Совсем уже обнаглели

Цитата (artmaniac @ 24.10.2021 - 11:10)

Цитата (fomaChe @ 24.10.2021 - 10:48) Иногда, лучше провести выходные для себя, чем вьябывать по двойному тарифу, всех денег не заработаешь! По двойному тарифу? Это где такая ярмарка щедрости?

То, что фирма платит по двойному тарифу, не означает, что сам работник этот двойной тариф получает. И что он вообще что-то получает.

Не вижу ничего плохого в том, чтобы поработать в выходные за двойную плату, пока ты молод. Естественно, без фанатизма. Я думаю, уже всем очевидно, что на пенсию современной молодежи рассчитывать бессмысленно. Поэтому пока ты молод и энергичен, есть шанс обеспечивать свою старость. Повторюсь, без фанатизма, иначе придется не старость обеспечивать, а лечение.

я бы согласился работать в выхи по двойной ставке, например с субботы по среду, в чт и пт отдыхал бы. за сб и вс в двойном размере..неплохо!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (tirlan @ 24.10.2021 - 10:44)

И что решили ? Всех уволить и заменить на мигрантов ?

Вполне может быть, что это молодёжь мигрантов. В бронируем 80%фамилий не славянских. Мособл

Нас тоже заставляли по выходным, праздникам,в ночную смену и иногда после работы работать за двойную зарплату. Потом волшебным образом сумма премии уменьшалась на количество переработанных часов.И в результате получалось так,что все эти дни мы работали как за обычную плату.
Когда мы это дело раскусили,стали работать за отгул(совсем от работы отказаться нельзя-специфика такая) Так и отгулы нам тут же сделали неоплачиваемыми.Типа административного - гуляй когда хошь,но за свой счет. Причем по бумагам все законно,не подкопаешься.
Жадное говноруководство само себе и вырыло яму -народ разбежался,работать некому. Я,помимо прочего,занимался ремонтом специфической аппаратуры полулегальным способом.Полулегально - это когда у тебя сертификата,лицензии и прочей херни нет,но ты являешься работником этого предприятия и знаешь,как починить неисправности.
Сейчас я оттуда свалил и теперь эту аппаратуру возят на ремонт в другой город,теряя на этом десятки тысяч рублей.

А всего то нужно было не жмотничать и относиться к людям по человечески.

Цитата

оплата в двойном размере, но в размере оклада? Да легкхо! У тебя зарплата 100 тыр? Ну так из них 50 тыр - оклад, а 50 тыр это премия, типа. Прикол в том, что оклад платить обяхательно нужно, а премию - нет. И получишь, вполне законно, двойную оплату в размере оклада, т.е. половину от положенного. Это один из самых простых примеров, а их - вагон и маленькая тележка.

Ваш комментарий очень пригодился. В прошлом месяце выходили поработать в выходные, как нам обещали "за двойную оплату", а по факту за двойной оклад без премии.
В итоге получили не 100%×2=200%, а 60%×2=120%, да ещё и не 8 часов, а 7, потому что "вы же не все время работали"
В принципе никто даже не удивлен.
Кроме начальства, которое делает вид, что не может понять, почему никто к ним идти работать не хочет, хотя раньше только по блату можно было устроиться.
Размещено через приложение ЯПлакалъ