Надо тогда уравнять права всех в сфере образования и сделать её бесплатной для всех . А то что получается , человек что-бы стать врачём лет 10 последний хрен без соли доедает ,а на сварщика у меня приятель 3 месяца на халяву .
и эти люди ставят в приоритет IT область для развития? Да ее в тюрьму за саботаж и измену Родите! Уедут ведь все, люди учились много лет, по многу времени или она думает что, вот так вот раз и все знаешь? "и зайца можно научить курить" ))
Надо зарплатную тарификацию ввести. Начальник не должен получать оклад больше чем 5*(оклад работника с минимальным тарифом). Ну не может человек жрать в три горла.
когда бакс подорожал с 30 до 70 эти пидары тоже вопили "не повышайте зарплату в рублях"
Но капиталист тем и хорош, что жаден. Не смогут они без конкуренции друг с другом. Картельный сговор канает когда игроков 2-3. Когда их сотни, все, хер им , а не картельный сговор.
Кстати в высказывании это дурочки он присутствует и можно было бы антимонопольному комитету взять ее на карандаш
Следуя её логике в стране не останется IT-специалистов, как сейчас пром.инженеров, токарей и др.
У меня корешь работает на должности IT-архитектора в банке. Говорит, что ему везде двери открыты в любой другой стране! Что его не устраивает в других странах, так это более дорогой уровень жизни! Ну например садик для детей дорогой, частная школа, кружки, стоимость жилья и.т.д Ну а если тут начнут брить, чемодан вокзал) И пускай такой манагер продолжает сосать були и пускать слюни, ища специалистов с зарплатой дворника) С его слов - Мы можем только пожелать им удачи в поиске Это сообщение отредактировал drunik23 - 2 мар. 2023 г. в 18:35
Была и работала успешно похеренная сетка разрядов, но по этой сетке слесарь 6-го разряда получал больше директора. А нынешним жертвам егэ при управлении такая сетка почему-то не нравится.
и ещё при этом такой слесарь мог ездить на новенькой Волге ГАЗ-24 ( купленной за чеки,заработанные за рубежом) а директор не мог ........деньги на Волгу есть,а сверху "талона" не дают (план не выполняет,бухает(бухал) иногда и ещё тыща причин )))
Мы тут на работе пытаемся поднять себе ЗП, путем коллективного письма ... , Как раз вышло разъяснение по 134 ст. ТК РФ по индексации .... Интересно получится, или нахер пошлют .
На хер пошлют. Скажут: "Денег у организации нет, но вы держитесь. Кризис, понимаешь ли, война, бла-бла-бла". Меж тем, начальничек на новый мерс пересядет и новую недвижку прикупит и баблишко в офшор на Кипр выведет.
Как говорил тщ Хазин, любые попытки искусственного регулирования цен в конечном счёте приводят к их росту. Правда он это говорил в контексте обсуждения макроэкономики и торговли нефтью, но звучало как универсальный закон. С третьей стороны, между началом регулирования и -- через развал всего -- ростом цен может пройти очень много времени.
Это сообщение отредактировал dimgel - 2 мар. 2023 г. в 18:45
Ой как здорово. А давай такую же сетку стандартных окладов для манагеров и прочих блядей от "управления привлечения"? Как нет? Почему "этодругое"?
Дожили. Вот такие вот дефективные менеджеры теперь правят бал. Нечего холопьям платить, и чтоб конкуренты тоже не платили, а то наши разбегаются почему-то (почему же в самом деле?). Была и работала успешно похеренная сетка разрядов, но по этой сетке слесарь 6-го разряда получал больше директора. А нынешним жертвам егэ при управлении такая сетка почему-то не нравится.
Я хоть и не жертва ЕГЭ, но считаю, что сетка это хуйня полная, пережиток совка.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это не родня тех Ковальчуков которые хотят искусственных людей выводить взамещение убывающего населения РФ?
