Всё правильно: рабочий был гегемоном, передовым классом, а всякие там инженеры, учителя и врачи - вшивой интеллигенцией, они даже классом-то не были, их так и называли "межклассовой прослойкой". Вот и целовали эту пролетарскую сволочь в жопу, платили им большие бабки, а рабочий должен получать копейки, чтобы дети его учились, получали образование и хотели быть кем угодно, только не рабочими.
Рабочий не должен зарабатывать копейки, но, грубо говоря, тот, кто научил его читать и писать, должен зарабатывать больше, чем он, а тот, кто разработал станок, должен зарабатывать больше, чем тот, кто на нем работает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну как бы N+15 и даже N+30, можно отработать месяц, два. А потом эффективность падает. Человек всё таки живое существо, и не может хуячить в авральном режиме постоянно.
Дык, для этого есть двухмесячный испытательный срок у буржуев. Хуякс, ты уволен и зарплату тебе уй! Следующий. А разговоры на конвейере запрещены - ниибический штраф. Стукачам штраф меньше, считай премировали. Профит, стучат все на всех.
Ну как бы N+15 и даже N+30, можно отработать месяц, два. А потом эффективность падает. Человек всё таки живое существо, и не может хуячить в авральном режиме постоянно.
Дык, для этого есть двухмесячный испытательный срок у буржуев. Хуякс, ты уволен и зарплату тебе уй! Следующий. А разговоры на конвейере запрещены - ниибический штраф. Стукачам штраф меньше, считай премировали. Профит, стучат все на всех.
Если ты работаешь там, где даже на испытательный срок не заключается договор, то ты ССЗБ.
Если ты работаешь там, где даже на испытательный срок не заключается договор, то ты ССЗБ.
Да понятно. Только я на госпредприятии. А так тема с кидаловом по испытательному сроку была очень популярны в одно время. Все ж вокруг топ менеджеры, а хули ты голытьба припёрся, проголодался? Уй у тебя есть, а на соль в конце месяца получишь, может быть....
должен зарабатывать больше, чем тот, кто на нем работает.
И получает на Siemens, а вот российский инжиниринг должен за такой станок получать по пяткам стоя на горохе
Как вы достали с этим должен получать А кто ему в клюве должен принести? Не работает эта система, пора уже признать. У нас очень большой процент инженеров и результат где?
И получает на Siemens, а вот российский инжиниринг должен за такой станок получать по пяткам стоя на горохе
Как вы достали с этим должен получать А кто ему в клюве должен принести? Не работает эта система, пора уже признать. У нас очень большой процент инженеров и результат где?
Вот именно из-за такого подхода Союз и развалился. Продолжайте разваливать то, что от него осталось.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ещё как имеющее. Именно то, что зарплата у полупьяного вчерашнего ПТУшника, которому опасно давать в руки что-либо сложнее лопаты или, максимум, шпателя, была больше, чем у отучившегося пять лет инженера в той же организации, учителя или отучившегося семь лет врача при несоизмеримо большей ответственности, на корню убивало какое-либо желание работать с полной отдачей и именно это и погубило СССР. Думающие люди не хотели защищать этот строй, а гегемон просто не понял необходимости его защиты, да и не догадался бы, что для этого нужно сделать.
СССР погубило не это, вообще не это, а именно то, что я сказал выше. На момент развала страны у народа была масса денег, вот только потратить их было абсолютно некуда, так что идея разницы в доходах инженера и ПТУшника не нова, но... деньги не имеют смысла если их не на что тратить, так что народ менял страну на джинсы и колбасу, тем более всплывшее дерьмо вроде роевмедведевых, солженицина и прочих усиленно вдували с полного одобрения власть имущих про государство построенное на лжи и крови, как будто иные государства появились не так. Да и потом, если ты посетишь заводы той же Норвегии или Дании или иных стран Запада, боюсь ты не увидишь бегающих в мыле работяг в нумерованных шапочках, а увидишь ты именно организацию труда возникшую под влиянием СССР.
и наебать так же поросто, небось есть параметр у программы, мол кооэфицент работоспособности, указал 0.75, и 25% себе в карман положил :) как потом работник докажет то... мы же все знаем, что работодатель в РФ такой честный
Всё правильно: рабочий был гегемоном, передовым классом, а всякие там инженеры, учителя и врачи - вшивой интеллигенцией, они даже классом-то не были, их так и называли "межклассовой прослойкой". Вот и целовали эту пролетарскую сволочь в жопу, платили им большие бабки, а рабочий должен получать копейки, чтобы дети его учились, получали образование и хотели быть кем угодно, только не рабочими.
Рабочий не должен зарабатывать копейки, но, грубо говоря, тот, кто научил его читать и писать, должен зарабатывать больше, чем он, а тот, кто разработал станок, должен зарабатывать больше, чем тот, кто на нем работает.
Хуйня, полная. Высококвалифицированный рабочий может зарабатывать больше средней паршивости инженера, а вот высококвалифицированный инженер должен зарабатывать выше офисного плангтона, а уж в наши дни, когда диплом не более, чем бумажка, а грамотного рабочего хуй найдёшь (спасибо угробившим образование), разговор о сегрегации зарплат по цвету штанов вообще нелеп ибо с дипломом инженера и амбициями тела есть, а вот найти свободных хороших токарей или сварщиков с клеймом как то весьма проблематично.
