да по сравнению с вашими блядскими анкетами любой бред шизофреника, четок и разумен как Майн Кампф при стремитесь набрать вы полных дебилов и уёбков нормальные люди вобще непонятно как работу находят по ходу, тайком просачиваются когда отдел кадров пожрать уезжает в полном составе в ближайую столовую "Жареный Жир"
когда требуется супер-пупер ниибаццо специалист и швец и жнец и на дуде игрец. Почитал тогда требования к "компьютерщику" с з\п 20 тыщ........не поленился, позвонил:
-а у вас, кроме прочего, приветствуются навыки ремонта наружней обшивки шаттлов в режиме гиперперехода? -..........???
-ну так вам проще выписать специалиста, например, с Беты Змееносца, дешевле выйдет, даже с оплатой перелёта. ))
Неоднократно занимался наймом сотрудников для своей компании. В 80% случаев люди, претендующие на вакансию, интересуются в первую очередь зарплатой. После первых вопросов по существу должностных обязанностей, которые требуется исполнять на работе, выясняется, что кроме серфинга в интернете и мэйл-клиента, люди ничего толком не умеют. Даже создать в экселе простую табличку с арифметическими расчетами. При всем этом у половины кандидатов мотивация примерно такая - я буду приезжать на работу и уже за это мне обязаны платить, а уж если я еще чего-то сделаю в рабочее время, то без премиальных не обойтись. ИМХО, из личного опыта..
Неоднократно занимался наймом сотрудников для своей компании. В 80% случаев люди, претендующие на вакансию, интересуются в первую очередь зарплатой. После первых вопросов по существу должностных обязанностей, которые требуется исполнять на работе, выясняется, что кроме серфинга в интернете и мэйл-клиента, люди ничего толком не умеют. Даже создать в экселе простую табличку с арифметическими расчетами. При всем этом у половины кандидатов мотивация примерно такая - я буду приезжать на работу и уже за это мне обязаны платить, а уж если я еще чего-то сделаю в рабочее время, то без премиальных не обойтись. ИМХО, из личного опыта..
тебя щас кадровики заминусируют чоп военную тайну не раскрывал.
Добавлено в 19:12
Цитата (754 @ 31.08.2012 - 18:51)
Воруй и убивай, будешь в шоколаде! И нах работа не нужна, сам будешь работу давать!
с другой стороны... посматрите на анкеты для соискателей этих самых ОАО
такое ощущение что кадровичка выполняет некий обряд смысл которого сама не понимает... ибо как с помощью 20ти а то и 500 дебильных вопросов из серии "кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет"? понять что человек реально потянет ту работу на которую пришел устраиваться?
причем что для грузчика что для узкоспециализированного специалиста типа нейрохирурга набор тестов одинаковый?
Кадровичка как правило заканчивала такой же институт. А вопросы берет из переводной книжки 1970 года выпуска которой пользовались в штатах при приеме на работу пастухов в аризоне.
В наше время такое понятие как "высшее образование" стало пустым звуком, никто нихера нигде не учится! все покупают экзамены, курсовики, дипломы. главное опыт!
Ой вей! Не говорите за всех. Кто-то ебланит семестр и приходит только на сессию, а кто-то сам вояет курсачи и ходит на все нужные пары. Другой вопрос это уровень образования. Смотрел разводку ВК по цехам Электротяжмаша все просто и понятно. Вот сейчас смотрю чертежи по ВК из Метропроекта, а не понятно. Если идти по специальности, то предприятию придется меня обучать. А какому предприятию захочется меня обучать? Хотя я был в десятке по специальности в Украине.
комикс-говно, идея-банальна, оценка- 100, на главную. демократия - говно. ЯП болен демократией - жлобовластью. ржунимагупацталом от простого показанного пальца, "стол падымаецца" от корявых сисек -тенденция, однако. вырождение приведет к... или так задумано? тогда - котосиськи и регистраторы. развлекательное ГДЕ? живость ума, приколы? неожиданные ракурсы? достаточно добавить "блеать" и любое говно проканывает? уважайте себя, модероадмины, никакоц проект не вечен.
Когда после вуза и армии устраивался на работу, то про зарплату даже и не говорил, говорил, что есть желание работать, планы такие то, обучаться еще там то и т.д. в общем заинтересовал, зп была 13 тыров! это ппц, хотя мои сокурсники сразу устроились за 20-23 тыра рублей, но по прошествии 2-х лет, моя зп выросла до 40-50 (без премий) + еще халтура, а у них на том же месте и осталась. Так, что надо начинать с малого, и в процессе себя показать! Такая же ситуация и у братца была, ушел с армии, устроился на работу получал сущие копейки, но рост был, по прошествии 8-ми лет за плавно за 150 тыров перевалила, а начинал с "говна" Все в наших руках и не стоит строить из себя хз знает кого.