билять, матка, он говорит, не очень сложный орган... его моск не очень сложный орган, это 100%
Это сообщение отредактировал iamtrueman - 2 мар. 2023 г. в 18:57
Кроилово - приводит к попадалову, особенно в сфере IT, знаю кучу примеров где благодаря желанию "эффективных" руководителей сэкономить, влетали просто в катастрофические обстоятельства, многие после этого потеряли серьезные деньги, лишились части или всего бизнеса, оказались в местах не столь отдаленных или вовсе на кладбище. Пожелаем этой даме как можно скорее попасть в такие же обстоятельства.
Эту пизду сейчас заметят с вертикали и в Дуру возьмут без выборов. А через полгодика подоспеет закон об обязательном членстве в профсоюзе работодателей, со всеми вытекающими...
это не работает) это так же как с фурой до Москвы даже если перевозчики договорятся, всегда найдется даровоз, который повезет дешевле, а потом еще дешевле и еще можно формально договриться о каком то максимальном окладе, чисто теоретически, но остальные плюшки- хуюшки всегда будут, ну и репутация хоум кредита - жалкое вонючее уебищное днище, тоже не пустое место в ентом вопросе)
В некоторых странах, в некоторых видах спорта лига(читай собрание клубов), установили предельный размер оклада, теперь торгуются бонусами, премиями и тд
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я хоть и не жертва ЕГЭ, но считаю, что сетка это хуйня полная, пережиток совка.
Правильно, должны быть дельные оплаты, директору наемному - чётко прописанные показатели, как и каждому спецу. И всё, никаких обид.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
На хер пошлют. Скажут: "Денег у организации нет, но вы держитесь. Кризис, понимаешь ли, война, бла-бла-бла". Меж тем, начальничек на новый мерс пересядет и новую недвижку прикупит и баблишко в офшор на Кипр выведет.
Все показатели организации будет видно в отчетах уже скоро и можно будет их качественно натянуть
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Потому что - кто на что учился. Один учился быть слесарем, другой машинистом, а третий смог запомнить на какие кнопочки, когда и сколько раз тыкнуть. Как говорил мой знакомый столяр один про скульптора: "Я молотком стучу и он стучит. Вроде бы одинаково работаем. Но он бабу может из камня сделать, а я только руками показать. Вот, типа, такая. И вот такая. А тут у неё вот так и вот так. Потому он и получает больше, чем я."
Во многих профессиях так.
У меня дальний родственник машины чинит, руки не из жопы, но пьёт сильно. В перерывах между запоями тыщ по 70 умудряется зарабатывать, что для нашего города очень хорошо.
Клиент есть у нас, тоже автосервис, я их зарплату вижу. Парень после техникума сначала 40 зарабатывал, сейчас - те же 70. Работа сдельная.
А про сговор и ограничения зарплат... Вот пример.
Разговаривал я с техническим директором этого сервиса, он говорит, типа хотели заняться ремонтом двигателей (то ли шлифовка блоков, то ли что-то подобное). Директор готов был какой-то станок купить за много денег. Не нашли спецов. Те, кто умеет - сами в гаражах чинят, к ним с других городов машины не на ходу на эвакуаторе возят, в очередь записываются. Типа, говорит, там человек может в некоторых случаях сотку на одной машине заработать (немудрено, при нынешних ценах-то на телеги). А абы кому доверить шлифовку движка нельзя, тут квалификация нужна, простой Вася ухайдокает и движок клиенту, и дорогущий станок.
И как на таком рынке в сговор вступать, если без сговора хрен кого найдёшь?
Либералы, куда девается ваша любимая конкуренция? Почему Лена Ковальчук не хочет конкурировать с другими, а хочет коалицию создать?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Елене Ковальчук -Залупу на воротник , чтобы морем пахло.
Лучше верёвку на шею или галстук... сицилийский. А по сути эта хуета вообще пятое колесо, от подобных этой перхоти реальных дел ноль, проку ноль, пользы для общества вообще минус.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
и эти люди ставят в приоритет IT область для развития? Да ее в тюрьму за саботаж и измену Родите! Уедут ведь все, люди учились много лет, по многу времени или она думает что, вот так вот раз и все знаешь? "и зайца можно научить курить" ))
yaplakal.com