Самое печальное - что вместо того, чтобы послать начальство подальше с подобными заявами - с ними соглашаются.
Особо мне всегда нравились запрещения "обсуждать зарплату". Вместо того, чтобы наоборот - видеть, почему Вася получает больше тебя, а Петя - меньше - блин, все прям такими "стеснительными" становятся...
Бытие определяет сознание. Капиталистический чистоган он такой. Работник хочет делать меньше, а получать больше. Работодатель хочет строго обратного. Отсюда и свод идиотских правил, и штат шпионящих за работником холуёв. В проклятом совке было "штатное расписание", поэтому уровень зарплаты на разных должностях был примерно известен. Но совок, слава богу, побороли. И теперь так.
Устроился раз в такую. Пить чай раз в день по кабинетно, то есть в 9 часов один кабинет вместо перекура пьет, в 10 другой отдел и т.д., потом так же обедали, курить только каждые 2 часа на 5 мин, уходить никуда нельзя, ну вообщем все строем все дружно, в определенное время. Инет только по делу. Короче толи я заебался, толи кто то сдал меня, что я подвидом починке компутера в соседнем здании просто ходил курить когда хотел, короче через месяц меня уволили... А может просто я хуевый работник оказался.И как то знаете, сука вздохнул свободно, и подумал "ДА И ХУЙ С НИМИ", даже не обидно. Это был далекий 2006 год.
Это сообщение отредактировал Sashok - 13 июл 2017 в 17:40
Не думаю, что кто то на полном серьезе соблюдает все это. Просто приходишь такой просить прибавки, а тебе говорят ты давеча во вконтактик заходил да флешку приносил, так что иди нахуй родной и скажи спасибо что вообще не выгнали.
Пришел в одну компанию и нашел кипы планов и отчетов. Оказывается, прошлый директор требовал каждый рабочий день начинать составлением и утверждением личного плана на день. В конце рабочего дня каждый сотрудник составлял отчет о проделанной работе. Так время и проводили. Ржал в голос.
Знакомо, так обычно бывает в компаниях, где платят мало, а требуют много. И как правило такие компании уже находятся на грани разорения. Приходит эффективный и амбициозный, начинает ковырять и кроить, люди быстро разбегаются с базами и клиентами к конкурентам, где и атмосфера легче и денег побольше. Таких начальников называют управляторами. Почему-то считается что если можешь, например управлять магазином, ну или даже производством обуви, к примеру, то и с банком справишься или городом-районом.
Видно, что писала руководитель- баба. Женщины в руководящем звене - это вообще чаще всего адок. Порядка с ними больше не становится, но выноса мозга более чем достаточно.
А каким образом сей манускрипт согласуется с Трудовым кодексом? Слать на куй составителя этой писульки и валить из этой конторы на форсаже. Как показывает практика ничего путевого все равно не будет.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
простите за мой французский
yaplakal.com