Хуйня, полная. Высококвалифицированный рабочий может зарабатывать больше средней паршивости инженера, а вот высококвалифицированный инженер должен зарабатывать выше офисного плангтона, а уж в наши дни, когда диплом не более, чем бумажка, а грамотного рабочего хуй найдёшь (спасибо угробившим образование), разговор о сегрегации зарплат по цвету штанов вообще нелеп ибо с дипломом инженера и амбициями тела есть, а вот найти свободных хороших токарей или сварщиков с клеймом как то весьма проблематично.
Хуйню пишете. Разница в зарплате должна быть не меньше (не в абсолютных цифрах, а в процентном соотношении) разницы в стоимости подготовки специалистов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Раньше думали, что с помощью технологий и роботов можно облегчить труд людей. А оказалось, что выгоднее с помощью роботов и технологий заставлять людей интенсивней трудиться
У нас кстати тоже электронику ставить будут в течении месяца. Сейчас как, пришел, время в журнале записал, ушел, записал. Теперь к хери электронной надо будет подходить, она по лицу определяет кто такой, и ставит время. Причем настроена на округление. Например, если я уйду в 19,50, эта балда мне посчитает уход в 19.00. Если, как я люблю, опоздал, пришел в 8.15, эта тварь поставит 9.00. Просто в соседнем цеху уже стоит, как настроена рассказали)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хуйню пишете. Разница в зарплате должна быть не меньше (не в абсолютных цифрах, а в процентном соотношении) разницы в стоимости обучения.
Обучения где и кто за него платит? Бизнес? Таки не смешите мои тапочки, бизнес хочет на халаяву готовых спецов. И самое главное, как давно диплом у нас стал показателем профессионализма? В РФ менеджмент повально считает себя единственными профессионалами, а все остальных можно набрать за воротами, их там много со шляпами стоит В итоге квалифицированного инженерного состава нет, квалифицированных рабочих нет, а значит, если тебе нужны квалифицированные мозги или руки покупай это индивидуально, на сколько с каждым из них договоришься, ну или вот те, со шляпами без мозгов и рук, но с дипломами и цветовой градацией штанов.
У меня на работе коллега был. Ленивый пиздец. В общем я как папа Карло пахал он даже не делал вид что работает. Ну мне надоело я начал потихоньку капать на него через коллегу которая все мои слова передавала начальству. Его уволили он когда за шмотками пришел даже не поздоровался со мной типо я на него стуканул. Типо меня то за что...
Номерки в их идеях по оптимизации производства быстро сойдут на нет, если номерки пришпилить и самому руководству. Их эффективность тоже можно оценить. И тут быстро выяснится, что их можно легко заменить обычным алгоритмом, поскольку нынешние управленцы действуют настолько примитивно, что с этим справится и калькулятор.
Стенли Твидл, охранник 4 класса, в лиге его Божественной Тени.
Раньше думали, что с помощью технологий и роботов можно облегчить труд людей. А оказалось, что выгоднее с помощью роботов и технологий заставлять людей интенсивней трудиться
Тут дело ещё и в том, что начиная с определённого момента автоматизации производства вся эта автоматика и робототехника в первоначальной цене и в дальнейшем обслуживании начинает по затратам быть сильно выше, чем использовании человеческих ресурсов и что в итоге сказывается на конечной цене. А в стране с небогатым населением это соответственно приведёт к коллапсу производства. А внешних рынков никто как то и не ищет гундя песню про "нам надо 300 миллионов населения"
Обучения где и кто за него платит? Бизнес? Таки не смешите мои тапочки, бизнес хочет на халаяву готовых спецов. И самое главное, как давно диплом у нас стал показателем профессионализма? В РФ менеджмент повально считает себя единственными профессионалами, а все остальных можно набрать за воротами, их там много со шляпами стоит В итоге квалифицированного инженерного состава нет, квалифицированных рабочих нет, а значит, если тебе нужны квалифицированные мозги или руки покупай это индивидуально, на сколько с каждым из них договоришься, ну или вот те, со шляпами без мозгов и рук, но с дипломами и цветовой градацией штанов.
Кто бы за него не платил. Хоть государство за счёт налогоплательщиков, хоть сам студент или его родители. Если человек будет знать, что махая лопатой или охраняя магазин после школы или ПТУ, он сможет заработать больше (или столько же), сколько и после пяти или более лет учебы, у него просто не будет стимула идти учиться. В итоге, через пару-тройку десятков лет в стране останутся одни охранники и копатели.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Кто бы за него не платил. Хоть государство за счёт налогоплательщиков, хоть сам студент или его родители. Если человек будет знать, что махая лопатой или охраняя магазин после школы или ПТУ, он сможет заработать больше (или столько же), сколько и после пяти или более лет учебы, у него просто не будет стимула идти учиться. В итоге, через пару-тройку десятков лет в стране останутся одни охранники и копатели.
Э не... это работает только если платишь сам, а по привлекательности с точки зрения дохода у нас ментом выгодно стать.. или в иные госструктуры записаться и вот где-где, а в среде чиновников всех мастей с профессионализмом вообще как правило никак, в отличии от доходов.
дак уже было где то: на всех дверях поставили пикалки и открыть их можно лишь своей личной карточкой.. даже в толчек.. все пикалки подключены к компу. в конце дня видно кто дольше на раб месте был, а кто в толчке от диареи маялся.. отсюда и з/п
а еще разговорился с охранником крупного тц... бывшим.. з/п норм но он уволился... почему? не поспишь.. ночью нужно каждый час делать обход и пикать по этим пикалкам.. не пропикал во время - штраф
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А кто ему в клюве должен принести? Не работает эта система, пора уже признать. У нас очень большой процент инженеров и результат где?
yaplakal.com
wolf4123 фев 2022 в 17:07