Щедрый босс наградил своих 198 сотрудников Рождественским бонусом в $10 млн

Аж залогинился, чтобы свои пять копеек вставить: в прошлом году, под НГ на счетах нашей организации накопилось не многим более 1 млрд рублей (имею доступ к цифрам, поэтому знаю, так сказать, не ОБС)... а премия была 5000. Ни каких квартальных, 13 зарплат и т.п. у нас нет. Нет, платят средне-нормально, не спорю, но, блин, 5000 премия за год?!

Сколько ж он за год поднял, что появилась мысль так поделиться?

Не может он им стать. Не дадут ему, система его размолотит в фарш т.к. он чужой и без капитала.

Это сообщение отредактировал Milly - 13.12.2019 - 15:37

У меня как-то была премия за год 1500, когда остальные работники бригады с премий машины покупали...

Ну нахера вы это выложили?!?
Сука, безсоница на неделю гарантированна.

А нам сказали, вот тот хуй, что валяется в углу пыльном - это ваша премия годовая. А с первого января у вас новая оплата труда, новые оклады и новые жолжности. Но всё сделано с наёбкой, в конечном итоге зарплата станет меньше. Хотя организация каждый год срабатывает в огромный плюс по деньгам, я это знаю, так как есть возможность поглядеть, бабла реально под конец года вагоны. Вот такой у нас охуенный работодатель, не знает как ещё всех наебать и не платить денег. Что ему жилось хорошо.... в аду пару тысяч лет.

Это сообщение отредактировал Melok81 - 13.12.2019 - 15:40

а какая дебеторская задолженность вашего предприятия?
долги кредиторам ? дивиденды акционерам ? Налоговые платежи ? ФОТ?
Тоже имею доступ к цифрам. На счетах нашего предприятия более 12млрд рублей. Это капитал небольшого банка. Но это совершенно не значит, что эти все деньги - сотрудников. Или предлагается кидануть инвесторов, акционеров, кредиторов, вывести все за бугор и бегать всю жизнь ?
Новогодние премии будут. У всех разные. У кого-то оклад, у кого то два. У кого-то пол оклада. Руководство конечно же себе нормально выпишет, но опять же, потому что имею доступ к цифрам, - знаю, что не ахулиарды.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 13.12.2019 - 15:42

Как же хочется на старости лет пожить в нормальной стране, но для меня это уже несбыточная мечта

Вы что?! Хотите уровниловку!

Да хотим. Равное право на медицинскую помощь, образование, равенство перед законом, как для конструктора АЭС и его детей, так и для дворника и его детей.

не путайте материальную уравниловку и конституционно-правовую.
Материальной уравниловки нет и не может быть.

Так какие проблемы - вот вам школа - 25к в месяц, вот вам мед страховка - 140к в год, вот вам адвокат - 20к за работу в час.

Ну а дальше сами. Почему за вас то конструктор АЭС платить должен?

Эээх! Не в той компании я работаю!

Ты что, щас понабегут совкодрочеры, предложат все у всех отобрать и поделить.

Нашим чиновникам особенно смешно. Особенно если официально получаешь 40 тысяч рублей и ещё пилишь в год пару миллиардов. И секретарша у тебя на зарплате 20 тысяч и ты ещё её шпилишь за шоколадки.

нет, ну я даже не знаю...и верю, и не верю.
такое вообще бывает?

Это ж разовая акция.

Никто не знает толком что это за компания, что за условия труда.

Вот если по серьезному, стало бы при устройстве на работу аргументом то, что если ты будешь работать беспрерывно в данной компании, то возможно однажды тебе подарят 50к (но это не точно)?

Нигде не написано, что у данных сотрудников сказочные основные зарплаты, или график работы удобный. Просто им разово подарили кучу денег.

Не думаю, что это проблема, если это там подлежит налогооблажению, заявит в налоговую доход , наликом там явно не платят, чек от компании, а если как подарок попадет под освобождение, то и на нологе сэкономит. Но в любом случае проблемой это не станет

прошу без обид я и сам нищеброд но с возрастом стал понимать что деньгами нищеброду не помочь. он купит какую нибудь хуйню например форд фокус или трёшку в москве и продолжит нищебродить дальше как ни в чём не бывало.

это как пытаться ехать на автомобиле без двигателя - едет пока толкаешь или с под горку

А причем тут чиновники? Читать сложно? Владелец компании подарил сотрудникам, кто чего пилил?

Человек.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну это единичный случай, так обычно и там господа капиталисты любят чтобы люди трудились по максимуму а зарплату за это получали по минимуму.

Единичный случай. У нас наверняка такое встречается, правда с более мелкими суммами. Большинство во всём мире тайно воруют премиями.

Это сообщение отредактировал Imbecile - 13.12.2019 - 15:57

Уравниловки даже при идеальном коммунизме не будет, а при социализме тем более. И в Союзе уравниловки не было, дворник получал 100 руб., квалифицированный рабочий на Севере 1000-3000 руб.

А нужно чтобы были равные доступные базовые блага, в т.ч. образование и медицина.

А то вот этот конструктор АЭС очень сильно приболеет, став бесполезным для всех и очень скоро ему и его детям станет недоступна эта крупная медстраховка и школа. И его детки сами уже шансов стать такими высокооплачиваемыми спецами иметь почти не будут.

Всем привет!
1. Странно, что никто не посчитал. Если есть 198 сотрудников, каждому по $50,000 но некоторым и по $250,000 и всего потрачено $10,000,000 - хмм.. 198x50,000 = 9,900,000. Что-то не очень сходится, или кто-то получил много меньше $50,000, что кажется более приближённым к истине.

2. Вообще в американских компаниях бонусы - это именно то, за что народ и вкалывает. То есть понятно, есть зарплата, но бонусы зачастую достигают 20-25% от _годовой_ зарплаты, и если ты хорошо работал - то тебе их выплатят. Часто бонус прописывается в контракте - столько-то в год. Я к тому, что бонусные выплаты на сумму с четырьмя нулями - дело совершенно обычное.

Раньше, в 90-е, за так называемые stock options вкалывали - акции своей компании подешёвке. Иногда сумма, вырученная за них сравнивалась а то и превосходила годовую зарплату. Сейчас - работают за бонусы.

Ну у нас пару лет назад какой-то крупный бизнесмен в возрасте большой медицинский центр построил за очень большие деньги.