Меня зацепила фраза "не отсутствовал больше разрешённых трёх дней". Я что-то пропустила? В ТК РФ теперь прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 3 часа, а 3 дня???
Я те больше скажу, 3 часа тоже прогулок не считаются. А вот более 4 х подряд считается.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да, да, именно такой сценарий я прокручиваю у себя в голове когда меня окончательно достают, но там еще в конце я стал великим начальником и разбогател на новом месте, а они все разорились и сдохли с голоду)))
Так у нас почти везде зарплата состоит из оклада и премии. И даже у меня, с зарплатой в 25 тысяч российских рублей, больничный пиздец как невыгоден, я моментально за каждый день больничного теряю почти половину дневного заработка.
Хорошо что ты не бухгалтер. Больняк от среднего заработка начисляется а не от оклада. Так что не пизди про двухкоатные потери
У меня был случай, когда я по больничному получал больше, чем за работу за это время.
Хорошая история, жалко что пиздеж. У моего друга напарник был, сынок какой то бабы из бухгалтерии. Так он не то что отпрашивался, он просто ставил в известность мастера словами "ну я пошел" в произвольное время рабочего дня. Либо просто не приходил на работу пару дней, потом появлялся и говорил что "болел". Мастер попытался возмутиться, но ему быстро напомнили, что на его место желающих много, а ему найти работу в предпенсионном возрасте будет тяжело и он заткнулся. Зато когда кто-то из работяг отпросился по конкретно важному делу, этот пиздюк поднял шумиху чуть ли не до директора, мол "а кто работать будет?"
Поверь комрад нет за забором уже никого, Там только пиздаболы с ЕГЕ. А инженеров и даже мастеров.......ТюТю кончились. У нас на РЖД В Новосибирске из 17 человек осталось 4 пенсионера. (не буду палить контору) а молодежь не идет. Ибо либо тупые, либо зарплата по регионам. ПУСТЬ ПЕРВОГО ЗА ЗАБОРОМ НАНИМАЮТ.(Джамшутама даааа)
Меня зацепила фраза "не отсутствовал больше разрешённых трёх дней". Я что-то пропустила? В ТК РФ теперь прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 3 часа, а 3 дня???
Ира, ну Вы что, серьезно?! Когда ты сыночка бухгалтера, там уже и ТК свой. Как маленькая…)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Кроме того я за всю свою сознательную жизнь ни одного незаменимого человека не видел. Каким бы гением он ни был, не было такого, чтобы все держалось на одном.
Возможно речь идёт не о незаменимости как таковой, а о том, что на эту же должность кого-то найти не так просто как казалось.
Например у нас начальство тоже любило по нудеть про очередь за забором, в итоге один из ведущих программистов уволился, ещё двое релоцировались и с каждым днём растут шансы того, что они перестанут работать с конторой даже удалённо.
Так вот уже полгода не могут найти адекватную замену. Часть проектов пришлось отложить в долгий ящик и это при том, что эти проекты очень нужны заказчикам, фактически контора сейчас теряет туеву хучу бабла.
Да, если я уволюсь, контора переживёт, мои проекты перекинут на коллег, которые и так зашиваются, при этом точно могу сказать, что разработка тупо встанет ибо и так ей занимается полтораземлекопа. И контора снова будет терять деньги, пока не найдут адекватной замены, а как показывает практика дело это не быстрое.
ребята, просто начните ценить себя, не взирая на "очередь за забором" а ее нет) это все уловки работодателя ;) больше того, начните воспринимать трудовые отношения правильно. вы труд, опыт, время - вам оплату тут нет благодетелей работодатель точно также зависит от тебя
очередной выдуманный Д'Артаньян-работник. так-то отсутствие на рабочем месте более нескольких часов (то ли 3 то ли 4) - уже прогул.
Это сообщение отредактировал SergZerg - 20 июн 2023 в 02:08
Меня зацепила фраза "не отсутствовал больше разрешённых трёх дней". Я что-то пропустила? В ТК РФ теперь прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 3 часа, а 3 дня???
