Скопировать без лицензии ведущие заграничные образцы электроники и не морочить себе голову изобретениями.
Угу. Плату в херокс сунул и готово... И микропроцессор. Прикинь, для того, чтоб что-то скопировать - тоже специалисты нужны(не "иностранные"). И оборудование. И технологии итд...
Набрать специалистов из выпускников радио-электронных ВУЗов и дать им карт-бланш.
Еще каких то 4 года назад на собеседования каждый день приходило по 30-35 человек, сегодня в неделю 2 и то праздник. (зарплаты от 80 если что, дело не в бабках совсем)
Сам понял что сказал? Зарплата 1000 баксов и дело не в бабках . Ну попробуй начать хотя бы с 2000 евро.
Если люди для производства электроники стоят дорого, автоматизируйте процесс, кто мешает? А точно, отсутсвие электроники! Рекурсия!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Накинули 50-100 рублей и считаете это большой зарплатой?
Промониторьте темы, сколько платят в Азии, Китае, Европе и задайте вопрос, почему у нас не остаются.
Сделайте зарплаты КАК там, КРедиты и доступность жилья КАК ТАМ, мед. страховки КАК Там, Пенсии КАК ТАМ, отдых- КАК ТАМ. И глядишь - результат будет КАК ТАМ.
Скопировать без лицензии ведущие заграничные образцы электроники и не морочить себе голову изобретениями.
Угу. Плату в херокс сунул и готово... И микропроцессор. Прикинь, для того, чтоб что-то скопировать - тоже специалисты нужны(не "иностранные"). И оборудование. И технологии итд...
Набрать специалистов из выпускников радио-электронных ВУЗов и дать им карт-бланш.
А оно им надо?
Нет. Поэтому закругляться надо с производством собственной электроники и закупать нужную оптом в Китае.
Даже удивительно.... Даже не понятно.... Что же лучше - дышать вредными парами, или работать тупо курьером за 60-100??? Действительно - офигительная зарплата, а очереди нет за забором.
вот например комментарий, в той теме мне поставили с сотню минусов за то что для меня авто в 2 ляма нормально по цене.
Конечно это не утечка мозгов, это не санкции когда производство зависит от импортных комплектующих, это другое демография
у меня в канторе недобор 57 человек (22% от штата). Еще каких то 4 года назад на собеседования каждый день приходило по 30-35 человек, сегодня в неделю 2 и то праздник. (зарплаты от 80 если что, дело не в бабках совсем)
- зачем грамотному специалисту который пользуется спросом сидеть в регионе?
Я специалист в своей области. Живу в регионе. Потому что мне нахер не упёрелись московские пробки. Пока москвичи только думают в пятницу вечером им валить из города сейчас или подождать до полуночи, я уже поставил угли и готовлюсь жарить шашлычок.
Еще каких то 4 года назад на собеседования каждый день приходило по 30-35 человек, сегодня в неделю 2 и то праздник. (зарплаты от 80 если что, дело не в бабках совсем)
Сам понял что сказал? Зарплата 1000 баксов и дело не в бабках . Ну попробуй начать хотя бы с 2000 евро.
есть вакансии и на 400 000+ , не закрываются годами. Чем дороже спец, тем сложнее его найти. Но сейчас и курьера с охранником на 80 хрен найдешь. (Москва-Липецк, Люберцы, Вязьма, Орел, Вологда) должности курьеры , водители , охранники, Директор департамента, менеджер по развитию, менеджер по продажам, начальник отдела продаж (вообще 500 тыс), Директор по маркетингу, аналитик, мастер буровой установки, делопроизводитель со знанием crm , монтажник волс и инженер слаботочки , но хуже всего с их руководителями
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 27 июн 2023 в 18:02
Да кто бы мог подумать, что если тридцать лет планомерно убивать систему проф. образования, то можно остаться без специалистов!
Блять, вы заебали со своей системой профобразования. Хули толку от "системы профобразования", если после неё только на уёбищную работу за копейки горбатиться? Всё от денег зависит. Будут хорошие зарплаты - будут и квалифицированные кадры. Сами выучатся. Я, когда переучивался, в 5 утра вставал, чтоб экзамены учить. Потому что впереди маячила перспектива хорошей зарплаты. И нахер мне никакая "система профобразования" не сдалась, только ради корки диплома. Сам всё нашёл, оплатил и учил.
А нахуя мне вставать в 5 утра, покупать платные курсы, ради того, чтоб 35 тыщ получать, которые ёбаный работодатель, застрявший в 2014 году, считает охуенной зарплатой.
То есть до 24.02.2022 никому дела до этого не было. Только бабло из бюджета пилили (РосНано), а спохватились, когда петух в жопу клюнул. А ведь столько времени и возможностей было, чтобы развивать эту сферу.
Конечно это не утечка мозгов, это не санкции когда производство зависит от импортных комплектующих, это другое демография
у меня в канторе недобор 57 человек (22% от штата). Еще каких то 4 года назад на собеседования каждый день приходило по 30-35 человек, сегодня в неделю 2 и то праздник. (зарплаты от 80 если что, дело не в бабках совсем)
Должность, задачи и город не уточните?
Главный копатель. Копать отсюда и до обеда. Территориально - Земля Франца Иосифа
Если люди для производства электроники стоят дорого, автоматизируйте процесс, кто мешает? А точно, отсутсвие электроники! Рекурсия!
