Диалог с работодателем

Цитата

Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Они и без звонка накопают при проверке.
У нас сторож уволился одним днём, на вахту срочно вызвали утром улетать. Директора родственник. Ему можно. Приказ сбацали, трудовую отдали, а выплату в этот день уже невозможно произвести, контора государственная, казначейство вечером платёжки не принимает.
Отправили расчетные на следующий день.
А через год проверка. Нормальный тогда штраф выписали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми  вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Наверни говна уебок

Это сообщение отредактировал ingoshit - 20 мар. 2023 г. в 16:36

Интересно, в какой должности трудился чувак. Не оформленный, но в форме и в смену.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть махонькая оказия. Малюсенькая. Если ты получал деньги в серую, значит участвовал в этой схеме, значит соучастник.

Все не так просто, как кажется. Доказать факт работы будет не сложно, а вот как ты будешь доказывать, что у тебя там не оклад в размере минималки, а обещанные сотни тысяч если ты изначально договаривался на ЗП в конверте?

Это обоюдоострое оружие и ушлепков, хватает, как среди работодателей, так и среди работников. Мне ли вам рассказывать о том, как бухают, воруют и занимаются прочими непотребствами? Мне однажды позвонили в пять утра и спросили - это ваш сотрудник? А выловили его за тысячу километров по осени в Азовском море под наркотой... живым. Он потом в дурке оказался.

Так что, ответ хамский и непозволительный, но хотелось бы понимать суть конфликта...

Цитата (100yan @ 20.03.2023 - 16:36)

Интересно, в какой должности трудился чувак. Не оформленный, но в форме и в смену.

На вайлдбериз не оформленные работают(самозанятые) и в форме.На пунктах выдачи.

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Лови шпалу, хуйло ты тупорылое)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А можно молча идти в трудовую инспекцию. Сколько уже таких контор нагнули. Сам видел. Со стороны...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Когда этого уебка забанят?

Цитата (хуясенах @ 20.03.2023 - 16:09)

Что инспекция, что прокуратура любит какие расклады - когда косяк налицо на все 100. К примеру, не отдают трудовую. Или зарплату, и есть даже справка о задолженности или табулька. В менее очевидных случаях, повторюсь, шлют нахуй, то есть в суд.

Он не был трудоустроен !!! Так любой написать сможет ! Ничего он не получит ! Знаю я таких ходоков !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Капитализм и закон

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 16:16)

Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Это точно! Тоже был опыт, хитрожопый работодатель хотел наебать)) Обращение в ТИ всё исправило, заёбся он потом за мной бегать и просить написать бумагу что я претензий к нему больше не имею.

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

У тебя в личке написано, что ты - Политолог, юрист-международник, финансовый аналитик, психолог, эпидемиолог, историк, лингвист, музыкальный и кино-критик, выдающийся поэт и художник. А по моему просто пиzдaбoл.

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

...

Цитата (yaltarus84 @ 20.03.2023 - 15:16)

Министерство культуры.

🤣👍

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Тебя уже из дурки выпустили? Давненько твоего бреда не читал.

Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 15:16)

Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Трудовая инспекция, если на руках у обманутого работника нет документов о трудоустройстве, пошлет нахер. Скажут, а может у вас конфликт с этим человеком, и вы решили просто его оговорить?
Нам в свое время именно так там и сказали, хотя у нас была рабочая переписка в мэйле. Но ТИ сказала, что мало ли, кто кому что писал, а вот трудовой договор - это вещь. А у нас его не было - работодатель тянул до последнего, пока все не взбунтовались и не пошли по инстанциям, потому что 2 месяца не видели зарплаты.

Цитата (bereg79 @ 20.03.2023 - 15:17)

З/п выдают говном или пиздюлями?

Пососольками

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (100yan @ 20.03.2023 - 16:36)

Интересно, в какой должности трудился чувак. Не оформленный, но в форме и в смену.

В том то и дело , что скорее всего взяли на испытательный срок на пару смен посмотреть , что может ? Оказался скорее всего не нужен со своими возможностями , может еще и браку нахерачил или накосячил ! Из 10 человек приходящих по объявлению например на сварного - принимаем 2-3 , и так в любой профессии !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)

У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Быстро этого уебка в говно макнули)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну он ещё за говно и уебка моральную сверху оплатит )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Не надо было вступать в письменную переписку, просто взял и пошёл в трудинспекцию. Тихо. А так типа шантаж получается.

Не шантаж, а решил безо всяких будущих заморочек отмутить бабки, на которые его кинули якобы. Но карты зря открыл. Нужно было про ведомости и прочие документы помолчать. Чтоб его не стёрли оттуда раньше чем этим делом заинтересуется какая-то служба. Язык мой-враг мой

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (yaltarus84 @ 20.03.2023 - 15:16)

Министерство культуры.

А не иностранных ли дел? Там такая лексика весьма популярна.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если реально работодатель наебал работягу, то прямой путь в инспекцию. Но сколько уже на моей памяти "работяг", которые и работать толком не хотят, и увольнять заебешься. Тут то в бой запускаются отдел кадров и юристы. "Работничек" потом ходит как обосраный и жутко обиженный.
К нормальным работягам отношусь с уважением.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 15:16)

Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Смотря КТО твой работодатель. Если какие-то фирмочки, конторки среднего и начальнокрупных размеров, то да. у них крыша на уровне местных полицаев и налоговиков среднего пошиба. Думают, что если обедают с начальниками отделов и департаментов в государственных структурах или местными депутатами, то становятся неприкосновенными.

А вот если действительно "серьезная" компания с настоящей крышей и знакомствами, то вокруг некоторых трудовая инспекция сама на задних лапках круги нарезать будет.