да это школота лайки зарабатывет в тиктоках/телеграмах/вконтактиках или еще где-то. а с реалиями незнакома.
У меня жена работала в реабилитационном центре для детей - инвалидов. Платили мало, нагрузка большая. Уволилась. Директор заявила, что назад, если что, не возьмёт - тоже очередь за забором. Уволилась жена лет 10 назад. Точка до сих пор свободна. Вот это уже не пиздеж
А теперь подумай. Точка - свободна, а реабилитационный центр наверняка работает. И директор по прежнему на своем месте. И зарплата у него выросла. А то, что работать некому - в подобных местах никого не ебет. Им нужен не результат, а процесс, который позволяет им набивать мошну.
ты видимо не в теме, что такое бюджетное учреждение, да еще скорее всего и подчинением области (у нас они подведомственны непосредственно минсоцзащиты). что-что, а уж мошну там точно не набьешь. можно попробовать, но ненадолго. да и не с чего там мошну набивать - еле концы с концами сводят. бюджет - он такой...
Меня зацепила фраза "не отсутствовал больше разрешённых трёх дней". Я что-то пропустила? В ТК РФ теперь прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 3 часа, а 3 дня???
Может они про детский сад? Там три дня без справки можно)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я так практику проходил. Нас было двое, я учился оставался и работал, а чувак сынок крупного руководителя предприятия ниху....я не делал. Вот только бригадир у нас жесткий был и ему пох кто там чей сынуля. Практика закончилась, меня взяли на работу туда где я проходил практику, а сынка руководителя пинком под зад. И такое бывает. Ибо когда Родина в опасности как говорится, долбоебам всяким не место у руля. Сейчас это думаю конечно не возможно такое развитие событий. Судя по компетентности рукамиводителей страны, при чем на всех уровнях, продвижение всяких долбоебов их цель. В итоге даж гвозди сделать не можем.
Меня зацепила фраза "не отсутствовал больше разрешённых трёх дней". Я что-то пропустила? В ТК РФ теперь прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 3 часа, а 3 дня???
Обычно это в армии. Больше 3 дней - Самовольно Оставил Часть - СОЧ. Думайте сами, кто оставил это сообщение...
Может и не пиздёж. Друг работал на производстве помощником печатника. Просил зп повыше, была ровна такая же песня - за забором очередь, не нравится увольняйся. Уволился, вся его работа легла на печатника, т.к. внезапно за забором никого не оказалось. Печатник сказал, что не нанимался за двоих ишачить за одну зарплату. Так плавно лозунг "За забором очередь из желающих стоит" перетёк в акцию "Приведи друга и получи 5000".
Так вы пиздите хотя бы поинтереснее. А то "меня не ценили - я терпел, меня заебали - я ушел, мне позвонили - я смешно пошутил" уже несколько приелась. Кроме того я за всю свою сознательную жизнь ни одного незаменимого человека не видел. Каким бы гением он ни был, не было такого, чтобы все держалось на одном.
На одном всЕ не держатся, согласен, но два случая в жизни когда всЁ держалось на одном человеке знаю лично. Может быть что-то не так было организовано в самой структуре (95%), может ещё что, но факт имеет место быть. О! Дочитал ниже -- МимоПроходил примерно-приблизительно описал происходящее. Это сообщение отредактировал maximkoff - 20 июн 2023 в 05:05
Так вы пиздите хотя бы поинтереснее. А то "меня не ценили - я терпел, меня заебали - я ушел, мне позвонили - я смешно пошутил" уже несколько приелась. Кроме того я за всю свою сознательную жизнь ни одного незаменимого человека не видел. Каким бы гением он ни был, не было такого, чтобы все держалось на одном.
Если вы не видели, не значит что такого не бывает. 24 года на одном предприятии работаю. Любителей поискать за забором лично два раза "разговаривал"
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Вот только бригадир у нас жесткий был и ему пох кто там чей сынуля. Практика закончилась, меня взяли на работу туда где я проходил практику, а сынка руководителя пинком под зад. 
yaplakal.com
trapezund19 июн 2023 в 23:47