"Эффективные" менеджеры

Цитата (Roger883 @ 4.06.2025 - 05:14)

Приветствую всех на ЯПе! Появился у меня новый руководитель, из категории "эффективных". Вышестоящее руководство ставит ему задачу, предоставить отчёты о внедрении трёх процессов. Он делегирует задачу мне, причём если с одним из этих процессов я работал, то о двух других вообще понятия не имею!  Задачу ставит в системе электронного документооборота, при этом, со мной не обговаривает, что и как он хочет видеть. Я ему пишу в эл. почте: "в каком виде нужно сформировать отчёт и какую информацию в нем отразить?", а мне в ответ приходит "Подумай". Это вообще как? Я конечно тоже читал у современных, сука, инфоцыган, что не нужно помогать подчинённым выполнять поставленные задачи, но на мой взгляд, в данном случае, задача даже не поставлена! Какая информация тебе нужна в отчете??? Количество букв? Количество гласных, согласных, пробелов? Температура воздуха или положение Меркурия при формировании отчёта? Сука, что нужно?!!! Задача "сформировать отчёт" ничего не говорит о его наполнении!!!

Это входит в твои обязанности согласно должностной инструкции?
Если нет, то шлешь его нахуй. Сначала культурно, потом прямым текстом

Напиши на бумажке туалетной бумаги и ему отнеси.
Напиши на кусочке салфетки, сделай фото и ему отправь.

Будет выебываться шли его нахер. Если будет борзеть будь готов ему втащить.
Все
Так бы сделал я
и пошли они все нахуй

Так же сразу докладную руководству

Докладная
Прошу. Вас, ознакомить начальника ***** с его должностными обязанностями, должностной инструкцией и локально--нормативными актами принятыми на предприятии.
Начальник ФИО не знает свои обязанности чем препятствует выполнению мной возложенных на меня обязанностей согласно должностной инструкции.

Дата Подпись ФИО
Это сообщение отредактировал VladimirSvt - 4 июн 2025 в 09:51

Многие люди, хочу я вам сказать, они любят тянуть энергию от других. У автора именно такая ситуация!! Из него делают корм для себя, жертву! Многих так воспитывают родители - быть удобным, не уважают, увы, как личность!

Надо защищать себя, другого пути нет. Ну или на корм.

Тянут, что могут: эмоции, все, что угодно. Это надо, именно надо уметь видеть и сразу пресекать!

Но! Быть удобным тоже нужно! Но только когда это двухсторонний процесс!!!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если делегировать бред дальше не кому, закидай его требованием ТЗ....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (чизкейк @ 04.06.2025 - 05:20)

Задача должна быть понятной, выполнимой и иметь временные рамки. Так вроде, а ты иди подумай.

Конкретной
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, будь осторожен. В отношение тебя у нового твоего начальника определенные планы: он избрал тебя козлом отпущения - готовит на слив в случае своего поражения. Подстава, короче.

Тебе дали самому выбрать как сделать отчет, ну и чего тебе не понятно?
Сделай отчет по процессу, с которым работал, а потом иди к коллегам сделай по такому же типу отчеты по другим процессам.

при чём тут менеджмент? это человек такой.

есть люди, которые считают окружающих медиумами и раздражаются, если их просят объяснить свои хотелки.

причём они частенько сами не знают, чего хотят. им надо дать что-то, желательно в трёх вариантах, чтоб они из них повыбирали, что им надо, плюс докинули сверху ещё то, чего нет. ну типа как в обувном: ты заходишь не зная, чего конкретно хочешь и выбираешь из того, что есть. и тебя не устроит рандомная пара, которую даст продавец, если ты скажешь «нужны кроссовки 42 размера» )))

я бы сделала как умею. а там начальник пусть или ест, или правки вносит.

