Самую высокую зарплату при вахтовом графике работы за один цикл может получать обработчик поверхностных пороков металла — от 258 тысяч рублей.
Т.е 125 в месяц. Дадут шлиф-машинку и 12 часов раком с перерывом на обед 30 минут. Потом виброболезнь и мясо от костей начнет отставать
Откуда знаешь, уже там работаешь? А какие еще есть предложения?
Живу долго и 35 лет на металлургическом(сейчас на пенсии)"Обработчик поверхностных пороков металла",что еще может быть?Может химия еще какая-нибудь или огневая зачистка,которую исключаю,так как титан на ВСМПО. И остается шлиф-машинка
На крупных предприятиях давно уже ушли от 6 дневки. Экономически выгодно внедрить скользяшку с плавающими выходными. И получается что предприятие работает 7 дней в неделю круглосуточно и рабочим не надо вдвойне оплачивать сверхурочные. А рабочему чтоб нормально получать приходится план делать. А планы выставлены уже по грани возможности.
Пол года назад уволился с завода и до этого трудился пару лет на предприятии. Вы судите узко. Может где-то и есть то как вы описали, но на деле принципиально наоборот все. Вот с точностью наоборот. Чтоб зп была надо больше смен, плюс обязательно смены в выходные и праздники, включая новогодние. Экономическую выгоду и адекватность настроенный весь процесс сильно редко где встретишь. Кстати меня тупо обманули при трудоустройстве.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Работал я как-то на фабрике в начале нулевых. 100 баксов в мес, частично талонами на питание. Данунах с тех пор с толстожопыми эйчаровками спорить о ЗП.
На ЗП нельзя купить квартиру лет за 5-10? Ну ок. Пусть дальше ищут за забором. В больших конторах либо ЗП, либо соцпакет. Нет ни того, ни другого - нахнадо.
Это сообщение отредактировал lexm - 26 июн 2024 в 18:53
От - это ДО. Проверенно на куче работодателей. Все указанные цифры в вакансиях - ложь. Наглая ложь. Этот вопрос обсуждал с разными кадровичками в разных местах. Ибо, если указывать реальные, тогда вообще никто не откликнется. А так, есть шанс, что кто-то клюнет и останется - люди, в большинстве, инертны, ленивы и верят в чудо. По моей специальности - вот их вакансия. Как бывший заводчанин (не этого завода) прекрасно понимаю, что в данном случае слесарь не основной рабочий, а обслуживающий персонал. Поэтому нормальной з/п никогда на этой должности не будет. 50 в обычном автосервисе - это уровень новичка-первогодка. Работа в ЗиК - для пенсов и тех, кто привык сидеть на окладе - перекуры, чаёк погонять, обед - это святое, в 17:00 домой и гори оно всё синем пламенем!
пс. и да, когда-то это всё кончится и за ворота вылетишь так же быстро, как и попал внутрь
Это сообщение отредактировал realyu - 26 июн 2024 в 22:05
Хотите чтоб были специалисты - их надо растить начиная со школы Хотите чтоб они у вас работали - надо платить достойно Однако проще говорить слова ...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
при таких раскладах даже интересно из каких соображений инженер может пойти устраиваться инженером. если он не дурак он пойдёт работать токарем и зп побольше и головняков поменьше. а ещё интереснее из каких соображений выпускник школы может решить пойти после 11го учиться на инженера - просидеть без денег 5 лет на шее у родителей изучая хуеву тучу сложных предметов а потом на заводе получать меньше ПТУшника который после 11го в ПТУ отпинал хуи два семестра.
В Союзе было именно так. Инженер всегда получал меньше рабочего. А ведь коллективный ЯП хотел назад в Союз? Вот. Чо не так?
Если сравнивать высококвалифицированного рабочего и инженера с института или МНСа, то да. Но, без этого уточнения, ваш пост является подлогом.
Может надо было раньше все эти расширения начинать? В стране внезапно дичайший дефицит инженеров и рабочих и такой же огромный переизбыток продавцов и менеджеров. Надо было деньги в науку и промышленность (свою) вливать, а не в китайскую и немецкую.
Что нужно отвечать, когда кадровичка спрашивает какую зарплату я желаю?
Если хотите выебнутбся - миллион. Если устроиться - нужно заранее узнать сколько по этой вакансии платят реально на руки и озвучить цифру.
Менеджер не решает ничего - просто заполняет таблицу - матрицу. Если ставка и запрос соответствует она делает вывод, что квалификация соискателя соответствует вакансии - можно оформлять дальше.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com