Цивилизация в трудовых отношениях

далее запись:
Принят на хуй в должности гондона

Цитата (Zerov12 @ 14.03.2013 - 09:29)

Посмотрел я фейсбук этого Фалдина. вроде крупный бизнесмен а ведет себя как самовлюбленный далбаеб.

может я,конечно, и не прав.....но мне кажется,что основная масса крупных бизнесменов- самовлюблённые долбоёбы

Цитата (FedorDK @ 14.03.2013 - 23:44)

Цитата (zombie2000 @ 14.03.2013 - 22:35) зы: я говорю сейчас про мелкий и средний бизнес, про большой не скажу ибо там все по другому. У нас например постоянно продавцы требуются. Ради интереса позвонили - торговля детскими товарами, день через день. з.п. 3000 руб., ну 3200 руб. "больше не можем". Спрашивается - а может не надо мучать попу если не можете. Зато типа есть рабочие места, для статистики очень хорошо это.

Вы еще поинтересуйтесь о зарплатах учителей и медработников (не врачей, а медсестры санитарки и прочие) - Вы сильно удивитесь!

Добавлено в 17:57

Цитата (Ирыч @ 15.03.2013 - 12:41)

как юрист скажу, что при увольнении, подпись директора скрепляется ПЕЧАТЬЮ. Где она? Посему фейк

Как юрист скажу, фото можно было сделать и до проставления печати.

Цитата (gelezo131 @ 14.03.2013 - 19:35)

в трудовую сейчас ни кто не смотрит, как и на диплом, смотрят на человека и на его мозги.

Ай-яй! Что ты говоришь! Правда?
Мальчик. Когда на нашей фирме принимают нового человека на работу, он заполняет анкету, анкета проверяется рекрутером, отделом кадров, принимающим отделом, трудовая проверяется, бывшие работодатели обзваниваются, после всего проверяет служба безопасности, в т.ч. через ментов и личные связи. Я уже молчу о 6-7 собеседованиях, на которых тоже выдаивается информация и проверяется.
Если человеку не 18 лет и нет трудовой - сразу(!) возникают вопросы.
Так что, если это не фейк - то реальный волчий билет челу. И, уверен - не просто так. ИБО. Нужно было очень постараться раздраконить работодателя до такой степени, что бы в трудовой появился такой перл.