Согласно статье 226 Трудового кодекса РФ, работодатель должен выделять на улучшение условий труда не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции в год. Эти средства могут пойти на различные нужды, которые для каждой компании индивидуальны. При этом в случае, если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом.
Мля, вот сейчас мысля пришла - устройте ему флешмоб. С утречка всем коллективом(причём чтоб он видел) закиньте по одной таблетке, а минут через 5, прихрамывая, отправляйтесь в его сторону. Вытянув вперёд руки и сипя "Мозги-и-и-и!"
ну, или не поленится отнести заявление. сегодня такая вот херня, а завтра мусором зарплату выдадут, чтобы поддержать комбинат по утилизации твердых бытовых отходов
нуууу... опять же под подобным приказом должна стоять роспись каждого сотрудника, ибо касается уменьшения заработной платы и предупредить об этом обязаны были заранее (нет такого, то можно получить весь оклад спокойно и главное никто скорее всего не будет особо возражать, ибо знают незаконно). Так что возможно и фейк, мало ли - кому начальник конторы не угодил, а тут шумиха все дела. Меня в данной ситуации немного другое озадачило, что заработная плата за март, а распоряжение об удержании датировано 30 апреля. То есть зарплату за март вы получаете в мае???
надо бы отправить на сайт прокуратуры. заебали такие начальники любители " добровольно-принудительного" порядка.
да ты шо! а у нас в Волгограде с бюджетников с кого по рублю, с кого полрубля снимали и тоже добровольно-принудительно, после Олимпиады, после Крыма, после того как депутаты по 10 % решили скинуться......где та прокуратура, в которую можно пожаловаться?
Забавно, что никто не упомянул власть. Ведь "власть" то же самое делает. Но на власть почти все гавкают, а на этого дирехтора так, поскуливают))
Ну так что, хватит ли смелости в прокуратуру пойти, или будет очередной пустой треп и кухонный скулеж?) Вот вся суть современного общества РФ. До тех, до кого не дотянуться, рычат, а как известны имена, так трясутся за свою жопу - уволят и т.д.
Найдется герой, или все КАК ОБЫЧНО, трусливые терпилы схавают это дерьмо и продолжат гавкать, что их власть имеет?
Скорее, йогурт. Блять, я при Союзе читал про Бифидумбактерин, который тогда планировалось использовать в рационе космонавтов. Почему люди сейчас ничего не читают? (я не про цитируемое сообщение). Кстати, тот же Бифидумбактерин продается сейчас в аптеках за смешные копейки, а эта хуйня, о которой речь, то же самое, но по конской цене.
Это сообщение отредактировал FedyaRedya - 2 мая 2015 г. в 16:35
Очень поганая ситуация. На месте работников я бы уволился сразу. Ибо такие закидоны свидетельствуют о больной голове руководителя. Можно также в трудинспекцию обратиться, ибо имеется факт нарушения КЗОТа.
Предвижу стоны типа "Как жеж уволняться, если не куда?" Рекомендую оторваться от созерцания начальственного зада, который приходится вылизывать, поднять голову и оглядеться вокруг. Найдется масса возможностей сразу.
Можно также в трудинспекцию обратиться, ибо имеется факт нарушения КЗОТа.
Поддержу. Сотрудникам данного предприятия нужно обратиться в инспекцию труда. Работодателя обязательно накажут (и это не шутка). Там ебут по-серьезному.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com