Мотивация

Гибкий график работы. Хочешь - после работы оставайся, хочешь - в выходные выходи.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если на собеседовании вам начинают ссать в уши , что они большая дружная семья . Которая и в выходной выйдет и после работы останется чтобы доделать начатое .
Бегите оттуда , бегите так как никогда в жизни не бежали .

Есть ещё хорошие мотивации, но зарплата - лучшая.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Город маленький, поэтому все всегда в курсе, где какая зарплата, и где возникают проблемы с её выплатой. И вот значит на предприятии "кризис", директор даёт объявление в местную газету, нужны работники. День, два, три, неделя - никого. Дают ещё раз объявление. А в ответ тишина... И реально начинается поиск причин, а чего ж люди то не идут? Наверное их кто то отлавливает на подходе и отговаривает?

Да блять весь город в курсе, что зарплату по три месяца не выплачивают! а начальство ищет шпионов.
Это сообщение отредактировал Gregory32 - 6 июл 2024 в 10:10

Вот и у нас заебали, говоришь что на 30 тыс (рабочие должности)люди уже не выживают, нет вы что вы плохо мотивируете, надо больше всякой хуйни!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

мотивация работа за еду, вместо тысячи, плов, где еще плов пажрешь

У нас вчера директор приезжал в одно из подразделений, откуда уволилось много человек буквально за это полугодие из-за низкой зарплаты. Вместо того, чтобы решать проблему, он обозвал уволившихся предателями и сказал, что у нас всё хорошо.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Iwanttolive @ 6.07.2024 - 10:06)

Если на собеседовании вам начинают ссать в уши , что они большая дружная семья . Которая и в выходной выйдет и после работы останется чтобы доделать начатое . Бегите оттуда , бегите так как никогда в жизни не бежали .

в таких организациях в основном дебилы и работают, с таким девизом, много таких объяв в инете, у меня уже глаз автоматом такое пропускает, как только видит дружный коллектив

Могу себе позволить отставить з/п на второй план, поставив на первое удобство и условия работы.

Нахрен надо таскаться на работу, тратя на дорогу в транспорте по часу туда-обратно и сидеть там как в серпентарии, когда можно неспешным шагом дойти за 5-7 минут и работать в своё удовольствие без мозгоёбств со стороны коллег и начальства.

Шутки шутками- я реально работал за минималку плюс 25 тыщ и премия( залупа на воротник)
Тупо потому что работа эта мне нравилась и работал бы дальше но... мне надо было строить дом и нужны и бабки и время...

Цитата (Picachu @ 6.07.2024 - 10:14)

Цитата (Iwanttolive @ 6.07.2024 - 10:06) Если на собеседовании вам начинают ссать в уши , что они большая дружная семья . Которая и в выходной выйдет и после работы останется чтобы доделать начатое . Бегите оттуда , бегите так как никогда в жизни не бежали . в таких организациях в основном дебилы и работают, с таким девизом, много таких объяв в инете, у меня уже глаз автоматом такое пропускает, как только видит дружный коллектив

Я раз пришел в " дружный коллектив " , все следят друг за другом , злые как собаки , штраф за то , штраф за это и за это тоже штраф .
3 дня проходит , начальник мне говорит :
- Ну что , ты нам подходишь , неси документы .
- Ага , завтра принесу .
Завтра уже другую работу искал . Ебал я такие коллективы , просто из=за атмосферы не возможно работать .

Сейчас я 50-70 в мес имею работая тупо дома- в мастерской. Нах мне кудато чо то идти если порой я мучу в мес порядка 250 а порой и 2млн. По разному. Я за два месяца лета набива чтоб хватало зимой...

Цитата (obstulhuembe @ 06.07.2024 - 07:27)

Мне нужна такая работа чтобы кормили хорошо и пачка сигарет в день.

