Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ: Нет, просто не мое, буду искать себя - лю»лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
За забором толпа ?
В наборе проблем особых нет - профильные ВУЗы присылают на практику и многие столбят места , чтобы вернуться после выпуска Возрастные тоже не спешат уходить - 130-180 тыр на руки - хорошая прибавка к пенсии👆
у нас возрастные (45+) наоборот стали легко уходить, особенно после того как отклонили им индексацию на 26 год, там прилично должно было быть процентов 15.
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 29 окт. 2025 г. в 20:07
как работодатель отвечу. связано это с ЕГЭ и способностью автономно использовать свои знания дла выработки решений, которых ранее не было. Зумеры на этом виснут, да знания есть, но ровно такое чтобы "сдать ЕГЭ в вузе"
Обучить работать самостоятельно без надзора и помощи - нереально. Если проще говоря, если его научили закручивать винт, дашь ему гвоздь, он его также будет закручивать, в лучшем случае спросит что делать, но спрашивать будет каждый раз как будешь давать ему гвоздь.
ЕГЭ ничего не поменяло в уровне развития людей, хотя натаскивание на ЕГЭ в старших классах, несомненно, не на пользу школьному багажу знаний. Однако институт в основном дотягивает до какого-то среднего уровня молодого специалиста. ЕГЭ только позволило пополнить отрасли теми людьми, которые по старой системе никогда б не вылезли из колхоза, которые разбавили более эрудированных городских выпускников.
А мне отчасти нравится отношение молодёжи к работе. Не нравится, сваливают, иногда даже не предупредив. Им пох на всю эту корпоративную мишуру, типа мы семья и прочее говно, они хотят комфорта здесь и сейчас. Они не ведутся на всё это говно, типа усердно трудись и всё у тебя будет. В этой стране нихуя у тебя не будет, если ты с властью не связан
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Хорошая история жалко что пиздёж
На самом деле ведь было так обещали 60 но первые 3 месяца 40 а потом 20 и премия 40(на усмотрение), корпоративные шизы, начальник мудак и ноль перспектив.
"столовая, ДМС, кофемашина, холодильник "- это хуерга для дурачков, платите нормально и нахой ненужно всё это включая ДМС. Если человек заинтересован в работе за хорошую ЗП он сам обеспечит себе приемлемый уровень комфорта.
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
С чего это начальник суперский мужик? Вы с ним ебётесь в жопу? Коллектив задалбывают "тимбилдингами"? "Лежать на диване" - это её слова, или ты придумал?
Студентов то брать можно, если на поруки. Ну там хоть пару месяцев раздуплить.
А то они даже сопромат не помнят. Теормех и высшая математика - да они интегралом ведром черпают.
Им интересно втыкать в тлф и получать легкие деньги. Многие не понимают как на практике применять, то что они изучали в ВУЗе или колледже. Отсутствует связь, что это работает вот так-то и потому то. А если накосячить, то болеть будет не только кошелек, но и организм. Я не хаю молодежь, но большая часть из них инфантилы. Есть умницы, их после диплома забирают на производство сразу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А что по твоему надо сделать? Удвоить? Квартиру купить ? А если у него есть. Вторую ? А нахуя?Так таких много.Всю жизнь зарабатываеэют все деньги мира, а очухиваются лет в 70
А что у в него в жизни кайфового было? Только стремление заработать как можно больше денег Ну и нахуя? А точнее чем этот вариант лучше?
Мой жизненный опыт только подтверждает, что деньги должны работать. Недвига, инвестиции и тд Мне жалко тех, кто имеет много бабла и всё в трубу спускает, но хозяин- барин, конечно же
А мне отчасти нравится отношение молодёжи к работе. Не нравится, сваливают, иногда даже не предупредив. Им пох на всю эту корпоративную мишуру, типа мы семья и прочее говно, они хотят комфорта здесь и сейчас. Они не ведутся на всё это говно, типа усердно трудись и всё у тебя будет. В этой стране нихуя у тебя не будет, если ты с властью не связан
то что они себя ценят и отказываются работать на условиях работодателя - это конечно хорошо, сам работал в 90-х за бесплатные обеды, денег не платили.
Но себя то они стали ценит только потому, что им есть чего жрать и что носить.
а вот большинство работодателей к сотрудникам относится еще по инерции 90ых , от черной/серой зп, до перекидывания из юрлица в юрлицо, чтобы не выплачивать отпускные и/или переработки
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 29 окт. 2025 г. в 20:33
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, /// И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Знаю много 40-летних, которые живут на работе: домой берут работу или проходят обучение. В выходные делают то, что не успевают за рабочее время. Им ещё накидывают обязанности — сокращают штат и добавляют должностные обязанности уволенных. Они, боясь остаться без работы, тянут как ломовые лошади т.к. у них кредиты дети и им нельзя останавливаться
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ: Нет, просто не мое, буду искать себя - лю»лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
За забором толпа ?
В наборе проблем особых нет - профильные ВУЗы присылают на практику и многие столбят места , чтобы вернуться после выпуска Возрастные тоже не спешат уходить - 130-180 тыр на руки - хорошая прибавка к пенсии👆
у нас возрастные (45+) наоборот стали легко уходить, особенно после того как отклонили им индексацию на 26 год, там прилично должно было быть процентов 15.
У нас индексация идет ровно на «инфляцию имени Наибулиной», но пока «кассу делаем», платят нормально и даже премии (срезали ощутимо, но ФОТ вытягиваем за счет ПДД, поэтому даже пока можем позволить «пионЭрский лагерь» детям работников) 55+ женщины и 60+ мужики - самая устойчивая прослойка, которая вывезет Все - увольняемость =0 🤷♂️ и 35-45 с кредитами и ипотеками - тоже надежная категория с единичными увольнениями
По ощущениям, как раз у нынешних зумеров нет проблем с поиском работы.
