Научно доказанный но необъяснимый факт.

Цитата (Пакосяпа @ 28.01.2026 - 11:28)

Искал 10 отличий , так и не нашёл. Это не из серии найди 10 отличий.

Ну как, надпись ТРУДОГОЛИК 10 букв, на второй картинке ее нет.

А так понимание лентяйство у всех разное. Многие считают, что нужно бегать высунув язык. Как на башорге древнем ктото писал - пришел на работу админом, ужаснулся от всего, потратил время, чтобы все работало как часы. Штрафанули - сидел весь день у компа, а старый одмин бегал и всегда чтото делал.

Подобный пример был и у меня, нужно было делать однотипную работу весь текущий день - написал кликер чтобы все само, закрыть заказ надо было. Сижу в телефоне, иногда проверяю все ли норм. Подходит шев - че сидишь? - Автоматизировал процесс, слежу чтобы все было норм. - Садись за другой комп работай пока процесс идет. - Нет не буду, вдруг слетит. -Будешь сидеть весь день?

Цитата (Gudvin74 @ 28.01.2026 - 11:28)

То есть одного работника достаточно?

Половины

есть прикол про канат, грубо когда 10 человек тянет, каждый на 1/3 силы тянет, чем меньше народа, тем больше каждый прилагает силы.
пс к тому что увеличение числа работников, увеличит производительность.
Это сообщение отредактировал kosyaksan - 28 янв 2026 в 11:50

Там циферки должны отличаться. Там при абсолютно всех равных условиях трудоголик отмучается раньше
Это сообщение отредактировал Душелюб - 28 янв 2026 в 11:40

Цитата (StanleyV @ 28.01.2026 - 11:23)

Надо 50 процентов увольнять, а оставшимся 30 давать их работу без увеличения з/п. Высвободившуюся зарплату отдать 20% которые тянут лямку

"Высвободившуюся зарплату" освоить среди начальства.

Если половина сотрудников бездельничают, то у вас хуевое распределение обязанностей в компании либо хуевый контроль за выполнением поставленных задач.

бездельничать на работе можно в двух случаях:
- тебе нечем заняться, у тебя нет задач
- всем похуй, занимаешься ты работой или нет
Это сообщение отредактировал Silverhand - 28 янв 2026 в 11:41

Цитата (Silverhand @ 28.01.2026 - 11:40)

Если половина сотрудников бездельничают, то у вас хуевое распределение обязанностей в компании либо хуевый контроль за выполнением поставленных задач. бездельничать на работе можно в двух случаях: - тебе нечем заняться, у тебя нет задач - всем похуй, занимаешься ты работой или нет

Или если свою работу сделал раньше других и теперь хуи пинаешь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кто недавно сказал здесь? В хорошо организованном коллективе чертей главный черт может не работать.

Цитата (Пакосяпа @ 28.01.2026 - 11:28)

Искал 10 отличий , так и не нашёл. Это не из серии найди 10 отличий.

там т, а там л
там р, а там е
там у, а там н
там д, а там т
там о, а там я
там г, а там й
там о, а там ни хуя
там л, а там ни хуя
там и, а там ни хуя
там к, а там вапще ни хуя
итого - 10

Цитата (Сова82 @ 28.01.2026 - 11:36)

У меня на работе, только я один работаю с утра до ночи. Не покладая рук не моя ног.

Ох уволят тебя когда-нибудь и посадят робота - на лампочку смотреть)).
Размещено через приложение ЯПлакалъ

И что в этом необъяснимого?

Это везде так работает. Читал давно еще, проводили эксперимент по гуманизации содержания в местах заключения. Отбирали всех обиженных, опущенных, зашкваренных и т. д, поселяли их в отдельные зоны. Через несколько месяцев там устанавливалась подобная, но еще более жесткая иерархия.
Человеческая природа несовершенна...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

но среди всех трудяг и бездельников 70% идиотов
https://stihi.ru/pics/2025/03/24/6162.jpg
...и 5% фидарасов

У крыс похожая ситуация

Эксперимент Дидье Дезора⁠
Шесть лабораторных крыс приняли участие в эксперименте. Всех их поместили в стеклянный ящик.