Это везде так


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Убрал в закладки, это просто 5, чертов гений.
ПС для него отдельный котел уже готовится
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Первый раз с таким столкнулся? Понимаю)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

чет посыл не понятент

1. ТС если ты простой исполнитель - то отвечать должен по форме в этой программе - нахера ты в личную почту долбишься? тебе дали задачу - в ответ - в какой форме подать ответ - подумай - я подумал. ответ так и так

2. ТС претендовал сам на роль начальника - ну так скрины не нам, а вышестоящим

3. просто хочешь с ним сработаться - делай что сам знаешь - остальное передавай дальше. если полномочий не хватает то так в базе и пишешь. вот мой отчет - остальные части могут предоставить иванов и петров - приказывать не могу - прикажите вы

Сделай на отъебись )
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А нельзя просто хуй положить? Это вроде всегда срабатывает от долбоебов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

напиши как видишь.. делов-то...

Отчет это дашборд производственного процесса, или состояния проекта, берешь план проекта , указываешь вехи входа и выхода процессов в какой стадии , добавляешь статистики , ключевых фигур, где стопорится, рисков и возможностей и все это в Power Point с пояснительной запиской. Можешь Дип Сик задействовать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Какая информация тебе нужна в отчете??? Количество букв? Количество гласных, согласных, пробелов? Температура воздуха или положение Меркурия при формировании отчёта? Сука, что нужно?!!! Задача "сформировать отчёт" ничего не говорит о его наполнении!!!

ну так и напиши ему в системе электронного документооборота
Это сообщение отредактировал Tubifex - 4 июн 2025 в 10:18

Так ты ему, когда будет спрашивать где отчет, в документообороте пиши "думаю".

Отчёт

У меня такая начальница была. Ебанашка. Всем отделом называли мои с ней игрища "Форт Баярд", потому, что угадать что она от тебя хочет было нереально. Однажды готовый отчёт ей 5 раз пересылал, пока она не объяснила, что ей надо одну колонку сделать серого цвета.... Потом уволился к херам на другую работу с повышением
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну так он поэтому и эффективный, что бы ты гой лучше работал))))

Цитата (Tigras123 @ 4.06.2025 - 10:03)

Цитата (чизкейк @ 04.06.2025 - 05:20) Задача должна быть понятной, выполнимой и иметь временные рамки. Так вроде, а ты иди подумай. Конкретной

- нарисуй 7 линий красного цвета, все они должны быть строго перпендикулярны, три из них должны быть нарисованы зеленым, две прозрачным:
-- что такое линия знаешь?
-- что такое перпендикулярно знаешь ?
-- что такое красный зеленый прозрачный знаешь ?

в чем проблема, иди рисуй :))

Диктую, записывай! Щас накатаем тебе отчёт:

Уважаемый Хуй Залупович!
На основании имеющихся данных и аналитических сведений, полученных в процессе изучения данного вопроса, есть основания полагать, что задача выполнена в полном объеме тчк пошел нахуй
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обожаю подобного рода задания. Сколько не делай, один хер переделывать будешь.

Цитата (DIMON127 @ 4.06.2025 - 10:27)

Обожаю подобного рода задания. Сколько не делай, один хер переделывать будешь.

поэтому первый вариант черновой )

Цитата (Niiserg @ 4.06.2025 - 10:22)

Цитата (Tigras123 @ 4.06.2025 - 10:03) Цитата (чизкейк @ 04.06.2025 - 05:20) Задача должна быть понятной, выполнимой и иметь временные рамки. Так вроде, а ты иди подумай. Конкретной - нарисуй 7 линий красного цвета, все они должны быть строго перпендикулярны, три из них должны быть нарисованы зеленым, две прозрачным: -- что такое линия знаешь? -- что такое перпендикулярно знаешь ? -- что такое красный зеленый прозрачный знаешь ? в чем проблема, иди рисуй :))

— Привет, нужно срочно сделать функцию по работе с накладными.
— Окей, какие требования?
— Быстро, качественно и чтобы пользователь сам догадывался, что делать.

На следующий день:

— А ещё добавь кэш, но чтобы он не кэшировал.
— ?
— Ну типа кэшируй, но всегда бери свежие данные.
— То есть… не кэшируй?
— Нет, именно кэшируй, но чтобы не было кэша. Это же продвинутый кэш!

Ещё через час:

— И ещё: нарисуй 7 красных линий, все перпендикулярные, три — зелёным, две — прозрачными.
— …
— Что-то не так? Ты же программист! Сделай как надо!