И пивка на вечер)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, доля истины есть, я недавно работу менял, когда пришел с заявлением, на старом месте предложили больше. Отказался. Почему? Нужно ездить практически за город (там производственная площадка), офис старое административное знание, страховок-спортзалов нет, даже кофе сам покупаешь. На новом - 5 минут пешком до работы, охуенный офис, график выбираешь сам, ДМС, шикарные корпоративы. Вот и выбрал, так что действительно не все деньгами измеряется

Цитата (xxDimiDxx @ 6.07.2024 - 06:24)

Обед с 12.00до12.15 Чем не мотивация? А деньги это не главное🤓

На ЯПе, в разделе "предложение трудоустройства", есть объява, где бонусом- работа в теплом помещении. Вот это мотивация!

В нашем городе все просто
Хочешь с 8 до 17 с обедом и перерывами и 2 выходными , зп 50 - 55 т. р. мес, хочешь денег, то график уже 12 часов в день 4 дня, 12 часов в ночь 4 дня, выходной плавающий и зп уже 70-80 т. р в мес.
Кто что выбирает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (cherepanovea @ 6.07.2024 - 07:27)

Таких с приветом много- им говоришь про реальность а они начинают в своей голове выдумывать свой бред. Начальнику говорю- такой-то скоро уволится, у него огромное наследство, надо уже искать замену. Начальник- может он останется, ведь работал же, может ему здесь нравится. Я- я вас умоляю, тут все мечтают о наследстве и уволиться. Они реально думают что работники идиоты и гробят своё здоровье ради идеи. Дебилы.

Собственники не сразу стали такими. Это, HR их приучили быть такими.
Отлично помню, в двухтысячных, любой вопрос решался с собственником или директором предприятия. И, шел деловой разговор ? чего и сколько.
А, сейчас, они зомбируются руководителями кадровых служб, тем же тоже нужно быть поближе к барской кормушке и понты ломить среди работяг.

Цитата (свинка @ 6.07.2024 - 10:30)

Цитата (xxDimiDxx @ 6.07.2024 - 06:24) Обед с 12.00до12.15 Чем не мотивация? А деньги это не главное🤓 На ЯПе, в разделе "предложение трудоустройства", есть объява, где бонусом- работа в теплом помещении. Вот это мотивация!

Ну так-то работа разная есть - например тот же кладовщик может и на улице работать, а может и как бонусом в тёплом складе.

Цитата (combatunit @ 06.07.2024 - 06:37)

Я разок уходил на меньшую зп, но в разы лучшие условия работы - без мудаков в руководстве и условий как на галере

Вот прямо в тютельку.
Только в перспективе оказалась и ЗП выше на новом месте.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такие руководители, которые считают, что зарплата это не главное и удивляются почему люди уходят к другому на +10 тыр. Свято верят, что трейнинги и тимбилдинги это гораздо круче прибавки в 20 тыр.
Однажды работал в такой компании, руководсто, кстати, в целом адекватное во всем, кроме подхода к зарплате. Даже касательно тимбилдингов - раз в месяц проводили, но в Пятницу в рабочее время и после 18.00 можно было смело этот тимбилдинг покинуть.

Цитата (Setti @ 6.07.2024 - 06:20)

Бу-га-га... Прямо смешно. Ну и по традиции - жыыыыр....

Не совсем. Из моей конторы так уже трое уволилось - тупо ушли на большую зарплату, так как здесь им зарплату не поднимали. Сама в поисках. Единственное, что у меня контора от дома - пешком пройтись.

Деньги главное. Но не только. Что заметил. На моих глазах уходили хорошие кадры. В большинстве случаев, реакция начальства-ноль. А бывало, что начальник слезал с пьедестала и просто, по человечески разговаривал. На равных. Он не мог дать денег в данный момент, но уговаривал, убеждал, обещал. Что интересно, большая часть оставались. У Драйзера в "Гении" есть фраза, что вежливое участие ничего не стоит говорящему и высоко оценивается тем, к кому обращено.
Но большая часть современных руководителей об этом не догадываются. Зажравшиеся, чванливые упыри. Как же, будет ещё барин с холопами говорить! 😂
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Классика. Начальство не е понимает что все так же как и они работают за деньги и не более.
Помню в минцифры искали эксперта за 50-70 но зато офис в Москва сити и бесплатные печеньки прям пиздец какой аргумент.
И так почти повсеместно.

Не согласен с ТСом, зарплата - не самое важное.
Вот например в администрации и у гаишников зарплата копеечная, а не уходят