Получить еду можно было следующим образом: проплыть расстояние до кормушки, забрать галету (съедобные лепёшки) и плыть обратно, так как нужна твёрдая поверхность, чтобы съесть полученную добычу.

Спустя короткое время среди шести подопытных стала формироваться иерархичность. Роли распределены следующим образом: 2 крысы - эксплуататоры, 3 крысы - рабы и 1 крыса на самообеспечении.
Эксплуататоры отбирают еду у рабов, одна крыса на самообеспечении добывает еду сама и отбивается от эксплуататоров.

Когда в группу набирали лишь одних эксплуататоров, иерархия оставалась исходной и часть из них становились рабами. Набирали крыс на самообеспечении или крыс рабов, все равно устанавливалась исходная иерархия.

Цитата (EBIGO @ 28.01.2026 - 11:43)

Цитата (Silverhand @ 28.01.2026 - 11:40) Если половина сотрудников бездельничают, то у вас хуевое распределение обязанностей в компании либо хуевый контроль за выполнением поставленных задач. бездельничать на работе можно в двух случаях: - тебе нечем заняться, у тебя нет задач - всем похуй, занимаешься ты работой или нет Или если свою работу сделал раньше других и теперь хуи пинаешь.

Хуевое распределение обязанностей, если тебе их не хватает. А если ты прям за троих впахиваешь и так быстро работаешь, что остается время, то ты вроде как и не бездельник уже
Это сообщение отредактировал Silverhand - 28 янв 2026 в 11:50

Цитата

Надо 50 процентов увольнять, а оставшимся 30 давать их работу без увеличения з/п.

Это - запросто.

Цитата

Высвободившуюся зарплату отдать 20% которые тянут лямку

А вот это - хуй.

В официальной теории так Х = корень из Х реально выполняющих свои обязанности на 100%, т.е. где то в четверть работяг на все работающую группу
Размещено через приложение ЯПлакалъ

При Советах заметил-тот, кто не умеет работать, лезет в цехком, профком, и прочая.
Есть спецы, которые пару раз паяльником ткнули-оборудование заработало.
А есть такие, кто генераторы, осциллографы с собой притаскивают и неделю с умным видом работают ту же работу, а оборудование стоит.

Делай делай шире круг


Размещено через приложение ЯПлакалъ

И что не так? На фирме есть работа нормальная, а есть - дерьмо, которое делать "надо" (на хер никому не надо). И вот этого дерьма - от 50% до 90%.

Люди, делавшие это дерьмо, уволены? Отлично! А дерьмо "уволено"? Конечно, нет! Его по-прежнему кто-то должен делать.

Вот оно и перераспределяется на оставшихся людей: кому-то - вдвое больше работы, а кому-то - никому не нужное дерьмо, без которого начальство жить не может.

Цитата (Сова82 @ 28.01.2026 - 11:36)

У меня на работе, только я один работаю с утра до ночи. Не покладая рук не моя ног.

ИП?

Кто работал на износ, тот давно травой порос. Тот до пенсии дожил, кто на работу хуй ложил

Эффект Рингельмана

читайте сами, грамотные небось все

Цитата

Подобный пример был и у меня, нужно было делать однотипную работу весь текущий день - написал кликер чтобы все само, закрыть заказ надо было. Сижу в телефоне, иногда проверяю все ли норм. Подходит шев - че сидишь? - Автоматизировал процесс, слежу чтобы все было норм. - Садись за другой комп работай пока процесс идет. - Нет не буду, вдруг слетит. -Будешь сидеть весь день?

Был такой шеф, чего сидим? Или молодой что то сделал сидит отдыхает так пришёл шеф и забрал что то делать. Мы уже прикалывались после его одной фразы. Пока на перекуре пошли перенесёшь там что то. И мы уже над друг другом понесли в массы. О Витька пока куришь пошли яму выкопаем или там передвинем.
Ну а было замешал шпаклёвку идёт, чего сидишь. Замешал и жду пока настоится.
Другие видят что идёт начинают вставать, и делать что то лишь бы не доебался, мне было похрен, или перекур или жду там какой то процесс. И меня он не трогал как других.

За что нас увольнять, мы же ничего не сделали)))