Электронику они купят а хуля толку? За ней следить, обслуживать нужно. И она предложат за это тысяч 70-80 и нахуй это надо если можно за те-же деньги обслуживать опс и китсо, а там 80% времени это здоровый сон
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Скопировать без лицензии ведущие заграничные образцы электроники и не морочить себе голову изобретениями.
Угу. Плату в херокс сунул и готово... И микропроцессор. Прикинь, для того, чтоб что-то скопировать - тоже специалисты нужны(не "иностранные"). И оборудование. И технологии итд...
Набрать специалистов из выпускников радио-электронных ВУЗов и дать им карт-бланш.
А оно им надо?
А они чего-то умеют? =)))))
Если не дебилы - то умеют. К 5 курсу внятный электронщик уже и код пишет, автоматику паяет. А дебилы.. кому они нужны то
Что бы инженер появился нужно сначала учителя выучить, в школе ему дать возможность будущих инженеров, электронщиков и прочих школяров учить. Затем этот будущий инженер должен в институте поучится 5 лет у хорошего преподавателя и на хорошей базе и только потом (может быть) получится инженер. А у нас образованию 3,14зда! Если кто не знал.
Как производитель могу сказать, что зарплата какая бы она ни была - никогда не привлечет специалистов. У меня есть горящие идеей работники, есть те, кто за деньги. Первые работают без брака, вторые - сами мучаются тем, что косячат. Заинтересованность в том, что ты делаешь - немаловажна. И кадровый голод я увидел на заре своей работы - 9 лет назад. Уже тогда невозможно было найти токарей, фрезеровщиков, желающих с тобой работать. Закатывали глаза и спрашивали «сколько?». Потом требовали больше, зная, что тяжело привлечь к работе нужной категории человека. Их навалом, реально много, но хуи пинают, не идут работать из-за того, что не интересно. И отдача на аутсорс тоже не решила задачу - брака было много, гонялись за баблом по сдельной оплате труда. Был начальник производства, который пиздюлей направл-налево отвешивал, но умер от коронавируса, но при нем все работали отлично, конечно. Проблема системная и не только у нас она. Имею опыт общения с финнами, шведами, к примеру - то же самое. Как под копирку. В Штатах даже пособеседовать предлагают если придешь. Приходят- соблазняют, но там тоже работать не хотят. Скажу честно - даже и не знаю, что делать в целом. Везде всех дохуя, но в поликлинике или больнице не хватает врачей, в школах - учителей. Врачей и учителей и электронщиков и фрезеровщиков много, настоящих не хватает.
Потому что НЕ ДОХУЯ.
Даже при поднятии зарплат до уровня общемировых, очередей не видно.
Потому что мало выпускают - финансисты и юристы, да бухгалтера.
Скопировать без лицензии ведущие заграничные образцы электроники и не морочить себе голову изобретениями.
Угу. Плату в херокс сунул и готово... И микропроцессор. Прикинь, для того, чтоб что-то скопировать - тоже специалисты нужны(не "иностранные"). И оборудование. И технологии итд...
Набрать специалистов из выпускников радио-электронных ВУЗов и дать им карт-бланш.
А оно им надо?
Нет. Поэтому закругляться надо с производством собственной электроники и закупать нужную оптом в Китае.
Сцук, ну давайте, завлекайте меня большими зарплатами, жду... 130 т.р. управляющему производством? Ебать щедрое предложение...
Тут несколько моментов : с одной стороны даже для городов-миллионников за МКАД-ом, 130 тыс - действительно неплохая зарплата по нынешним временам, особенно, если это (или близко к этому) "на руки", а не брутто. Проблема в том, что т.к. IT-производства как такового в россии последние "....цать" лет не было, то и кадров таких негусто И тут одно из двух - или переманивать зарплатой и социалкой имеющихся или растить своих из подходящих более-менее кандидатов. А вот этого работодатели делать и не хотят (КСтати, не только в россии). Т.е. они будут держать "до талого" эту зарплату во-первых и ныть, что никто не идет. А вместо того, чтобы взять толкового человека, подходящего на 70-80% на испытательный срок на три месяца и дообучить за это время, будут годами искать подходящего на 146% это во-вторых. Отсюда и кадровый голод. Т.е. он как бы есть, но реально решать проблему никто не хочет Как я писал выше, это не только в россии......
Это сообщение отредактировал AdventL - 27 июн 2023 в 18:30
130 тыр хай скил специалистам? Интересно, когда работодатели поймут, что для того, чтобы привлечь специалиста, востребованного в мире, нужно ему платить ЗП сопоставимую с мировой.
Какие умные слова . Сразу видно вы разбираетесь в экономике и бизнесе . Вы очень умны , наверное занимаете руководящую должность или успешный предприниматель . Я вот работаю охранником в пятёрочке и получаю 20 тысяч , а в европе охранник супермаркета получает 2500$ . Получается я должен сейчас получать 212 500 рублей? И раз вы такой умный , скажите, а на 1000$ можно одинаково прожить в России и в Европе или США ?
Кремлеботы говорят что нужно сравнивать не только зарплату , а ещё расходы ,цены и тд.
Это сообщение отредактировал Pjgipigipig - 27 июн 2023 в 17:59
130 тыр хай скил специалистам? Интересно, когда работодатели поймут, что для того, чтобы привлечь специалиста, востребованного в мире, нужно ему платить ЗП сопоставимую с мировой.
Я вот ржу с этих статей. 60-130. Блять я 200 предлагаю после вычетов - и вынужден искать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
. Ну попробуй начать хотя бы с 2000 евро.
это во-вторых.
yaplakal.com