это сейчас при приеме на работу такие тесты проводят??
Кстати, зря бьетесь головой о стену. Тест реально очень хороший и показывает ваши способности быстро принимать правильные решения, осваивать новые знания и обучаться новым навыкам. И, как кто-то писал выше, его постоянно используют в серьезных HR компаниях. Выше я написал ключ к тестированию.
Не зря ли буква "З" написана именно как "З", а не как "З", как "з" или "з"? А то я смотрю все её так зачёркивают лихо, хотя жирная прописная З встречается только в объявлении её в начале предложения до запятой, а потом уже только в составе Зоопарка? Вообще тест глупый, как и большинство психологических тестов. Правильных ответов тут можно на каждый вопрос найти несколько. Потому что условия поставлены не полностью. Раз нет полных условий нет - то и логику тут не к чему применять.
P.S. Этому треду не хватает рекурсии. А) Пункт Б является правдой Б) Пункт А лжет.
Походи на собеседования на манагера, там и не такое есть ,почти всё сделал и думаю правильно, некоторые пункты расчитаны на то ,что ты не дочитаешь к примеру до конца, здесь выявляются склонности личности, пороки, полезные качества, гибкость ума и т.д.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com