На одной работе в 2008 году коммерческий дир порамсил с бухгалтером и уволил её. Остальным дирам и собственнику всё красиво объяснил. Вкручивать хуй в уши - это его, да. Бух обратилась в трудовую и контору нагнули. До сих пор вспоминаю с улыбкой как этот пафосный и надменный мудак со всех требовал написать бумажки для трудовой какая эта бух плохая, и какой этот дир хороший. А его все нахуй послали. В общем, он потом сильно тише стал, потому что из своего кармана косяк оплатил.
таджики писали заяву? настолько безграмотно написано
Есть у меня подруга, окончившая филфак МГУ. Сейчас такое выдает вроде "шерты"вместо шорты, "старшии дети" вместо старшие. Я ее не узнаю, что случилось с ней.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да, это так. Но если у тебя рабочий день, допустим, с 9 до 18, то это 9 часов, минус неоплачиваемый час обеда. А работодатели любят устраивать обеды по 20 минут, оплачивая по-прежнему только 8 часов. То есть, 40 минут, получается, неоплачиваемая переработка.
Я как то поработала в Росгосстрахе, это жопа была, рабочий день с 9, приходить надо было к 8.30, уже звонят, ебейшее совещание, сколько привлекла в НПФ, ещё обязывали себя и родственников перевести к себе в пенс.фонд и не ебет, что тогда потеряется доход. Бежала оттуда через две недели работы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Написано неграмотным вчерашним школьником. "Просим принять,рассмотреть и получить официальный ответ..." - это шедевр!
Взрослые, получившие "Самое лучшее образование"™, и ещё более лютую херню пишут, от которой глаза стекленеют. Не всем дано ясно выражать мысль на бумаге.
Поэтому и ноги вытирают что о тех, что о других. Человек, не умеющий грамотно сформулировать свои мысли, ни иск правильно не посдаст, ни позицию свою в суде отстоять не сможет.
Ну а вообще много проблем люди создают себе сами, не зная и не пытаясь отстаивать свои права. Мой купир в этом плане одна знакомая, которая после универа отправилась по распределению в школу работать на 2 года. Приходила и уходила по расписанию (никаких "придите за полчаса до начала занятий и подежурьте на входе"), никакой дополнительной нагрузки на себя не брала, ни на какие обходы квартир для поиска будущих первоклассников не ходила. На все требования администрации отвечала "этого нет в моей должностной инструкции" и "оформите свое требование письменным приказом, если считате его законным". Несколько раз обломались, и больше до конца отработки не трогали. А другой знакомый трудовик еще дальше пошел. Он с ними даже не спорил, а просто после каждого незаконного требования собирал доказательную базу и шел судиться. Он заочно на юриста учился, и таким образом практики набирался. Тоже после пары судов (которые он выиграл) его боялись лишний раз тронуть, а уволить не могли - обязанности свои он исполнял как положено.
Если работает молодежь, то они терпеть не будут. Уйдут и все. Недавно в КБ была ситуация, что магазины просто не открылись, потому, что открывать было не кому. Встали и ушли.
Всего то нужно было не закрывать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Раньше крепостных имели только приближенные к императору сейчас любой кто зарегистрировал ИП ЧП ООО может по закону набирать себе батраков, эксплуатировать их по 12 часов, платить минималку лиж бы не нарушал закон По справедливости все работники любой компании должны получать не зарплату а процент от прибыли которую они вместе создают
Звучит,конечно красиво - как и все популистские лозунги...А если у компании(фирмы) убыток,вы всё равно останетесь поборником справедливости?Ведь правда?
Порыв понятен, но путь выбрали сложный. На вакансиях с нулевым порогом вхождения, где из требований только руки и ноги никогда не будет нормальных условий. Единственный путь, имхо, обучиться и стать специалистом в какой-либо области - там уже можно на что-то рассчитывать. Ну или работать на себя - тут уж кому что ближе.
Профсоюз. Но сейчас народ очень слабо способен к самоорганизации. А уж 90% трусов обломят любое начинание.
По справедливости все работники любой компании должны получать не зарплату а процент от прибыли которую они вместе создают
Звучит,конечно красиво - как и все популистские лозунги...А если у компании(фирмы) убыток,вы всё равно останетесь поборником справедливости?Ведь правда?
Не-не-не, вы что. Если у компании отрицательная прибыль, то пролетарии моментально вспомнят, что "предпринимательская деятельность - это деятельность, осуществляемая на свой страх и риск" Это сообщение отредактировал BirManat - 27 сен 2024 в 21:36
Ребят, такие акции надо проводить в праздники, когда буржуй потирает свой хуёк в предвкушении сверхприбылей. Например НГ.
У них 20 тыс магазинов. Я видел как одна сеть десятками закрывала не рентабельные. Для них это вообще не цифры. Посношают какого ни будь регионального супервайзера. Для владельца это даже не пыль.
Шофера в Германии при 10 часовом рабочем дне получают только за 8-потому что согласно правилам водитель обязан каждые 2 часа езды делать паузу в 30 минут,а после 4 часов за рулём 1 час-в итоге 2 часа сидишь в машине бесплатно.Самое интерестное что согласнго рабочему законодательству ты можешь перерабатывать не более 2 часов в неделю-то есть только один день работать 10 часов.А так же между сменами должно быть минимум 8 часов.Но никого это не волнует.
12-часовая смена на ногах - это произвол. Почему всем на ТК РФ стало внезапно плевать? Все хотят самозанятых на 12 часов, но платить им не хотят. Я вакансии в сетевых конторах (КиБ, Винлаб, Чижик, Дикси, Пятерочка, Перекрёсток, Азбука Вкуса, Озон, Вайлдберриз) даже не рассматриваю. Требований куча под начальством какой-нить таджички, а два моих высших на фиг там не уперлись никому.
Это сообщение отредактировал Lumatiss - 27 сен 2024 в 22:14
Время обеда не входит в рабочее время. Из 12 вычтут два часа и заплатят за 10 часов
Но, как сказано в статье 108 ТК РФ, оплатить работнику время, в течение которого он принимал пищу работодатель обязан, если специфика работы не позволяет сотруднику отлучаться с рабочего места для того, чтобы пообедать и отдохнуть. Например, кассир в торговой точке, сторож, пилот или сотрудникcall-центра не могут покинуть рабочее место, так как их готовность исполнять должностные обязанности может понадобиться в любой момент.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
мне так ответили
yaplakal.com
combatunit27 сен 2024 в 17:30