Регулярно сотрудничаем с ребятами в период продакшена / постпродакшена. Многие начинали с нуля, большинство поуходило с ВУЗов или рабочих мест, как тут выразились, "искать себя". И ведь находят же. Если лет 20-25 назад ты был вынужден стискивать зубы и героически тянуть лямку по своему профилю то сейчас гораздо проще в плане оперативной смены деятельности. Вполне обычная ситуация, когда инженер с 2-3летним опытом разочаровался в своем деле и пошёл дизайнить татуировки. Или недоучившийся врач нашёл себя в качестве промт-инженера и клепает креативы для крупных аккаунтов. Я уже молчу о вариантах типа выгула собак, ноготочков или даже таскания ящика с пиццей, которые позволят хотя бы не протянуть копыта в период освоения чего-то нового.
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Хорошая история жалко что пиздёж
На самом деле ведь было так обещали 60 но первые 3 месяца 40 а потом 20 и премия 40(на усмотрение), корпоративные шизы, начальник мудак и ноль перспектив.
"столовая, ДМС, кофемашина, холодильник "- это хуерга для дурачков, платите нормально и нахой ненужно всё это включая ДМС. Если человек заинтересован в работе за хорошую ЗП он сам обеспечит себе приемлемый уровень комфорта.
Представь, что ты - 22-летняя девчушка после института и получаешь на руки 115 тыр - для тебя это хорошая зарплата?! Про 20-40-60 тыр из вялого высосал?! И еще вопрос - ты много видишь Работодателей, чтобы брали на работу писюлек, понимая, что она может свалить в декрет, а место будет висеть и простаивать, пока она не выйдет?!
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Пришло новое поколение. Это данность и ее необходимо принять. Помните как мы не понимали и казалось это рассказы из фантастики как в Гугле или Яндексе организована работа, отдых, сам рабочий процесс? Яркие цвета, нестандартные решения, рестик "от пуза", дневное " покемарить" и тд. Так вот молодежь сейчас такая и есть. Выращенные поколением с ограниченными возможностями в детстве они не дали своим детям вкусить проблемы и лишения.
Ещё раз, всем ОК и НR необходимо адаптироваться под реалии нового поколения. Ну а старикам есть шанс закрепиться за место и даже прибавить в зарплате. На фоне поколения альфа они кремень и броня любого производства или рабочего процесса.
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
Многие , из этой серии, имеют состоят. родителей. Они устраивались не ради денег, а родаки попросили. Они знают, что бизнес родителей передет им по наследству. Да и 115 т.р для них не деньги.
В наборе проблем особых нет - профильные ВУЗы присылают на практику и многие столбят места , чтобы вернуться после выпуска Возрастные тоже не спешат уходить - 130-180 тыр на руки - хорошая прибавка к пенсии👆
А это в каком городе? И почему тогда возрастных не набираете?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
С чего это начальник суперский мужик? Вы с ним ебётесь в жопу? Коллектив задалбывают "тимбилдингами"? "Лежать на диване" - это её слова, или ты придумал?
Не стоит лично-практикуемую оценку классности «через ебетесь в жопу» рекламировать и навязывать остальным😂😂 Сделав усилие и осознать ранее написанное, там частично приведена «классность» начальника - про моральный климат и тд Если тебя начальник ебет в жопу и ты его считаешь за это классным - это персонально на твой вкус (кстати пропаганда ЛГБТ запрещена, если что👆) Тимбилдинг пытается навязывать вышестоящая организация - есть такая беда, началась с полгода -год назад - хреновая попытка заменить материальное вознаграждение «миссиями-лозунгами-гимнами» и прочей замполитской херней😂
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ: Нет, просто не мое, буду искать себя - лю»лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
За забором толпа ?
В наборе проблем особых нет - профильные ВУЗы присылают на практику и многие столбят места , чтобы вернуться после выпуска Возрастные тоже не спешат уходить - 130-180 тыр на руки - хорошая прибавка к пенсии👆
Это я так понимаю в Челябинском крае.Я просто такой зарплатой не блещу.
Почти рядом👆 Недавно подписывал «обходной» девчушке 22-лет после ее 3,5 месяцев работы, уходит сама, образование профильное - 5 лет именно этому, практику проходила у нас, начальник ее отдела суперский мужик (к нему все рвутся перевестись), коллектив молодой, праздники, тусовки, дни рождений и тд - моральный климат всем на зависть, зарплата 115 тыр на руки, работа в офисе, столовая, ДМС, кофемашина, холодильник и прочие няшки!!! На вопрос : Чего уходишь? Нашла лучше? Ответ:- Нет, просто не мое, буду искать себя - «лежать на диване и думать о возвышенном пока родители кормят» (выяснилось в прощальной беседе) И таких тьма - весной увольняются пачками, чтобы летом отдохнуть/потусить, осенью просятся обратно, но «идут нах» естессно
115 косарей тупой пизде сразу после вуза... Охуеть.
супружница тут принесла ЗП - две пачки красных бумажек. Смеется - может на хозяйство пойдешь. Яп может и пошел, но печень - против. в лучшие годы у меня до 4 килобаксов доходило, щяс скромнее гораздо, только до двух.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Мне жалко тех, кто имеет много бабла и всё в трубу спускает, но хозяин- барин, конечно же 
yaplakal.com