Программист устраивается на работу, проходит собеседование: Работодатель: В своем резюме вы написали, что в совершенстве знаете следующие языки и технологии программирования: Basic (TB, QB, VB, VBA, VB.NET ) C (C and C++ for Unix, FreeBSD, QNX), C++, VC++, C++.NET, C#, в идеале знаете ассемблеры следующих процессоров I-4004 - IP4, Amiga: (ну и тут список на 2 страницы, мелко и подробно). Ну что же, зарплата у нас по договоренности, но гор золота мы вам не сулили. Максимум на что вы можете рассчитывать это 150 тыс. евро. Претендент: !?!?!? Работодатель: И только не надо весь рабочий день мечтать о коттедже на Канарах, максимум, что мы можем предложить нашим сотрудникам - это 6-комнатную в центре Москвы. Претендент с трудом пытается усидеть на месте, и вести себя пристойно... Работодатель: И не надо думать, что если у шефа красавец Порше, то вы его тоже получите. Ваш максимум - это BMW Z3. Претендент (не выдержав): П..$дите?!?! Работодатель (чинно): Ты первый начал....
Если бы от водителей требовали то же, что и от программистов Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, тролейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусенечном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами “Формулы 1″ - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ - приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата определяется по результатам собеседования.
Типичный развод =) ТАКИЕ ООО =) хыхы яб еще понял ЗАО. Соответственно заманивают денежным довольствием мол зарплата гребаных 5 к баксов. У соискателя конечно ж раж, и бежит как миленький, а так опс =) чача, в идеале устраиваться в интересную сферу, в компанию которая создалась недавно... вот прям месяц назад, или в филиал какой. в первом случае рулетка выгорит не выгорит, контора может загнуться за два года, во втором случае тоже самое но чуть надежнее. Уменя нет высшего образования... поступал на менеджмент, бросил, свалил в IT. Да и пофигу, есть ли у меня высшее или нет, за меня говорит мой опыт и всякие благодарственные хрени на стенах.
Неоднократно занимался наймом сотрудников для своей компании. В 80% случаев люди, претендующие на вакансию, интересуются в первую очередь зарплатой. После первых вопросов по существу должностных обязанностей, которые требуется исполнять на работе, выясняется, что кроме серфинга в интернете и мэйл-клиента, люди ничего толком не умеют. Даже создать в экселе простую табличку с арифметическими расчетами. При всем этом у половины кандидатов мотивация примерно такая - я буду приезжать на работу и уже за это мне обязаны платить, а уж если я еще чего-то сделаю в рабочее время, то без премиальных не обойтись. ИМХО, из личного опыта..
Блин да я НЕ ВЕРЮ! Где, вы таких идиотов находите? В село самое глухое за ними матайтесь, ну где можно таких найти. Нет, ну я не знаю каким нужно бытть дибилом чтобы рассчитывать что тебя возьмут например бухом или программистом\ когда ты максимум мыл тачки на мойке, и раздавал бумажный спам на перекрёстках. Не я, не верю. Я обычно когда устраиваюсь, пробую устраиваться когда спрашивают, отвечаю по существу. Наверное потому что не лентяй, а больше потому что ненавижу, не люблю когда с меня требуют того, чего я не знаю\не могу выполнить. Обычно у меня всё наоборот, в стиле "мы молодая развивающаяся фирма с дружественным коллективом" проще говоря ООО "Не проходите мимо"
Наша контора уже много лет пытается нанять инженеров-проектировщиков. Проектировать надо оптические сети.Зарплата по меркам нашего города очень приличная. Но до сих пор ни одного приличного работника так и не смогли нанять.Приходят люди с амбициями, но после первого простейшего проекта, который может сделать любой монтажник они сдуваются. И как правило сбегают через 2-3 месяца, хотя их даже пытаются обучать....Единственные приличные люди были из Екатеринбурга(семейная пара), но они уехали по каким-то своим обстоятельствам...
мдя.... все хотят зарплату, но не все понимают, что за нее еще и РАБОТАТЬ надо..... я что бы сесть в свое кресло пахала очень долго и упорно. а народ хочет, что бы раз и.... а получается раз и обосрался!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Эээ, бля!
yaplakal.com