И чего все возбудились? Там вся суть в том, что если по результатам периодического медосмотра психиатр выявит отклонения, в заключительном акте это отметит, то работодатель вынужден будет отправить работника на психиатрическое освидетельствование. Работодателю это самому не сильно надо, потому как все расходы за счет компании. Опять же, лишняя морока. Не сделаешь, штраф на предприятие. Но! Психиатрическое освидетельствование раз в несколько лет и сейчас проходят некоторые работники некоторых предприятий. Например, связанные с движением транспорта. У нас в порту, например, докеры обязаны его проходить.
а народ может направлять к независимому психиатру депутатов и других прихлебателей бюджета? у меня тут на примете есть кого бы на наркоту проверить и вообще душевное состояние.
ок, только чтобы все было честно давайте так: три направления на освидетельствование, и директора работодателей увольняют за неполное служебное соответствие, если госорганизация, и запрет на руководство чем либо когда либо, если коммерческая -- потому как они либо изначально взяли на работа неадеквата, либо сами сделали из нормального человека не совсем нормального.. второе более вероятно, а по поводу первого нужно разбираться с предыдущим работодателем
Это сообщение отредактировал nnemo - 14 авг. 2025 г. в 09:36
Работодатели блять! Ярмонадеватели вернее! С какого хуя, главный не тот, кто производит = работник/спец, а хуй пойми, кто распределяет созданное руками работника, с бОльшей выгодой для себя?
Это сообщение отредактировал kalashns - 14 авг. 2025 г. в 09:48
Вы читайте правильно. Сейчас даже родственники не могут отправить человека в психушку без его согласия, а работодатель теперь может упечь надолго
Это сообщение отредактировал kaha - 14 авг. 2025 г. в 10:16
ок, только чтобы все было честно давайте так: три направления на освидетельствование, и директора работодателей увольняют за неполное служебное соответствие, если госорганизация, и запрет на руководство чем либо когда либо, если коммерческая -- потому как они либо изначально взяли на работа неадеквата, либо сами сделали из нормального человека не совсем нормального.. второе более вероятно, а по поводу первого нужно разбираться с предыдущим работодателем
Наш университет тогда закрыть надо. Прям 15 августа.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А что не так-то? Перелом - травматология. Рана - хирургия. Долбанулся - психиатрия. Какого хера там "врачебная комиссия"?
Очень просто малыш. Ты когда проходишь осмотр на работу тебя осматривают врачи нужных специальностей. Что касаемо психиатрии для постановки диагноза нужно мнение нескольких докторов. Чтобы тебя по звонку и деньгам не упекли в ПНД и хату не отжали. Прецеденты были. Хотя и комиссия не спасает. Там обычно все спитые, спетые и переебанные. К тому же не следует забывать что врач психиатр ошибается чаще всех. Разброс диагнозов бывает вообще противоположный... В хирургии такого нету
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Их - никогда, а вот тебя, по звонку чем-то недовольного шефа, упакуют, и на пару месяцев в жёлтые стены с уколами неприятными.
yaplakal.com