорье и очень существенная защита малообеспеченных и престарелых граждан. Индивиды, ровно ты, которые чванливо утверждают о своей обеспеченности и ненужности ОМСа у нас - либо копейки считающие, типа, экономящие, либо не попадавшие в болячечные передряги. а более того - даже не представляющие стоимость лечений-реабилитаций.
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
А зачем за 100 лазить на 25 этаж если таксит/курьер +- столько же поднимает без головняка?
Да не поднимают они столько. 50 ещё поверю,если жить в машине. 100 тысяч в такси на арендованной машине не заработать. На личной до первого ремонта. За Москву или Питер не говорю, там другие деньги.
Найти профессионала из молодёжи трудно, тут должен быть самородок, ибо опыт всёж нарабатывается годами, ошибками и часами работы. Поэтому за молодым выпускником всегда и закрепляли наставника, чтобы передавал тот самый опыт.
Давай я тебе раскажу как это у нас работает. Вот приходит молодой парень к нам, ему дают наставника, присваивают второй разряд и доплачивают ученические. По деньгам выходит более-менее, но проходит время, он сдает на третий, ученические ему платить перестают и зп сразу рушится на 30-40%, ибо кто ж ему, молодому, доверит дорогие детали. Посмотрев на перспективы, молодежь поработает еще 2- 3 месяца и уходит, так как работать на станке в холоде/жаре за условные 40к дураков нет.
Искал двух монтажников недавно, это заняло 2 недели, множество резюме прозвонил в итоге нашёл только через знакомых. Люди не хотят работать или не понимают условий. Чтобы не кидались тапками скажу сразу, я не жадный работодатель, я прораб, а ищу сам потому, что отдел кадров вообще никого не найдёт или найдёт таких, кто даром не нужен (один раз нашли мне монтажника, который как оказалось высоты боится) Не имел значения возраст, опыт работы, надо тянуть кабель в новостройках, работа не самая интеллектуальная, чего не умеют - научу. Зарплата сдельная, бригада работает 100 тысяч имеют на руки, пятидневка с 9 до 18. Бывают авралы, куда без них, но не часто. Так вот даже на такие условия трудно найти людей. Большинство не хотят работать в таких условиях. Да, это стройка. Грязь, пыль, на 25 этаж без лифта порой ходим, когда лифт материалы поднимает, в подвале холодно, на этажах жарко. Но зачем тогда писать в резюме "монтажник"? Монтажники в теплом офисе не сидят. Другие вообще непонятно зачем резюме размещают, общаться по телефону не хотят, пишите им на почту. Сами морозятся, не отвечают. Говорю - приезжай. Проведу на площадку, посмотришь условия, с нашими мужиками поговоришь. Нет. Надо подумать.... Позже наберу.... Похоже не особо и нужна им работа.
Такие дела. Я знаю, что если калымить то можно и больше зарабатывать, но это не стабильно. Есть друзья, бывает и 200 в месяц имеют, а бывает что и ничего не имеют, у нас же работы до конца года точно хватит Лично я считаю что 100 т для Сибири не так уж плохо.
ХЗ как в сибири. У меня был период когда не мог найти работу, а колымов не хватало. Решил устроиться в какой нить сервис. Висит вакансия че то типа младший слесарь или помошник слесаря, в автосервисе. Звоню - мне по телефону говорят "оооо рады Вас слышать нам нужны работники, а вы раньше работали уже на такой работе" - Я отвечаю - нет не работал, но готов научиться, говорю чувак я вроде не глупый, 2 образования, вся хуйня, не пью, да и машины люблю гидроблок от гиротрансформатора отличаю, и т.д. так что готов у вас с удовольствием работать и т.д." В трубке тут же пропадает весь энтузиазм и слушится какое что мычание типа "нууу...э.... присылайте резюме...э... мы подумаем..." Как итог никто не позвонил конечно же.
Так что все верно, работодатели в массе своей хотят низкооплачиваемого высококвалифицированного специалиста с большим опытом работы.
Никто не говорит, что нашенская ОМС лучше всех, но, по сути, это великое подспорье и очень существенная защита малообеспеченных и престарелых граждан. Индивиды, ровно ты, которые чванливо утверждают о своей обеспеченности и ненужности ОМСа у нас - либо копейки считающие, типа, экономящие, либо не попадавшие в болячечные передряги. а более того - даже не представляющие стоимость лечений-реабилитаций.
Я государству как гражданин не нужен. Главное что бы денег вовремя переводил и не дай бог 2 копейки не заплачу. Да есть дети. В прошлом году отправить детей (2) на самолете с женой в Москву на обследование/лечение за деньги, мне обошлось дешевле чем сделать это по месту по полису.
И да на мои деньги толпы мигрантов и цыган получают помощь.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Buzeval18 мая 2023 в 09:38