У нас все госкорпорации сводятся к уставщине. Как в армии - приказы не обсуждаются, воинское приветствие старшему по званию не отдал, залет . Я после двух лет этого ебланства не то что о контракте думал, я от любой уставщины чурался. Пришел в крупную энергетическую компанию, думал вот она гражданка, хер там, если мало-мальски итр должность, уставщина так и прет.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
Это называется корпоративный этикет. На Западе такая же хуйня. Ничего нового,но хороший повод для джуса в очередной раз набросить говна на вентилятор. Холопы, барины, такую хуйню джус несет
Это называется общепринятый этикет.Возьмите любую книгу по этикету времен СССР-увидите то же самое.Не надо искать черную кошку.Просто невоспитанность-отсюда и сование руки мелкими начальниками РЖД(откуда они их понабирали),издание приказа по такому поводу(оххху...ть...) и удивление некоторых ЯПчан...Ребзя,вы чего?
Вот явно видна наша русская быдловатость, туповатая такая гордость за неисполнения элементарных простых правил приличия - я ему хуй протяну, пускай здоровается. .. , высморкался, протянул, а оно не пожаловать. .., королева что-ли чтоб этикета соблюдать... Геройство! Дети прочитайте ка, что отец то ваш на форуме написал! Хуй, написал, ему протяну, пускай пожимает! Каков отец! Никогда не соблюдайте правил, сморкайтесь дома на пол!
Ключевое слово - когда не представившись. Другое дело - когда с нынешнем руководителем в бытность его слесарем, мастером или машинистом водку пьянствовал, или безобразия хулиганил.
Вообще-то, по правилам приличия, первым протягивает руку старший-младшему, руководитель-подчиненному, женщина-мужчине. Этим правилам несколько сотен лет. Так что, все правильно.
Вижу ты эрудит. А если, например, мне начальник руку протягивает, а я свою, демонстративно, за спину убираю.
Значит ты не хочешь работать в этой конторе.Да нигде не хочешь.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
патамушта хочется жить в колхозе.А так как их нет-создать свой собственный кАлхоз.Ты был в Северной Корее?
И чо не так? Я понимаю, что тут слово Устав у 90% глагол прошедшего времени, а не существительное... Но неужели доебаться больше не до чего, кроме как до внутренних инструкций, которые. Никого кроме руководителей структурников РЖД ебать не могут абсолютно?)))))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
подскажите, а жопу целовать можно первым или ждать команды?
Если руку первым тянуть нельзя, то что говорить о такой близкой каждому руководителю, собственной запчасти.... видимо жопы только для особо доверенных лиц….
Это называется корпоративный этикет. На Западе такая же хуйня. Ничего нового,но хороший повод для джуса в очередной раз набросить говна на вентилятор. Холопы, барины, такую хуйню джус несет
А в чем разница между Холоп-барин и корпоративный этикет. Назвал гавно красиво?
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
патамушта хочется жить в колхозе.А так как их нет-создать свой собственный кАлхоз.Ты был в Северной Корее?
Какой нах колхоз, колхозник. Воспитанный человек, будь он хоть важным, как директор пляжа, не предаст особого значения тому, что с ним поздоровается нижестоящий сотрудник, а просто пожмет ему руку. А чо есть предложение на выходные в Сев Корею сгонять?(
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
То есть соблюдение субординации есть удел лишь силовых структур по твоему? Ты работал хоть где нибудь? Ты утверждаешь, что любой рабочий может вот так просто взять и обратиться к ,скажем, директору завода напрямую минуя звено бригадир-мастер-начальник цеха и тд?
М-да, почитал и прям охуел, какая я деревенщина необразованная, лапоть гнойный - что нашим, что иностранцам (постарше которые) без задней мысли лапу свою сую, закорузлую, а они морщатся внутри, наверное, но виду не показывают. Вот кто первый мне честно в морду заедет, типа куда ты сивый грабли сунешь, того весьма уважать стану, за прямоту, значит.
PS: я и вправду такой лапоть, и о том, что это везде так принято по этикету, на самом деле не знал епт.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
Уважаемый, но если до Кагановича, то практически все отрасли работали в режиме военного времени. Систему РЖД знаю не понаслышке. Профи мало в принципе, а сейчас даже машиниста с трудом найти да ещё и выучить, но зато за руки здороваться не кошерно.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
То есть соблюдение субординации есть удел лишь силовых структур по твоему? Ты работал хоть где нибудь? Ты утверждаешь, что любой рабочий может вот так просто взять и обратиться к ,скажем, директору завода напрямую минуя звено бригадир-мастер-начальник цеха и тд?
Вот поэтому от части и считают работяги всю эту шалупонь управленческую распоследними мудаками. И они правы.
Много лет работаю в РЖД. Полностью подтверждаю, что чинуши даже не очень высокого полета очень раздуты от собственной важности и очень обижаются когда при их появлении ЖД холопы не встают,задают вопросы и не трепещут как осиновые листы. Контора , я вам скажу, - полное дерьмо.
Ну вообще, согласно правилам приличия, младшим (по возрасту, по должности) не принято первым протягивать руку для рукопожатия старшим.
Это так всегда и везде было. Но тут же умники и про чатлагн вспомнили и еще про какую то хуйню. Сразу видно воспитание.
Ну так приходит такой 22-летний манагер к обычным работягам, многие из которых по сорок лет отработали на ЖД. Ну они ему руку первые протягивают, как старшие, как уважаемые работники благодаря которым эти ебучие поезда ещё ездят! А он бежит марать бумажки, мол, менеджера обидели!!! Я так это вижу. Если руководителя действительно уважают, то сами знают как себя вести и такой руководитель знает как построить коллектив.
Дык в любом обществе так принято. Первым здоровается молодой, а руку для рукопожатия протягивает первым старший.
А руку протягивать и здороваться не одно и то же? По этикету первым здоровается(=протягивает руку) младший по возрасту/позже остальных вошедший в помещение.
А тут просто охуевшее поведение начальства РЖД которым впадлу руки марать об подчинённых.
Есть такое понятие как "субординация", но вам - пиздюкам, такое не понять. Если есть установленные правила поведения для сотрудников - значит они должны их соблюдать. В армии, в МВД такие правила есть. Почему их не может быть в РЖД?
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Патамушта РЖД ни к армии, ни к органам правопорядка не относятся ни коем хером. Такими темпами мы скоро в Северную Корею превратимся.
То есть соблюдение субординации есть удел лишь силовых структур по твоему? Ты работал хоть где нибудь? Ты утверждаешь, что любой рабочий может вот так просто взять и обратиться к ,скажем, директору завода напрямую минуя звено бригадир-мастер-начальник цеха и тд?
Может. Но это значит, что вся цепочка хреново работает, раз до такого доходит. И ещё, в гражданских конторах такое законом не наказывается.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
епт.
yaplakal.com